• 2024-07-02

Kaip pakeisti darbo pokalbį

Jaunas vadovas. Kaip pakeisti kitų požiūrį į tave?

Jaunas vadovas. Kaip pakeisti kitų požiūrį į tave?

Turinys:

Anonim

Suplanavote darbo pokalbį, bet jūs sergate, jūsų automobilis nepradės, jūs įstrigo audroje, arba tiesiog negalite to padaryti. Ką tu turėtum daryti? Visi žinome, kaip svarbūs yra asmens pokalbiai, tačiau yra aplinkybių, kurios gali pareikalauti, kad jūs net per svarbiausią darbo pokalbį planuotumėte.

Interviatoriai nenori susitikti su sergančiais kandidatais, todėl tikrai galvokite apie tai, ar planuojate keisti ligonius.

Jei nesate tikri, kad dėl kokių nors priežasčių galėsite nuvykti, geriau iš anksto pamėginti iš naujo planuoti, nei skambinti iš kelio, kai slydimo metu nukrito į griovį, arba esate kelyje į ligoninę. sergančiam vaikui. Yra tinkamų būdų peradresuoti pokalbį dėl darbo, kad galėtumėte visuomet pasisamdyti, net jei negalite atlikti savo suplanuoto pokalbio.

Jei esate blogai

Užsidegus pokalbiui, pokalbio dalyvis nerimauja, nes pasirodys nedarbui. Jei turite bet kokių kvėpavimo takų ar gripo simptomų, įskaitant kosulį, sloga, užsikimšę nosį ar gerklės skausmą, atlikite savęs ir nuomos vadovo naudai ir būkite namuose.

Jūs skleisite nepageidaujamą mikrobą, be to, jūs nesiruošiate interviu gerai, jei sergate. Jūsų sprendimas taip pat gali būti ginčijamas. Ar jie tikrai nori samdyti ką nors, kas nori rizikuoti savo kolegoms?

Galiojančios interviu planavimo priežastys

Be ligos yra ir kitų priežasčių, dėl kurių reikia keisti pokalbį. Dauguma kompanijų supranta, kad susidaro aplinkybės, pvz., Serga šeimos nariu, planavimo konfliktas, automobilio problemos arba bet kuri kita priežastis. Tai gera idėja būti teisinga dėl priežasties, dėl kurios turite perplanuoti, todėl įsitikinkite, kad tai yra pagrįsta priežastis.

Jei planuojate perskaičiuoti pokalbį, kurį atlikote labiau dominantį darbą, galbūt turėtumėte apsvarstyti galimybę atšaukti, o ne palikti juos laukti. Niekada nežinote, ar galėtumėte susitikti su interviu su kitu įmonės bendrininku, o jūsų apgaulė galėjo jiems grįžti. Geriau būti sąžiningai, nei būti sugauti.

Kaip pakeisti tvarkaraštį

Svarbu leisti įmonei laiku žinoti, kad negalėsite atlikti pokalbio ir bandyti užtikrinti naują pokalbio datą, kai kalbėsite su jais, kol šis darbas vis dar yra prioritetas. Jei norite atšaukti pokalbį, suteikite nuomos vadovui kuo daugiau įspėjimo.

Geriausia pranešti asmeniui, kuris suplanavo pokalbį elektroniniu paštu ir telefonu, kad jūsų pranešimas būtų gautas kuo greičiau.

Priklausomai nuo klausytojo tvarkaraščio, jis negali matyti vieno ar kito pranešimo iki atvykimo į biurą.

Leiskite jam žinoti, kad negalite to padaryti ir paklausti, ar būtų galima perplanuoti. Siūlykite dieną ar dvi, kai būsite pasiekę el. Laišką arba palikdami balso paštą. Jei gausite atsakymą, paklauskite, kada jums bus tinkamas laikas atvykti į pokalbį. Jei planuojate keisti ligą, įsitikinkite, kad suteikiate sau šiek tiek laiko susigrąžinti. Būkite kuo lankstesni ir pabandykite sutvarkyti savo tvarkaraštį, kad nustatytumėte kitą susitikimo datą. Jie suteikia jums antrą galimybę, todėl būkite malonūs.

Pateikite kuo daugiau pranešimų

Nepriklausomai nuo priežasties, suteikite įmonei kuo daugiau įspėjimo, kad nesate ten. Būsime dėkingi, kad apklaustojo laikas bus dėmesingas.

Paskutinės minutės atšaukimas, nebent tai yra tikra avarija, gali būti laikomas prieš jus.

Kreipkitės į apklausos dalyvį, kai tik žinote, kad negalėsite atlikti pokalbio. Interviuojantys ir vadovų nuomininkai taip pat yra žmonės, ir jie greičiausiai supranta ir vertina jūsų sąžiningumą ir suteikdami jiems pakankamai įspėjimo, kad galėtų koreguoti savo tvarkaraščius.

Patvirtinkite naują datą

Savo pastaboje, atliktoje po atlikto pokalbio, dėkokite, kad padėkoti jiems už tai, kad leiskite jums perplanuoti. Leiskite jiems žinoti, kad suprantate, jog jų tvarkaraščiai yra užimtas ir vertinate jų pritaikymą keisti planus. Patvirtinkite savo pranešime pateikto pokalbio dėl pokalbio datą ir laiką.


Įdomios straipsniai

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

„Office“ politika dažnai siejama su taktikos taktika. Galite eiti į priekį darbe be žaisti. Štai keletas taisyklių, kurių reikia laikytis.

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Kas yra SOAS? Sužinokite apie SEAL pareigūno vertinimo ir atrankos mokymus karininkų kandidatams, ieškantiems karjeros laivyno bendruomenėje.

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Oro pajėgos pakeitė savo tinkamumo standartus, taikomus baigiant akademiją, AFROTC ir OTS, įsigaliojusius 2004 m. Sausio mėn.

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Yra daug stažuočių galimybių, susijusių su gyvūnų gerove. Sužinokite daugiau apie kelias parinktis. Šios stažuotės gali lemti didelę karjerą.

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Biuro romantika yra gana dažna šių dienų, kai mes praleidžiame tiek daug laiko darbe, tačiau svarbu žinoti, kaip elgtis su darbuotojo broliais.

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

Sužinokite apie darbų perkėlimą į kitas šalis ir išsiaiškinkite, ar tai yra gera verslo praktika, ar ne, ir kas tai labiausiai naudinga (ir skauda).