Prieš pasirašydami „Music Manager“ sutartį

Geras muzikos vadovas gali būti naudingas jūsų grupės sėkmei. Deja, kadangi jūsų muzikos karjera jums tiek daug reiškia, vadinamajam vadybininkui labai lengva atvykti ir nuvažiuoti į kelionę, ypač jei esate nepatyręs. Bet kokią sutartį, kurią pasirašote bet kuriai savo karjeros daliai, turėtumėte kruopščiai apsvarstyti, bet galbūt ne daugiau, nei jūsų muzikos valdytojo sutartis. Prieš pasirašydami, išvalykite muzikos tvarkytojo sutarties pagrindus, kad galėtumėte būti tikri, jog priimsite teisingą sprendimą.

Atminkite, kad ši informacija yra bendro pobūdžio - jūsų sandoris gali skirtis.

„Music Manager“ sutarties pagrindai

Yra keletas pagrindinių dalykų, kuriuos reikia nepamiršti apie muzikos valdytojo sutartis.

• Tai neturi būti sudėtinga: Ypač jei esate indie grupė. Praleiskite išgalvotą kalbą ir parašykite paprastą dokumentą, apimantį pinigus, darbo pasidalijimą ir sutarties trukmę.
• Tai turėtų būti abipusiškai naudinga: Net jei jūsų vadybininkas tuo metu yra ilgesnis nei jūs, nepamirškite savo gyvenimo, kad pasiektų savo žinias. Valdytojas, kuris tiki tavimi, nesitikės, kad tai padarysite.
• Jis turėtų būti pasirašytas geru tikėjimu: Jei ieškote spragų prieš pasirašydami, arba jūsų vadybininkas, yra problema.

Sutarties terminas

Jūsų susitarimo su muzikos vadybininku trukmė yra gera vieta pradėti. Jums reikės susitarti dėl sutarties ir sutarties nutraukimo tvarkos. Sąžininga sutarties sąlyga yra vienerių metų sutartis su galimybe pratęsti susitarimą metų pabaigoje, jei abi šalys sutinka. Tuo metu galite ieškoti derybų dėl ilgesnių sutarčių, tačiau vienerių metų terminas yra geras bandomasis laikotarpis abiem šalims. Būkite atsargūs, nes muzikos vadybininko galimybės pratęsti be jūsų sutikimo; jei tai padarysite, jūs galite būti priversti laikytis su vadovu, kurio nenorite.

Įsitikinkite, kad jūsų sutartyje nurodyta, kaip abi šalys gali palikti sandorį.

Darbo lūkesčiai

Tai, ko tikitės, kad jūsų muzikos tvarkytojas atliktų, priklauso nuo to, kur esate savo karjeroje. Jei esate nauja grupė, jūsų vadovas turėtų jus reklamuoti į etiketes, stengdamasis jus įveikti, ir apskritai stengtis, kad jums atsitiktų. Jei esate toliau, jūsų vadovas turėtų užtikrinti, kad kiti žmonės atliktų savo darbą, kad reklamuotų jūsų muziką. Paprasčiausiai būkite kuo aiškesni apie tai, ko jums reikia iš vadovo ir ką jie nori daryti. Pavyzdžiui, ar indie grupei jūs tikitės, kad jūsų vadybininkas gautų prekes, ar juo bus imtasi?

Dabar atėjo laikas gauti viską ant stalo.

Valdymo mokestis

Standartinis valdymo mokestis paprastai yra apie 15% - 20% jūsų pajamų. Jūsų vadybininkas sumažina pajamas iš albumų pardavimo, bet kokio etiketės iš anksto ir iš pajamų, gautų iš sandorių, dėl kurių jie derėjosi. Kai kurie jų negauna pinigų iš jūsų prekių pardavimo, jūsų dainų rašymo autorinių atlyginimų ar sandorių, dėl kurių jie nesusitarė (nebent turite išankstinį sutikimą kitaip). Atminkite, kad jei esate maža grupė, kuri dar nepradėjo pajamų, 15% -20% nieko dar nėra nieko. Galbūt norėsite išlaikyti šį uždarbio potencialą, kai nubrėžiate darbo lūkesčių detales.

Valdytojo išlaidos

Jūsų vadybininkas neturėtų išeiti iš kišenės už verslo išlaidas, skirtas reklamuoti savo grupę, tačiau jums reikia susitarti, kaip išlaidos veiks. Daugeliu atvejų jūs neturite mokėti už savo vadovo telefono išlaidas ar biuro išlaidas. Jūs turite mokėti už verslo keliones, kurias jūsų vadovas daro jūsų vardu, ir pagrįstas išlaidas, pvz. Geriausias būdas tvarkyti išlaidas yra mokėti jas nustatytu laiku, t. Y. Kartą per mėnesį. Muzikos tvarkyklė turėtų suteikti jums pajamas už išlaidas.

Įtraukite įspėjimą į sutartį, kurioje nurodoma, kad išlaidos, viršijančios tam tikrą sumą, pirmiausia turi būti pašalintos su jumis.

Atsargumo žodžiai

Muzikos tvarkyklės sutartys gali būti labai specifinės jūsų aplinkybėms, todėl aukščiau pateiktos rekomendacijos yra gairės ir nesudaro sunkių ir greitų taisyklių. Geriausias dalykas, kurį galite padaryti, turi būti kuo aiškesnis ir konkretesnis, numatant kiekvieną kelio bumpą. Jei esate maža grupė, o jūsų valdytojas su jumis augs, įsitikinkite, kad dažnai peržiūrėsite savo susitarimą, kad įsitikintumėte, jog jis vis dar yra teisingas. Jei jau turite įrašų sandorį ir turite naują valdytoją, turėtumėte kreiptis į teisinę pagalbą, kad įsitikintumėte, jog jūsų interesai yra apsaugoti.