Darbo interviu Klausimas: Ar baigėte bet kokias stažuotes?

Kai kreipiatės dėl pradinio lygio pozicijos, bendras darbo pokalbio klausimas yra toks: „Ar baigėte bet kokias stažuotes ir ką jūs gaunate iš patirties?“

Kai įdarbinimo specialistai kelia šį klausimą, jie paprastai vertina, ar turite kokių nors praktinės patirties, kai jūs pritaikėte žinias ir įgūdžius realaus pasaulio situacijose. Jei esate studentas arba neseniai baigęs, jie gali stebėtis, ar turite galimybę dirbti su realią darbo aplinką.

Atsakydami į šį klausimą, jūs norite būti sąžiningi ir išsamūs. Toliau skaitykite patarimus, kaip atsakyti į šį klausimą, ir žr. Mėginių atsakymų sąrašą.

Kaip atsakyti, kai atlikote stažuotę

Jei atlikote stažuotes, galite tiesiog nurodyti savo patirtį ir pasidalinti tuo, ką išmoko. Prieš pokalbį atlikite įgūdžių, kuriuos sukūrėte kiekvienoje stažuotėje, sąrašą. Apsirinkite įgūdžius, susijusius su jūsų apklaustu darbu, ir būtinai paminėkite tuos, kuriuos atsakėte į klausimą.

Jūs taip pat greičiausiai gausite tolesnį klausimą, kuriame prašysite pateikti pavyzdį, kaip parodėte, kokių įgūdžių paminėjote. Todėl pasiruoškite anekdotų ar pavyzdžių, kurie parodo, kaip tu naudojosi šiais įgūdžiais, asmeninėmis savybėmis ar žinių bazėmis, kad pridėtinę vertę arba pasiektumėte sėkmės.

Pateikdami pavyzdį, pirmiausia aprašykite situaciją ar iššūkį, su kuriuo susidūrėte. Tada paaiškinkite, kaip veiksmai, kurių ėmėtės, davė teigiamą poveikį bendrovei. Šis poveikis gali būti nedidelis, pavyzdžiui, galbūt parašėte kompanijos naujienlaiškį ir gavote teigiamą atsiliepimą apie aiškų rašymą.

Darbdaviai taip pat bus įdomūs, kaip jūsų stažuotės galėjo turėti įtakos jūsų karjeros siekiams. Jei stažuotė patvirtino susidomėjimą karjeros funkcijomis, pvz., Rinkodarą ar tokią pramonę, kuri atitinka jūsų tikslinį darbą, tuomet galite pasidalinti šiuo realizavimu. Jei ne, apsvarstykite, ar stažuotė padėjo jums atpažinti įgūdžius, susijusius su jūsų tiksliniu darbu, kurį naudojote. Pvz., Galite nukreipti viešuosius ryšius, bet publikavote praktiką.

Jūs galite paaiškinti, kad jūsų leidybos praktikoje jums patiko kurti rašymo įgūdžius, svarbų viešųjų ryšių aspektą.

Kaip atsakyti, kai neatlikote stažuotės

Jei neturite jokių stažuočių, galite pasinaudoti galimybe paminėti bet kokią praktiką panašią patirtį, kurią turėjote.

Praktika panaši pozicija gali būti bet kokia patirtis, kur taikėte ir tobulinote įgūdžius, tokius kaip akademiniai projektai, laboratorijos, universiteto veikla, savanoriškas darbas, atvejų analizė, mokslinė parama fakultetams, savarankiškos studijos, disertacijos ir konkursai.

Taip pat galite apibūdinti apmokamą darbo patirtį, palaikančią jūsų karjeros interesus arba pateikti įrodymų apie patrauklius charakterio bruožus. Galbūt dirbote registratūroje finansinio planavimo biure ir kad ekspozicija galėjo paskatinti domėjimąsi šioje srityje, arba galbūt dirbote 25 valandas per savaitę mažmeninėje parduotuvėje, išlaikydami visą kursų apkrovą, parodydami stiprią darbo etiką.

Atsakydami į klausimą, greitai pripažinkite, kad nepadarėte oficialios stažuotės, ir tada pateikite įrodymų, kad gebėjimai yra įgyti iš įvairių praktikos patirties.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Čia pateikiami pavyzdiniai interviu atsakymai, kuriuos galite redaguoti, kad jie atitiktų jūsų asmeninę patirtį ir foną. Kiekvienam iš šių atsakymų interviu turėtų būti parengtas pavyzdys, jei jam būtų užduotas tolesnis klausimas, pvz., „Papasakok man apie laiką, kai parodėte, kad šis įgūdis yra jūsų praktikoje“.

• Šį semestrą baigiau rinkodaros stažuotę vietinei įmonei ir sužavėjo, kaip komanda analizavo klientų poreikius. Man patiko padėti jiems organizuoti reklaminius renginius, ir jiems patiko kopija, kurią parašiau kliento svetainėms.
• Aš negalėjau užbaigti jokių stažuočių, nes dirbau 20 valandų per savaitę, kad galėčiau padėti savo kolegijos išlaidoms, o 16 ar daugiau kreditų. Tačiau aš tarnauju kaip mokyklos popieriaus padėjėjo redaktorius, kur sužinojau, kaip susidoroti su galutiniu spaudimu, ir tobulinti savo rašymo, redagavimo ir organizacinius įgūdžius.

• Praėjusią vasarą baigiau stažuotę su didelėmis konsultacinėmis įmonėmis mieste. Vienas svarbus dalykas, su kuriuo aš sužinojau, yra klausytis, ką turi sakyti jūsų bendradarbiai, ir stebėti, ką jie daro. Nors jie gali tai nesuvokti, kiti darbuotojai gali būti jūsų geriausi ištekliai, kad sužinotumėte, ką daryti ir ką daryti biure.
• Mano universitetas reikalavo, kad visos mados dizaino didžiosios įmonės vasarą baigtų stažuotes tarp jaunesnių ir vyresnių metų. Stažuotės padėjo man labiau sutelkti dėmesį į tai, kokia dalis mados dizaino sukėlė mano susidomėjimą. Dabar suprantu, kad esu aistringas dirbant tiesiogiai su klientais. Tai taip pat padėjo man patobulinti savo klientų aptarnavimo įgūdžius - iš savo praktikos vadovo netgi pelniau „Puikus klientų aptarnavimo“ apdovanojimą.

• Kolegijos metu aš neužbaigiau jokių stažuočių, bet aš naudoju savo paskutines dvi vasaras savanoriškai vietos benamių prieglaudoje. Prieglaudoje dirbau kasdien su socialiniais darbuotojais. Gebėjau padėti apsilankyti namuose, gyvenimo įgūdžius ir užimtumo klausimus, kartu su visais kitais ištekliais ir paslaugomis, kurios buvo siūlomos gyventojams prieglobstyje. Nors jis neturėjo oficialaus stažuotės pavadinimo, jis tarnauja tuo pačiu tikslu ir suteikė man tą patį praktinį, profesinį patyrimą, kurį turėčiau gauti atlikdamas socialinę tarnybinę praktiką su apskritimi.