Dirbkite nepriklausomai nuo komandos dalyvavimo

Kai apklausėjas klausia: „Ar norėtumėte dirbti savarankiškai ar komandoje?“. darbo pokalbio metu jis nori sužinoti, ar esate komandos žaidėjas, ar norėtumėte dirbti savarankiškai. Kai kurie žmonės atlieka geriausius darbus kaip grupės dalį, o kiti nori dirbti savarankiškai. Tokio klausimo tikslas - įvertinti jūsų asmenybę ir pageidaujamą užduoties atlikimo būdą.

Kodėl Interviatoriai nori žinoti

Dauguma apklausos dalyvių arba vadovų, norinčių išgauti geriausius atvejus, nori išgirsti, kad esate patogūs dirbti savarankiškai ir vis dar vienodai atviri darbui ir dalijasi atsakomybe su kitais.

Tikėtina, kad žmogus truputį pirmenybę teikia kitam, tačiau abiejų požiūrių privalumų išryškinimas leis jums tapti dinamiškesniu ir sudėtingesniu pareiškėju.

Nors nėra aiškaus teisingo atsakymo, skirtingi scenarijai gali būti tinkamesni. Skirtingoms situacijoms darbo vietoje gali prireikti nepriklausomumo, o kitoms reikės visos komandos pastangų.

Vis dėlto turėtumėte atsargiai vertinti savo sugebėjimus dirbti savarankiškai arba grupėje, nes tai gali užblokuoti. Per daug nepriklausomybės rodymas gali būti susijęs su darbdaviais apie jūsų gebėjimą dirbti su kitais. Panašiai, pernelyg didelė linkme dirbti grupėje gali reikšti pernelyg didelį pasitikėjimą kitais, kad suteiktumėte jums kryptį ir (arba) vežti krovinį.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

• „Aš taip pat patogu dirbti kaip komandos narys ir savarankiškai. Tiriant LMN kompaniją, jūsų misiją ir darbo aprašymą, galėjau matyti panašumus į ankstesnes pozicijas, kurias turėjau, kai kai kurios užduotys reikalavo daug savarankiško darbo ir mokslinių tyrimų, o kiti buvo geriau užpildyti kaip grupė. Aš tikrai džiaugiuosi, kad galiu dirbti savarankiškai kai kuriuose projektuose ir komandoje kitais laikais. “
• „Turiu patirties, susijusios su nepriklausomu ir komandiniu darbu, ir aš vertinu vertę abiejuose metoduose.“

• „Vidurinėje mokykloje man patiko žaisti futbolą ir koncertuoti žygio juostoje. Kiekvienam jų reikėjo kitokio pobūdžio komandos, tačiau bendras mokymosi tapti grupės nariu tikslas buvo neįkainojamas. Aš ir toliau augavau kaip komandos narys, kai dirbau savo korporacijos diskusijų komandoje ir per savo pažangiąją rinkodaros klasę, kurioje buvo daug komandų. Dirbdamas su komanda, mane teigiamai skatina, nors ir esu įsitikinęs, kad sugebėsiu dirbti vieni, kai man reikia. “
• „Esu labai patogus dirbti komandoje, bet taip pat galiu dirbti ir savarankiškai.“

• „Man patinka dirbti vieni ir grupėje, priklausomai nuo situacijos. Jei užduotis yra pakankamai paprasta, kad galėčiau išspręsti savarankiškai, nereikalaujant kolektyvinio idėjų, džiaugiuosi galėdamas dirbti savarankiškai. Tačiau, jei užduotis yra vienas iš svarbiausių dalykų arba yra per daug, kad vienas žmogus galėtų dirbti, aš džiaugiuosi, kad dirbau kartu su komanda, kad galėčiau spręsti šį projektą. Mano patirtis rodo, kad dauguma projektų reikalauja savarankiško darbo ir idėjų, priklausomai nuo jų įvairių elementų. “
• „Kaip grafinis dizaineris, geriausiai dirbau tylioje, izoliuotoje aplinkoje, kai aš iš tikrųjų būsiu piešimo lentoje. Tačiau, prieš pradedant dirbti su projektu, manau, kad gausu geriausių kūrybinių idėjų, kai idėja ir bendradarbiaujasi su kitais komandos nariais idėjomis.

• „Darbas pardavimuose sustiprino mano sugebėjimus dirbti tiek vieni, tiek su kitais. Man patinka bendrauti su klientu, bet aš taip pat tikiuosi, kad naudos sėdi ir susitiks su kolegomis apie geriausią praktiką, pardavimo tikslus, įgytą patirtį ir alternatyvius metodus. Be to, turėdamas komandą už mane, aš tikiu, kad jei aš susidursiu su tuo, ko nesu įsitikinęs, kol dirbsiu vieni, turiu išteklių, kad galėčiau pasikonsultuoti su asmeniu, kuris gali mokyti ar man padėti. “