„Verizon“ karjeros ir užimtumo informacija

„Verizon“ yra milžiniška telekomunikacijų bendrovė, teikianti belaidžio ryšio, plačiajuosčio ryšio (Fios) ir debesų pagrindu teikiamas paslaugas įmonėms ir asmenims. „Verizon“, kaip viena didžiausių bevielio ryšio paslaugų teikėjų Jungtinėse Amerikos Valstijose ir viena didžiausių ryšių technologijų kompanijų pasaulyje, visame pasaulyje dirba 160 000 darbuotojų. Skaitykite daugiau, kad sužinotumėte daugiau apie įsidarbinimo galimybes, įmonės istoriją ir darbo vietos kultūrą.

„Verizon“ karjeros galimybės

Su daugiau nei 150 „Verizon“ biurų, įsikūrusių Šiaurės Amerikoje, Europoje, Lotynų Amerikoje ir Azijos-Ramiojo vandenyno regione, įmonės darbuotojai gauna galimybę dirbti dideliame tarptautiniame mieste. Pagrindiniame lygmenyje „Verizon“ siekia kandidatų, kurie yra bendradarbiaujantys, veiksmingi komunikatoriai ir, svarbiausia, skatinami.

Verizon karjeros svetainėje rasite „Verizon“ užimtumo informaciją, įskaitant karjeros kelius, darbo paieškos įrankius, atnaujinkite skelbimus ir įdarbinkite renginius. Jei norite gauti daugiau naujinimų, pvz., Darbo vietų ir informacijos apie įmonės kultūrą ir privilegijas, taip pat galite stebėti „Twitter“ „@VerizonCareers“.

Nesvarbu, ar jus domina darbas klientų aptarnavimo, pardavimo, verslo ar technologijų srityje, „Verizon“ turi įvairių karjeros galimybių. Šios karjeros kryptys yra tokios: Pardavimai, klientų aptarnavimas, inžinerija, produktų kūrimas, informacinės technologijos, finansai, rinkodara, operacijos ir įmonės.

• Pardavimai
• Įmonės
• Klientų aptarnavimas
• Finansai
• Technologijos
• Inžinerija
• Rinkodara
• Operacijos
• Produktų kūrimas

Ieškoti „Verizon“ karjeros atviriems darbams

Norėdami pradėti internetinį paraiškų teikimo procesą, vadovaukitės karjeros subkategorija, kurią dominate. Pavyzdžiui, jei norite mažmeninės prekybos karjeros, spustelėkite skirtuką „Parduotuvės“. Jei norite peržiūrėti visas darbo vietas mažmeninėje prekyboje, spustelėkite „Peržiūrėti visas darbo vietas“, žemiau toje vietoje, kurioje yra paskutinių jūsų darbo vietų skelbimų sąrašas. Jus nueisite į darbo paieškos puslapį, kuriame bus pateikiamas kiekvienos darbo vietos atidarymas JAV.

Galite ieškoti kitų darbų pagal vietą, darbo kategoriją ir tipą, patirties lygį ir raktinį žodį. Raskite tinkamą „Verizon Career“ paskyrą, kad pradėtumėte paraiškų teikimo procesą. Tada pareiškėjai gali įkelti, kurti ar importuoti savo atnaujinimus iš socialinės žiniasklaidos paskyros, pvz., „LinkedIn“. Jie taip pat gali užsiregistruoti, kad gautų įspėjimus apie naujus skelbimus, atitinkančius jūsų kvalifikaciją, renginius ir naujienas „Verizon“.

Karinių darbuotojų karjeros galimybės

Karinių įgūdžių lyderis padeda ieškotojams rasti pozicijas, atitinkančias jų karinę patirtį, nuo logistikos darbo armijoje iki inžinerinės patirties pakrančių apsaugos tarnyboje. Išsiaiškinkite „Verizon“ karinį DUK puslapį, kur rasite daugiau informacijos apie karinių veteranų įdarbinimo galimybes.

Be karinių įgūdžių lyderio, „Verizon“ turi įdarbinimo komandas kiekvienai iš pagrindinių kariuomenės šakų, įskaitant specialų skyrių kariniams sutuoktiniams.

Sužinokite daugiau apie „Verizon“ įsipareigojimą teikti darbo vietas veteranams, įskaitant specialius renginius, atnaujinimo vadovą ir talentų tinklą, skirtą kariams.

„Verizon“ stažuotės ir įvažiavimo lygio pozicijos

„Verizon“ siūlo stažuotes ir kooperatyvus, lyderių ugdymo programas ir pradinio lygio pareigas studentams ir neseniai baigusiems studentams. Nuo inžinerijos ir produktų kūrimo iki finansų ir ryšių, jūs rasite galimybę beveik kiekviename verslo centre.

Yra stažuočių tiek šalies viduje, tiek tarptautiniu mastu - tai puiki galimybė tiems, kurie taip pat nori studijuoti užsienyje. Be to, yra vidurinės mokyklos stažuotės studentams, kurie yra įtraukti į Nacionalinės akademijos fondo (NAF) partnerio aukštąją mokyklą. Taip pat turėsite sukurti „Verizon“ paskyrą, kad galėtumėte kreiptis dėl stažuočių ir pradinio lygio darbo vietų.

Karjeros mugės ir kiti renginiai

Jei norite dirbti „Verizon“, galbūt norėsite peržiūrėti būsimus renginius, kuriuose dalyvauja karjeros mugės, informaciniai užsiėmimai, atviri namai ir konferencijos visoje JAV. Virtualūs renginiai taip pat yra patogūs.

„Verizon“ darbuotojų išmokos

„Verizon“ savo darbuotojams teikia konkurencinį pranašumą, įskaitant medicinos, stomatologijos, vizijos, gyvybės draudimo, kompensavimo sąskaitas, darbuotojų pagalbos programą, priklausomą gyvybės draudimą, pagalbą vaikus, atostogas, asmenines dienas, atostogas ir pensines išmokas. Priklausomai nuo padėties ir vietos, dirbantys tėvai turi didelę naudą, įskaitant flextime, nuotolinį darbą ir išlaikymo sąskaitas.

„Verizon“ iš tikrųjų teikia paramą savo darbuotojų augimui ir plėtrai įmonėje. Štai kodėl jie teikia pagalbą už mokslą, mokymus vietoje ir internetines kūrimo priemones. Iš tikrųjų „Verizon“ vien 2015 m. Investavo 308 mln.

Kaip kompanija, veikianti visose pasaulio šalyse, „Verizon“ pabrėžia poreikį įtraukti įvairovę ir įtrauktį. Dėl šios filosofijos kompanijos kultūra yra tokia, kuri padeda dalytis įvairiomis nuomonėmis ir idėjomis.