Kas yra darbo istorijos patikrinimas?

Taikant kriminologijos ir baudžiamosios teisenos darbus, fono tyrimas yra gana patikimas kaip proceso dalis. Suprantama, daugelis žmonių nerimauja dėl to, kad kažkas išgyvena savo praeitį ir, galbūt, mažiau nei palankią informaciją. Vienas iš klausimų, kuriuos daugeliui darbdavių kelia nerimą dėl daugumos, yra jų ankstesnė darbo istorija.

Darbo istorija

Iš visų klausimų, susijusių su foniniais patikrinimais, darbo patikrinimai ir darbo istorijos tyrimai tikriausiai yra didžiausi susirūpinimą keliantys klausimai. Kodėl? Viena vertus, jie yra subjektyvūs. Poligrafo egzaminai priklauso nuo jūsų pateiktos informacijos. Psichologinis egzaminas paprastai yra pagrįstas išbandytomis ir tikromis testavimo priemonėmis, kurios buvo moksliškai patvirtintos.

Tačiau, kai foniniai tyrėjai kreipiasi į ankstesnį kandidato darbdavį, pareiškėjas yra gailestingas dėl jų ankstesnio vadovo. Be to, jei šiuo metu dirbate, skambutis į kito potencialaus darbdavio viršininką yra tikras ženklas, kad jūs esate išeitis, o tai gali sukelti nepatogią situaciją darbo vietoje, mažiausiai pasakyti.

Probleminiai klausimai

Taigi, kiek svorio baudžiamosios teisenos darbdaviai patenka į jūsų praeities darbo istoriją ir ką jie ieško? Na, tai priklauso. Žmonės, kurie patenka į karjerą kriminologijos ir baudžiamojo teisingumo srityje, yra kilę iš visų gyvenimo sričių ir turi skirtingo lygio išsilavinimą, patirtį ir darbo istoriją. Turint tai omenyje, fono tyrėjai ieško nepriimtino elgesio modelių arba prastų darbo įpročių ir problemų, kurios rodo, kokio darbuotojo esate.

Akivaizdūs susirūpinimą keliantys klausimai yra lėtinis nedalyvavimas, pernelyg ilgas susirgimas ligoniais, sergantiems ligoniais arba nedarbingumo sutrikimai. Kiti klausimai, galintys sukelti problemų, yra nesugebėjimas atlikti darbo, drausminiai veiksmai, nesugebėjimas susitarti ir sąveikauti su kolegomis, o atleidimas ar atleidimas iš darbo.

Asmenybės konfliktai

Kartais žmonės tiesiog nepasiekia, o fono tikrintojai tikrai atsižvelgs į asmenybės konflikto galimybę. Gali būti, kad jūs ir jūsų paskutinis bosas tiesiog nesimaišė ir dauguma agentūrų supranta.

Jei keturi iš jūsų paskutinių penkių viršininkų duos jums švytinčias rekomendacijas, o vienas nesuteiks jums dienos laiko, labiau tikėtina, kad jis bus suskirstytas į darbo aplinką, o ne jūsų prastų rezultatų. Jei visi, su kuriais dirbote, turi neigiamų dalykų, ką reikia pasakyti, gerai, tai gali būti laikas pažvelgti į save ir ieškoti būdų, kaip pagerinti savo reitingą.

Tokiu būdu, kaip reaguojate mažiau nei pageidaujamose darbo situacijose, gali paveikti jūsų darbo istorijos atsiradimą. Jei turite reputaciją ginčydami su savo viršininku ar nepagarbiai, net jei tai blogas bosas, tai gali būti problemiška. Baudžiamosios teisenos darbdaviai - ypač teisėsaugos institucijos - dažnai yra karinės organizacijos, o pagarba viršininkams yra ne tik labai vertinama, bet ir tikėtina. Tai reiškia, kad nesvarbu, kokia jūsų padėtis, jums tikimasi, kad elgėsiu pagarbiai ir tinkamai.

Susisiekite su dabartiniais darbdaviais

Jei nerimaujate, kad esate perspėję savo dabartiniam darbdaviui, kad esate pasiruošęs išvykti, tai visiškai suprantama. Štai kodėl tyrėjai paprastai laukia, kol pasibaigs nuomos proceso pabaiga, kad susisiektų su savo dabartiniu darbdaviu. Paprastai, jei foninis tyrėjas skambina jūsų dabartiniam bosui, galite tai padaryti kaip gerą ženklą, kad jūs gerai einate į darbą.

Geros istorijos kūrimas

Taigi, ką jūs galite padaryti savo dabartiniame darbe ir parodyti, kad turite tai, ko reikia, kad tai padarytumėte savo svajonių karjeroje? Trumpas ir paprastas atsakymas yra tiesiog geras darbuotojas. Padarykite savo darbą geriausiu būdu ir būkite mandagus ir pagarbus viršininkams ir bendradarbiams. Atlikite tai, ką žinote, kad jūs turėtumėte daryti, pavyzdžiui, rodydami, kai planuojama ir būsite laiku.

Žvelgiant į savo darbo istoriją, būtina sudėtinė baudžiamosios teisenos samdymo proceso dalis, nes didelė atsakomybė ir reikšminga autoritetas bus suteiktas, jei samdos. Vis dėlto tai nereikia nervinti. Tol, kol bandysite būti darbuotoju, kurį norėtumėte dirbti jums, neturėsite jokių sunkumų nusileidžiant tobulą kriminologijos karjerą.