• 2024-11-23

Nemokami laiško pavyzdžiai ir rašymo patarimai

{Antra Dalis} MASTERMIND MARATONAS Nemokamas 3 dienų seminaras su Tinklinio Marketingo lyderiais

{Antra Dalis} MASTERMIND MARATONAS Nemokamas 3 dienų seminaras su Tinklinio Marketingo lyderiais

Turinys:

Anonim

Ar jums reikia parašyti motyvacinį laišką? Kreipiantis dėl darbo, laiškas turėtų būti išsiųstas arba išsiųstas su jūsų gyvenimo aprašymu arba gyvenimo aprašymu. Motyvacinis laiškas yra (paprastai) vieno puslapio dokumentas, paaiškinantis nuomos vadovui, kodėl esate idealus kandidatas į darbą. Tai daugiau nei jūsų gyvenimo aprašymas, kad išsamiai paaiškintumėte, kaip galite pridėti vertę bendrovei.

Tai gali būti labai naudinga pažvelgti į motyvacinį laišką, kai rašote savo. Pavyzdys gali padėti jums nuspręsti, ką įtraukti į savo laišką ir kaip formuoti laišką.

Profesionalūs motyvaciniai laiškai

Šis nemokamų profesionaliai parašytų motyvacinių laiškų pavyzdžių rinkinys padės jums pradėti. Žemiau rasite pavyzdžių, kaip spausdinti ir siųsti el. Laiškus, skirtingų tipų įdarbinimo užklausas ir darbo paraiškas, įskaitant bendrus motyvacinius laiškus, šaltojo kontaktinio laiško laiškus, siuntimo laiškus, pritaikytus motyvacinius laiškus, darbo skatinimo laiškus, tinklinio ryšio laiškus laiškus, kad sužinotumėte apie nereglamentuotas angas.

Šie pavyzdžiai, šablonai ir įvairių tipinių motyvacinių laiškų pavyzdžiai suteiks jums idėjas ir pasiūlymus dėl jūsų laiško. Skaitykite kai kuriuos pavyzdžius ir tada tinkinkite savo laišką, kad jis parodytų, kodėl turėtumėte pasirinkti pokalbį. Peržiūrėkite įvairius motyvacinius laiškus ir el. Laiško laiškų laiškus.

Užpildykite laiškus, kad pateiktumėte darbą

Taikant naują darbą, tuo pačiu metu gali būti ir įdomus, ir nervingumas. Tačiau rašant motyvacinį laišką, kuris tikrai „parduoda“ savybes, kurias turite pasiūlyti darbdaviui, yra didelis pasitikėjimo kūrėjas - jūs žinosite, kad jūsų laiškas yra puikus, kai jį skaitote ir manote: „Ei - aš interviu mane!“ Štai keletas pavyzdžių, kaip efektyvūs motyvaciniai laiškai yra struktūrizuoti.

  • Užduoties laiško pavyzdys
  • Užduoties laiško pavyzdys, suderintas su darbu
  • Bendrasis / visas paskirtis
  • Akademinis motyvacinis laiškas
  • Taikyti daugiau nei vieną darbą
  • Šaltojo kontaktinio viršelio laiškas
  • Nerealizuotoms angoms
  • Darbo paraiškos laiškas

Atsisiųsti laiško šabloną

Atsisiųskite motyvacinio laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais arba „Word“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Motyvacinio laiško pavyzdys (teksto versija)

Joseph Q. Pareiškėjas

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Jane Smith

Žmogiškųjų išteklių direktorius

Fit Living

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerb. Ponia Smith:

Rašau, kad kreipiuosi dėl Social Media Manager „Fit Living“ pozicijos, kaip skelbiama jūsų svetainės karjeros puslapyje. Turiu trejų metų socialinės žiniasklaidos asistentės „Young Living“ patirtį, ir manau, kad esu pasirengęs pereiti prie vadovo pareigų.

Savo darbo skelbime paminėtumėte, kad norite samdyti Social Media Manager, kuris supranta interneto ir socialinės žiniasklaidos tendencijas. Per savo laiką „Young Living“ man buvo suteikta atsakomybė didinti pasekėjų skaičių Instagram. Savo vadybininkui paaiškinau, kad džiaugiuosi, kad tai darysiu ir kad taip pat stengsiuosi didinti dalyvių dalyvavimą, nes dalyvavimas tapo svarbia metrika.

Per šešis mėnesius aš padidinome savo pasekėjus daugiau nei 50 proc. Ir padidinome dalyvavimą 400 proc. Labai didžiuojuosi tuo pasiekimu. Šiuo metu stengiuosi sukurti geriausius įtakojus mūsų nišoje.

Kai pamačiau darbo atidarymą, aš žinojau, kad tai puiki galimybė pasiūlyti jums ir savo socialinės žiniasklaidos rinkodaros įgūdžius, ir žmonių įgūdžius. Įtraukiau savo gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte daugiau sužinoti apie mano išsilavinimą ir visą mano darbo patirtį. Dėkojame už jūsų laiką ir atlygį.

