Karjeros planavimo procesas

Karjeros pasirinkimas yra didelis dalykas. Tai apie daug daugiau nei nuspręsti, ką daryti, kad pragyventi. Kai manote, kiek laiko praleisite darbe, paaiškės, kodėl šis sprendimas yra toks didelis dalykas. Tikimasi, kad bus apie 71% kiekvienų metų. Per visą savo gyvenimą, tai išeina iš maždaug 31 1/2 metų iš 45 metų, kuriuos tikriausiai praleisite, nuo savo karjeros pradžios iki išėjimo į pensiją.

Kaip matote, didelė jūsų gyvenimo dalis bus išleista vykdant savo karjerą, todėl jūs tikrai nenorite nuvertinti karjeros, kuri jums tinka. Priimdami šį asmeninį sprendimą, reikia apsvarstyti keletą svarbiausių dalykų. Kad padidintumėte savo galimybes rasti tinkamą karjerą, siūloma laikytis keturių dažniausiai naudojamų toliau pateiktų veiksmų:

1 žingsnis. Savęs vertinimas

Per šį pirmąjį žingsnį naudosite įvairias priemones, kad surinktumėte informaciją apie save. Sužinokite apie:

• Pomėgiai: tai, ką mėgstate
• Su darbu susijusios vertybės: idėjos ir įsitikinimai, kurie yra svarbūs jums ir vadovauja jūsų veiksmams
• Asmenybės tipas: Jūsų socialiniai bruožai, motyvacijos, stiprybės ir silpnybės bei požiūris
• Gebės: natūralus talentas arba gebėjimas mokytis per mokymą ir švietimą
• Pageidautina darbo aplinka: pageidaujamų darbo vietų tipas. Pavyzdžiui, patalpoje arba lauke, biure ar gamykloje, triukšmingoje ar tylioje aplinkoje
• Vystymosi poreikiai: Jūsų pažinimo gebėjimai, turintys įtakos mokymo ar išsilavinimo tipui, kuriuos galite užpildyti, ir kokio pobūdžio darbas galite atlikti

• Realybė: aplinkybės, galinčios turėti įtakos jūsų gebėjimui mokyti profesiją ar dirbti joje

Jūs nustatysite karjeros interesus, kurie jums gali būti tinkami savęs vertinimo metu, tačiau prieš priimdami galutinį sprendimą jums reikės daugiau informacijos. Antrasis žingsnis padės jums tai padaryti.

2 žingsnis. Karjeros tyrimas

Karjeros tyrinėjimuose daugiausia dėmesio skiriama mokymams apie profesijas, kurios, atrodo, yra tinkamos, remiantis savęs vertinimo rezultatais ir kitomis jus dominančiomis profesijomis. Naudokite internetinius ir spausdintinius išteklius, kad gautumėte darbo aprašymą, sužinotumėte apie konkrečias darbo pareigas ir surinkti informaciją apie darbo rinką, įskaitant vidutinius atlyginimus ir darbo perspektyvas. (Taip pat žiūrėkite: Užimtumo įgūdžiai, išvardyti pagal darbą)

Baigus šį preliminarų tyrimą, galite pradėti pašalinti profesijas, kurios jums neprieštarauja, ir gauti daugiau informacijos apie tuos, kurie tai daro. Tai idealus laikas atlikti informacinius pokalbius ir organizuoti darbo šešėlį. Informacinio pokalbio metu paprašysite žmonių, dirbančių profesijoje, kuri jus domina, apie jų darbą. Darbo šešėlis - tai kažkas, kas yra darbe, kad sužinotumėte daugiau apie tai, ką jie daro.

3 veiksmas

Galiausiai atėjo laikas surasti rungtynes! Trečiojo etapo metu nuspręsite, kuri okupacija Jums geriausiai tinka pagal tai, ką išmoko per pirmąjį ir antrąjį etapus.

• Nustatykite profesiją, kurioje labiausiai domitės, ir vieną ar dvi alternatyvas, kuriomis galite grįžti, jei dėl kokių nors priežasčių negalite tęsti pirmojo pasirinkimo.
• Rimtai apsvarstykite, kaip pasiruošsite patekti į pasirinktą karjerą, išlaidas, susijusias su švietimu ir mokymu, ir ar susidursite su kliūtimis, kurios yra pirmosios pakopos metu aptartos realijos.
• Grįžkite į antrąjį žingsnį, jei, prieš priimdami sprendimą, turite toliau ištirti savo galimybes.

Pasirinkę karjerą, galite pereiti prie ketvirtojo žingsnio, kuris paskatins jus į savo pirmąjį darbą naujojoje karjeroje.

4 veiksmas

Šio žingsnio metu jums bus parašytas karjeros veiksmų planas. Tai padės jums pasiekti galutinį tikslą - gauti darbą karjeroje, kurią laikėte geru rungtyniu per trečią žingsnį. Nustatykite, kokius ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus turėsite pasiekti, kad pasiektumėte galutinį.

Pradėti tirti tinkamas švietimo ir mokymo programas, pvz., Kolegijas, aukštųjų mokyklų ar pameistrystės programas. Tada pradėkite ruoštis būtiniems egzaminams arba kreipkitės į priėmimą.

Jei esate pasiruošę ieškoti darbo, sukurkite darbo paieškos strategiją. Nustatyti ir sužinoti apie galimus darbdavius. Parašykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinius laiškus. Pradėkite ruoštis darbo pokalbiams.

Ką dar turėtumėte žinoti apie karjeros planavimą

Svarbu pažymėti, kad karjeros planavimo procesas niekada nesibaigia. Įvairiuose savo karjeros punktuose galite ieškoti papildomų mokymų ar pavadinimų, kurie padės jums toliau siekti savo tikslų. Kai kuriais atvejais jūsų karjera gali imtis naujų posūkių arba galite pasirinkti iš naujo apibrėžti save ir savo tikslus. Nepriklausomai nuo to, koks etapas gali būti jūsų karjeroje, laiko planavimas padės jums sutelkti dėmesį ir į tikslą orientuotą kelią.

Jūs galite bandyti eiti per karjeros planavimo procesą, arba galite dirbti su karjeros tobulinimo specialistu, kuris padės palengvinti kelionę. Darbas su mentoriumi ar karjeros plėtotės specialistais gali būti puikus būdas geriau suprasti jūsų pasirinktą karjerą, taip pat sužinoti apie naujas galimybes, kurių jūs nežinojote savo pramonėje.