Kodėl studentai turėtų apsvarstyti mažiausiai vieną stažuotę?

Stažuotės suteikia ryšį tarp akademinio mokymosi ir profesinio darbo. Kadangi daugelis darbdavių reikalauja naujų įdarbinimo darbų, kad būtų baigę bent vieną stažuotę, daugelis pareiškėjų vėl atsidurs prie krūvos apačios, jei per ketverius koledžo metus jie nebus baigę bent vienos stažuotės.

Kai kurie kolegijos studentai netgi eina papildomu atstumu ir atlieka stažuotes užsienyje - įmonė, kuri gerokai padidina jų įgaliojimus. Rekomenduojama, kad studentai išbandytų keletą skirtingų stažuočių, kad gautų gerą jausmą apie tai, ką patinka dirbti konkrečioje srityje, kurioje jie domisi. Ši patirtis leidžia studentams pamatyti, kas yra iš tikrųjų dirbti biure ir pamatyti pirmą -Kas tai, ką pramonė yra. Jie taip pat gauna galimybę įvertinti įvairių tipų darbo vietas pasirinktoje profesijoje, geriausiai atitinkančią jų įgūdžius ir asmenybę.

Įgyti žinių ir įgūdžių

Stažuotės suteikia jums galimybę susitikti su žmonėmis, kurie jau dirba šioje srityje, įgyja vertingų nuorodų ir susiduria su darbo aplinka. Tai yra tik trys geros priežastys, kodėl studentai turėtų apsvarstyti galimybę vieną ar daugiau stažuočių per savo kolegijos metus. Kadangi daugelis darbdavių savo stažuočių programas naudoja jaunų žmonių mokymui, o vėliau iš stažuotės fondo išsirenka naujus darbuotojus, labai svarbu, kad stažuotojai stengtųsi įrodyti darbdaviui, kad jie turi tai, ko reikia norint sėkmingai dirbti.

Stažuotės yra būdas studentams kurti savo žinių bazę ir didinti įgūdžių rinkinį, tuo pačiu didinant jų galimybes įdarbinti visą darbo dieną ateityje.

Stažuotės Padidinkite jūsų tikimybę pasilikti su bendrove

Darbdaviai ne tik ieško asmenų, turinčių atitinkamos patirties šioje srityje, bet ir ieško žmonių, kurie patyrė lauką (ir kompaniją) ir kurie supranta, kaip tai, kaip elgtis su konkrečiu darbu. Net kai kurie iš didžiausių verslo nuomos vardų iš vidaus. „New York City“ „Union Square Cafe“ yra aukščiausio lygio „Zagat“ restoranas, žinomas dėl prekybos stažuotojų samdymo. Ir, pasak Nacionalinės kolegijų ir darbdavių organizacijos, 90 proc. Grįžusių stažuotojų (tiems, kurie grįžo į antrąją stažuotę) buvo pasiūlyti visą darbo dieną.

Neapmokėtų stažuočių atlikimas prieš mokant darbą

Studentai dažnai susiduria su dilema, kad nuspręstų, ar geriau atlikti nemokamą stažuotę ar rasti darbą, kuris leistų jiems užsidirbti šiek tiek pinigų. Atsakymas į šį klausimą nėra paprastas, nes tai yra labai asmeninė situacija. Jei galėsite atlikti nemokamą stažuotę be jokių pernelyg didelių sunkumų, patirtis suteiks vertingos darbo patirties ir gali sudaryti visą darbo dieną su šia įmone, arba bent jau padės jums gauti panašų darbą su sinerginė bendrovė.

Studentai, kurie negali sau leisti atlikti nemokamą stažuotę, gali stengtis suderinti stažuotę su ne visą darbo dieną dirbančiu darbu, kad galėtų išlaikyti stažuotę. Ypač šiandieniniame nuotoliniu būdu valdomame pasaulyje daugelis stažuočių leidžia studentams dirbti nuotoliniu būdu ir atlikti užduotis ne darbo valandomis, pavyzdžiui, vakarais ir savaitgaliais. Nors stažuotė yra neapmokėta, teisinga suteiks vertingos patirties, kuri atveria kelią būsimam darbui. Tačiau daugelis didelių pasaulinių kompanijų siūlo mokamas stažuotes, ir jums gali būti suteikta geriausia iš abiejų pasaulių.