Nedvejodami siųskite el. Laišką arba skambinkite telefonu 555-555-5555. Tikiuosi, kad netrukus išgirsiu iš jūsų.

Pagarbiai

Tavo parašas (popierinis laiškas)

Joseph Q. Pareiškėjas

El. Laiško pavyzdžių pavyzdžiai

Nors el. Laiškuose, kuriuose siunčiami laiškai, nėra tokio pat konservatyvaus formato kaip tradiciniai „sraigių pašto“ laiškai, vis dar yra specifinė struktūra, kurią reikia laikytis rengiant ir siunčiant juos. Štai kaip įsitikinti, kad jūsų el. Laiško laiškas bus skaitomas.

  • El. Laiško laiškas
  • El. Laiško laiškas su atnaujinimu
  • El. Laiško laiškas - darbas ne visą darbo dieną
  • El. Laiško laiškas - vasaros darbas
  • El. Laiškas - savanorių pozicija

Laiškai su nuoroda

Vienas iš geriausių būdų „gauti savo kojas į duris“ kompanijoje, kurią norėtumėte dirbti, yra paminėti profesionalų ryšį su vienu iš jų dabartinių darbuotojų. Štai kaip paprašyti, kad kažkas tarnautų kaip kreipimasis į jus ir kaip atsisakyti savo pavadinimo jūsų motyvaciniame laiške.

  • Darbuotojų perdavimas
  • Persiuntimo viršelis
  • Nurodytas kontaktų
  • Susirinkimo prašymas
  • Temp iki Perm
  • Vertės pasiūlymas
  • Su atlyginimų istorija
  • Su atlyginimų reikalavimais

Laiškai dėl perkėlimo ar reklamos

Kai kurį laiką dirbote darbdaviui ir žinote, kad per savo pačių parodymus ir stiprią našumo apžvalgą jie vertina jūsų darbą, gali būti laikas paprašyti paaukštinimo ar perkėlimo į geresnę padėtį.

Būkite aktyvūs - įmonės ne visada turi aukštesnę karjerą ir negali automatiškai paskirti reklamos, nebent to prašoma.

  • Darbo skatinimas
  • Darbo perdavimo užklausos laiškas
  • Darbo perdavimo užklausos laiškas - perkėlimas

Tyrimo ir tinklų laiškai

Taikymas oficialiai reklamuojamoms pozicijoms nėra vienintelis būdas iškrauti savo svajonių darbą. Dažnai galimybes galima atrasti per strateginį tinklą; daugiau nei vienam asmeniui buvo pasiūlyta pozicija, nes jie žinojo darbdavius, kurie nebuvo aktyviai samdomi.

  • Užklausa apie darbo vietas
  • Susidomėjimo raštas
  • Tinklo viršelio laiškai

Uždenkite laiškų formatus ir šablonus

Peržiūrėkite daugiau profesionalių formatų, maketų ir šablonų pavyzdžių, kad galėtumėte kreiptis dėl darbo, turint omenyje, kad turėtumėte pritaikyti bet kokį motyvacinį laišką, kurį nuspręsite naudoti kaip modelį, kad atspindėtumėte savo aplinkybes ir asmenybę.

  • Viršelio laiško formatas
  • Viršelio laiško išdėstymas
  • Viršelio laiško šablonas
  • Siųsti el. Laiško šabloną
  • „Google“ dokumentų viršelio laiškų šablonai
  • Microsoft Word Cover Letter šablonai

Laiškai, išvardyti pagal pareiškėjo tipą

Idealus motyvacinių laiškų turinys ir formatas priklauso nuo to, kokio tipo pozicijos jie prašo, ir nuo pareiškėjo atitinkamos patirties. Taigi, patyręs specialisto motyvacinis laiškas akcentuos patirtį, tuo tarpu neseniai baigęs koledžas geriausiai orientuojasi į mokymą ir potencialą. Panašiai pardavimų pozicijos motyvaciniame laiške bus naudojama agresyvesnė rinkodaros kalba nei skirta socialinio darbo vaidmeniui. Toliau pateikiami pavyzdiniai laiškai yra skirti kandidatams, kurie kreipiasi dėl tam tikro lygio ar lygio.

  • Profesijos išvardyti pavyzdžiai
  • Karjeros pakeitimas
  • Koledžo baigimas
  • Įėjimo lygis
  • Praktika
  • Valdymas
  • Darbas ne visą darbo dieną
  • Vasaros darbai
  • Perleidžiamieji įgūdžiai
  • Savanoris

Patarimai, kaip rašyti motyvacinį laišką

1:52

Žiūrėkite dabar: 9 „Cover Letter“ klaidos, kurių reikia vengti

Pritaikykite kiekvieną laišką prie darbo.Tai užtrunka šiek tiek papildomo laiko, bet būtinai parašykite unikalų motyvacinį laišką kiekvienam darbui. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti konkretus jūsų prašomam darbui, susieti savo įgūdžius ir patirtį su darbo skelbimu pažymėtomis. Štai kaip parašyti motyvacinį laišką per 5 paprastus veiksmus.

