Praktiniai atsakymai į bendrus karjeros planavimo klausimus

Jei esate pasirenkant karjerą arba ketinate apsikeisti į kitą, gali būti, kad jausitės šiek tiek per daug karjeros planavimo patarimų. Kas gali jus kaltinti? Yra tiek daug! Giliai įkvėpkite, nes jūsų protas netrukus bus atsipalaidavęs. Čia pateikiami praktiniai atsakymai į visus jūsų klausimus.

Karjeros pasitenkinimas

Atsakymas į šį klausimą yra skirtingas kiekvienam asmeniui. Tai, kas jums gali patikti dėl karjeros, negali man tai daryti taip pat. Štai kodėl taip svarbu sužinoti apie savo vertybes, interesus, asmenybę ir gebėjimus ir surasti karjerą, kuri yra gera atitiktis pagal šią informaciją.

Kol darau daug pinigų …

Jei tam tikra karjera jums netinka, pvz., Tai netinka tiems, kurie turi savo asmenybę, nesvarbu, kiek uždirbate, jūs vis dar nesate laimingi.

Darbo užmokestis yra svarbus daugeliui žmonių, tačiau jis turi būti vertinamas kartu su visais kitais konkrečios profesijos aspektais, pavyzdžiui, darbo pareigomis, pažangos galimybėmis, būdais, kaip jis naudoja jūsų sunkius įgūdžius ir švelnius įgūdžius.

Neapykantos jūsų darbo

Turite savęs paklausti, ar nekenčia faktinis darbas, ar vieta, kur tai darote. Dažnai sunku atskirti vieną nuo kito. Pavyzdžiui, sakykime, kad esate šunų veisėjas. Jūs mėgstate maudytis ir apipjauti savo pūkuotus klientus, bet jūsų bosas nustos užkloti užsakymus. Tai yra problema su jūsų darbu.

Prieš nusprendžiant rasti kitą profesiją, ieškokite darbo kitoje parduotuvėje. Tie patys patarimai galioja, jei jūsų viršininkas nesuteikia jums tiek daug atsakomybės, kaip galite tvarkyti ar nepateikti galimybės iš anksto.

Padaryti daugiau su savo gyvenimu

Kartais lengva prisijungti prie konkretaus darbdavio - ryšys su savo kolegomis ir net jūsų viršininkas gali būti stiprus. Yra toks dalykas, kad yra pernelyg patogus, jei jis neleidžia jums toli siekti. Jei neturite vietos augti, gali būti laikas ištirti kitas galimybes. Stenkitės galvoti apie tai, ką darytumėte, jei jūsų dabartinė darbdavys uždarytų parduotuvę ir turėtumėte ieškoti darbo kitur. Ar galėtumėte rasti darbą, kuris naudojo jūsų įgūdžius ir patirtį?

Kai kiti sako, kad galite padaryti geriau

Turėtumėte savęs paklausti, kodėl nerimaujate, ką kiti galvoja, jei esate laimingi. Jei mėgstate darbą ir jaučiatės įvykdytas, galite pailsėti lengvai. Jūs neturite daryti nieko, ko nenorite daryti. Tai tavo gyvenimas. Vis dėlto jūs galite paprašyti savo tėvų (ar kitų svarbių draugų, draugų), kodėl jie mano, kad turėtumėte pakeisti darbą. Galbūt jie nesuvokia, kaip įvykdėte savo dabartinę situaciją, ir esate tik susirūpinę, kad tapote pasitenkinti arba bijo keisti.

„Geriausios karjeros“ sąrašai

Jūs niekada neturėtumėte pasirinkti karjeros tiesiog dėl to, kad jis rodomas viename iš tų sąrašų. Nors svarbu atsižvelgti į darbo perspektyvas, vertinant, ar tam tikra profesija Jums tinka, tai, kad ji turi perspektyvią ateitį, nebūtinai reiškia, kad tai yra. Darbo perspektyvos laikui bėgant skiriasi - dabar karšta karjera ateityje gali atvėsti. Įsitikinkite, kad okupacija Jums tinka.

Galimybė

Kaip pabrėžta anksčiau, pasikeičia darbo perspektyvos. Jie gali pablogėti arba jie gali tapti geresni. Atlikite kai kuriuos tyrimus, kad išsiaiškintumėte, kodėl jūsų svajonių karjera mažėja. Tai gali jums pasakyti, ar perspektyva blogės, ar tikimybė, kad ji gali atsigauti.Sumažėjimas dėl ekonominių tendencijų gali apsisukti, tačiau dėl technologijų pažangos, tikėtina, tęsis mažėjimas.

Po Jūsų aistros

Nuostabu, jei jūs galite turėti karjerą, apie kurią esate aistringas, bet labai svarbu būti realistiškais dėl jūsų sėkmės šansų. Turite užduoti sau labai sunkius klausimus:

1. Ar esate pakankamai talentingi, kad pavyks?
2. Ar esate pasirengęs mokėti mokesčius, galbūt užimdami nedidelius vaidmenis, jei esate aktorius ar žaidžiate nepilnamečių lygos komandoje, jei esate sportininkas?
3. Ar jūs konkuruojate dėl gamtos, nes turėsite būti?
4. Ar galite imtis atmetimo, nes tikriausiai?
5. Ar turite planą, kaip remti save, kol vykdote savo svajones, pvz., Laukimo stalus?