• 2024-06-24

Operacijų specialistas (OS) JAV karinio jūrų laivyno

Visa tiesa apie Rugsėjo 11-ją JAV

Visa tiesa apie Rugsėjo 11-ją JAV

Turinys:

Anonim

Operacijos specialistai (OS) veikia kaip braižytuvai, radijo telefonų ir komandų ir valdymo garsiakalbiai telefonų pokalbiai ir palaiko strateginės ir taktinės informacijos „Combat Information Center“ (CIC) ekranus. Jie valdo stebėjimo ir aukščio radarus, identifikuojančius draugą ar priešą (IFF), ir susijusią įrangą. Jie taip pat tarnauja kaip

Jie taip pat veikia kaip sraigtasparnių ir fiksuoto sparno viršgarsinio reaktyvinio orlaivio skrydžių vadovai. OS jūreiviai yra laikrodžių prižiūrėtojai ir skyrių vadovai; interpretuoti ir vertinti pristatymus ir taktines situacijas ir teikti stebėtojams rekomendacijas laikrodžio sąlygomis.

Jie naudojasi išsamiais CIC operacijų doktrinomis ir procedūromis, esančiomis JAV S. Navy instrukcijose ir sąjungininkėse, arba JAV Navy leidiniuose ir procedūrose, būtinose navigacijos jūroje operacijoms, esančioms Jūrų okeanografijos biuro leidiniuose. Operacinės sistemos suteikia komandai techninę informaciją ir pagalbą, susijusią su kovos su paviršiais karo, kovos su karu, kovos su povandeniniais karais, amfibijos karo, kasyklų karo, karinio jūrų laivyno šaudmenų palaikymo ir paieškos bei gelbėjimo operacijomis bei kitais su operacijų specialistais susijusiais klausimais srityje.

Operacijų specialistų pareigos apima:

  • brėžti laivo padėtį, kryptį ir greitį;
  • valdyti bendras jūrų elektronines navigacijos priemones, įskaitant radarų sistemas;
  • pateikti tikslinius braižymo duomenis kovinės informacijos centre, remiantis informacija, gauta iš tikslinių stebėjimo įrenginių.

Darbo aplinka

Operacijos Specialistai paprastai dirba švarioje, oro kondicionuotoje elektroninės įrangos erdvėje arba kompiuterių kambaryje ir dažnai atlieka savo darbą kaip komandos dalis, tačiau gali dirbti su atskirais projektais. Jų darbas daugiausia yra psichinė analizė ir problemų sprendimas. USN operacinės sistemos yra dislokuotos visų pirma USN diegiančiuose laivuose, FTS operacinės sistemos yra dislokuotos Naval Reserve Force (NRF) laivuose, kurie diegia arba vykdo vietines operacijas. Baigus kursą, OS galės brėžti laivo padėtį, kryptį ir greitį; valdyti bendrus jūrų elektroninės navigacijos prietaisus, įskaitant radarų sistemas, ir pateikti tikslinius duomenų rinkimo duomenis kovinės informacijos centre, remiantis informacija, gauta iš tikslinių stebėjimo įtaisų.

Kadangi laivyno programos ir kursai kartais peržiūrimi, šioje reitingo kortelėje pateikta informacija gali keistis.

A-School (Darbo mokyklos) informacija

Virginia Beach, VA - 61 kalendorinės dienos

  • ASVAB balų reikalavimas: VE + MK + CS = 157 arba AR + 2MK + GS = 210
  • Saugumo patikrinimo reikalavimas: Paslaptis

Kiti reikalavimai

  • Turi būti normalus spalvų suvokimas
  • Turi būti normalus klausymas
  • Turi būti jokių kalbos trukdžių
  • Turi būti JAV pilietis

Gerėjančios galimybės ir karjeros pažanga yra tiesiogiai susiję su įgulos įgulos narių skaičiumi (t. Y. Nepakankamai įvertintų darbuotojų personalas turi didesnę skatinimo galimybę nei tie, kurie yra reitinguojami reitinguose).

Jūros / kranto rotacija šiam įvertinimui

  • „First Sea Tour“: 54 mėnesiai
  • Pirmoji kranto kelionė: 36 mėnesiai
  • Antrasis jūros turas: 48 mėnesiai
  • Antroji kranto kelionė: 36 mėnesiai
  • Trečioji jūros kelionė: 48 mėnesiai
  • Trečioji pakrantės kelionė: 36 mėnesiai
  • Ketvirtoji jūros kelionė: 36 mėnesiai
  • „Forth Shore Tour“: 36 mėnesiai

Jūrų ekskursijos ir krantinės ekskursijos jūreiviams, baigusiems keturias keliones jūra, bus 36 mėnesiai jūroje, po to - 36 mėnesiai iki išėjimo į pensiją.


Įdomios straipsniai

Rizikos valdymas finansinių paslaugų pramonėje

Rizikos valdymas finansinių paslaugų pramonėje

Rizikos valdymo svarba didėja dėl finansų sistemos sudėtingumo ir reguliavimo spaudimo. Darbas šioje srityje gerai mokamas.

Rizikos vertinimas ir vertinimas

Rizikos vertinimas ir vertinimas

Rizikos valdymas yra vis svarbesnė finansinė funkcija. Čia pateikiami rizikos vertinimo metodai ir rizikos vertinimo bei vertinimo metodai.

Norite klausti, valcuoti ledo pertraukiklį?

Norite klausti, valcuoti ledo pertraukiklį?

Ar ieškote greito, nerengiamo ledo pertraukiklio, kurį naudosite mokymuose, susitikimuose ir komandos kūrimo sesijose? Šie klausimai sulaužys ledą.

Ar Jūsų darbas yra automatizuotas?

Ar Jūsų darbas yra automatizuotas?

Ar jūsų darbas gali būti pakeistas robotu? Pažvelkite į kai kurias svarbiausias pramonės šakas, kuriose automatizavimas pakeičia darbo vietas ir kurios darbo vietos yra saugios.

Stažuotės sėkmė: kaip pasukti blogą stažuotę

Stažuotės sėkmė: kaip pasukti blogą stažuotę

Net jei radote savo stažuotę ne tai, ko tikėjotės, gali būti būdų, kaip iš patirties išeiti iš ankstyvos.

Didinti komandos narių įsipareigojimą sėkmingoms komandoms

Didinti komandos narių įsipareigojimą sėkmingoms komandoms

Įsipareigojimas yra vienas iš svarbiausių veiksnių kuriant veiksmingą komandinio darbo aplinką darbe. Darbuotojai turi norėti, kad jų komanda būtų sėkminga.