Naudokite raktinius žodžius.Vienas iš naudingų būdų, kaip pritaikyti savo laišką su darbu, yra raktinių žodžių naudojimas iš skelbimų. Apsirinkite bet kokius žodžius iš darbo skelbimų, kurie atrodo labai svarbūs darbui, pvz., Konkrečius įgūdžius ar kvalifikaciją. Pabandykite naudoti kai kuriuos iš šių žodžių savo laiške. Tokiu būdu darbdavys iš pirmo žvilgsnio mato, kad sutinkate su darbo reikalavimais.

Paaiškinkite, kaip pridėsite vertės.Pagalvokite apie konkrečius būdus, kaip įrodyti, kad pridėsite vertės įmonei. Įtraukite konkrečių pasiekimų pavyzdžius iš ankstesnių darbo vietų. Pavyzdžiui, jei paskutinę įmonę padėjote sumažinti apyvartą 10% arba įdiegėte rinkmenų strategiją, kuri sumažino failų klaidas 15%, įtraukite šią informaciją. Jei įmanoma, stenkitės kiekybiškai išreikšti savo sėkmę, kad aiškiai parodytumėte, kaip galėtumėte pridėti vertę įmonėje.

Parodykite savo asmenybę. Jūsų motyvacinis laiškas neturi būti nuobodu. Prireikus šiek tiek laiko parodyti savo asmenybę ir tai, kaip jis bus darbdavio turtas, gali padėti pastebėti jūsų prašymą.

Pažvelkite į motyvacinį laišką.Prieš rašydami savo pačių, patikrinkite kelis pavyzdinius motyvacinius laiškus. Pavyzdžiai suteiks jums idėją, kokią informaciją norite įtraukti į motyvacinį laišką ir kaip formuoti laišką. Tačiau niekada paprasčiausiai nukopijuokite ir įklijuokite pavyzdinį motyvacinį laišką. Pakeiskite laišką, kad jis atitiktų jūsų konkrečius įgūdžius ir patirtį, ir nukreipkite darbą, kurį prašote.

Redaguoti, redaguoti, redaguoti.Jūsų motyvacinis laiškas yra jūsų pirmasis ir geriausias šansas parduoti nuomos vadybininką jūsų kandidatūrai įsidarbinti, todėl įsitikinkite, kad jis yra puikus. Perskaitykite savo laišką, kad jį patikrintumėte dėl bet kokių rašybos ar gramatikos klaidų. Paprašykite draugo, šeimos nario ar karjeros patarėjo jį perskaityti. Norite įsitikinti, kad laiškas yra poliruotas prieš jį pateikiant.

Ką dar reikia žinoti: Kaip parašyti viršelio laišką 5 paprastuose žingsniuose


Įdomios straipsniai

Susitikimų valdymo praktika padeda pagerinti produktyvumą

Susitikimų valdymo praktika padeda pagerinti produktyvumą

Susitikimai yra paplitę mūsų darbo vietose. Naudodamiesi tinkama susitikimų valdymo praktika, galite padėti pagerinti šių įvykių našumą.

Atleidimų alternatyvos - Jūsų investicijų apsauga

Atleidimų alternatyvos - Jūsų investicijų apsauga

Darbuotojų skaičiaus mažinimas tapo automatiniu atsaku įmonėms, kurios turi sumažinti išlaidas. Čia rasite alternatyvų atleidimams.

Penki susitikimai Jūsų darbuotojai dėkoja už nužudymą ar fiksavimą

Penki susitikimai Jūsų darbuotojai dėkoja už nužudymą ar fiksavimą

Verslo susitikimai gali būti produktyvūs arba jie gali būti siaubingi laiko ir moralės žudikai. Čia yra 5 susitikimai, kurie turi būti pašalinti arba patobulinti.

10 būdų, kaip padaryti savo darbuotojo išėjimo į pensiją nepamirštamą

10 būdų, kaip padaryti savo darbuotojo išėjimo į pensiją nepamirštamą

Norite sužinoti, kaip prisiminti savo kolegos išėjimą į pensiją? Čia yra dešimt puikių būdų, kaip pagerbti ir švęsti savo išeinantį kolegos karjerą.

Susipažinkite su „Steppe Runner“, egzotišku ropliu

Susipažinkite su „Steppe Runner“, egzotišku ropliu

Susipažinkite su gyvu ir mylimu stepių bėgikiu, ropliu, kuris yra visiškai naujas amerikiečių naminių gyvūnėlių pramonei ir kylančios žvaigždės egzotiškiems gyvūnams.

Atminimo dienos istorija

Atminimo dienos istorija

Atminimo diena - tai diena, kai prisimena ir pagerbia kariuomenės personalą, kuris mirė savo šalyje.