Simbolių nuorodų laiško pavyzdys ir rašymo patarimai

Dažnai yra garbė paprašyti parašyti rašmenų raidę, bet jei tai dar nepadarėte anksčiau, tai gali padėti pažvelgti į pavyzdinio laiško pavyzdį.

Simbolių nuoroda (taip pat žinoma kaip asmeninė nuoroda) yra laiškas, kurį parašė kažkas, kas žino darbo kandidatą ir gali kalbėti savo charakteriu ir sugebėjimais. Skirtingai nuo profesinių nuorodų, asmuo, rašantis nuorodą, nėra darbdavys.

Ką įtraukti į laišką

Paprašius parašyti simbolių nuorodą, pasakykite tik taip, jei galite teigiamai kalbėti apie asmens asmenybę ir darbo etiką.

Jei taip, įtraukite keletą svarbiausių jūsų laiško elementų:

• Pirma, nurodykite savo santykius su kandidatu į darbą ir kiek laiko jį žinote.
• Jūsų laiškas turėtų būti sutelktas ties vienu ar dviem stipriausiomis kandidato savybėmis ar įgūdžiais, kurie, jūsų manymu, padės išsiskirti darbo paieškoje. Pabandykite paremti kiekvieną teiginį apie asmenį su konkrečiu pavyzdžiu.
• Rašto pabaigoje pateikite bet kokią kontaktinę informaciją, kurią galite jaustis patogiai dalintis su darbdaviu.

Prieš išsiųsdami, būtinai kruopščiai redaguokite savo laišką.

Simbolių nuorodos pavyzdys

Tai simbolių nuorodos raidė. Atsisiųskite laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais arba „Word Online“) arba perskaitykite toliau pateiktą pavyzdį.

Atsisiųskite Word šabloną

Simbolių nuorodos laiškas (teksto versija)

John Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555 555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Jane Kiel

Žmogiškųjų išteklių direktorius

„Anytown Riding Institute“

123 Verslo Rd.

Anytown, CA 54321

Gerb. Ponia Kiel, Jane Doe daugelį metų žinojau įvairiais pajėgumais. Per pastaruosius kelerius metus ji yra mano dukters jojimo instruktorius. Be to, ji yra mano partnerė mažoje įmonėje, kur ji yra atsakinga už straipsnių ir svetainės turinio rašymą ir redagavimą.

„Jane“ yra veiksminga, į ją orientuota ir labai kompetentinga. Ji dažnai sėkmingai užbaigia užduotį prieš terminą. Ji yra labai organizuota ir niekada praleidžia terminą arba pamiršo paskyrimą.

Jane taip pat turi puikų ryšį su visų amžiaus grupių žmonėmis. Ji mokė žirgą mažiems vaikams ir pagyvenusiems žmonėms, o taip pat ir kiekvienam amžiui. Jos puikūs bendravimo įgūdžiai (rašytiniai ir žodiniai) leidžia jai bendrauti su visų rūšių žmonėmis ir įkvėpti juos dėti visas pastangas.

Apibendrinant, aš labai rekomenduoju Jane už bet kokią poziciją ar pastangas, kurias ji gali siekti. Ji bus vertinga vertybė bet kuriai organizacijai.

Jei turite klausimų, susisiekite su manimi.

Pagarbiai

John Smith

Jei norite pradėti savo laišką, perskaitykite daugiau pavyzdinių laiškų pavyzdžių.

Patarimai, kaip rašyti asmeninį informacinį laišką

Pagalvokite prieš pasakyti „taip“. Prieš sutikdami rašyti simbolių nuorodos laišką, įsitikinkite, kad galite parašyti teigiamą ir sąžiningą laišką. Jei negalite, geriau pasakyti „ne“; tai suteiks asmeniui galimybę paprašyti, kad jis galėtų parašyti stipresnį informacinį laišką. Jei nenorite išsamiai paaiškinti priežasties pasakyti „ne“, galite tiesiog pasakyti: „Nemanau, kad esu kvalifikuotas rašyti laišką jūsų vardu“.

Jei norite parašyti laišką, turėtumėte:

• Prašyti informacijos: jei nuspręsite parašyti laišką, įsitikinkite, kad turite visą reikalingą informaciją. Visų pirma įsitikinkite, kad žinote, koks yra laiškas (ar tai yra tam tikras darbas, kolegijos paraiška ir kt.), Kaip jį pateikti ir kada jis turi būti pateiktas. Taip pat galite paprašyti asmens, ar jis turi atnaujinimą ar kitą dokumentą, kuriame išvardijami jų įgūdžiai ir patirtis, kuriuos galite naudoti norėdami parašyti laišką.
• Būkite konkretūs: Savo laiške sutelkkite dėmesį į dvi ar tris konkrečias savybes ar gebėjimus, kuriuos asmuo turi, todėl jie yra tinkami darbui ar mokyklai.

• Pažvelkite į darbo sąrašą arba mokyklos svetainę, kad būtų galima sužinoti apie kokias savybes, kurias darbdavys ar mokykla gali ieškoti. Pateikite laiko, kurį asmuo parodė kiekvienai iš šių savybių, pavyzdį.
• Pateikite kontaktinę informaciją: pateikite tam tikrą kontaktinę informaciją, kad darbdavys galėtų jums pateikti papildomų klausimų.
• Naudokite verslo laiško formatą: jei siunčiate laišką paštu, rašydami savo laišką naudokite verslo laiško formatą. Įskaitant darbdavio kontaktinę informaciją viršuje, datą ir kontaktinę informaciją. Užpildykite rankiniu parašu ir parašytu parašu po juo. Jei siunčiate elektroninio pašto nuorodos laišką, jūs neturite naudoti šio formato.

• Redaguoti, redaguoti, redaguoti. Būtinai kruopščiai redaguokite savo laišką, kad jis būtų poliruotas ir profesionalus. Prieš išsiųsdami jį, paprašykite draugo ar šeimos nario perskaityti laišką.

Įsitikinkite, kad jūsų laiškas yra išsamus, bet ne per ilgas. Pakanka trijų iki penkių dalių ir tikrai ne daugiau kaip vienas puslapis.

Ką daryti, kai jūs ieškote nuorodų?

Ieškote savo pirmojo darbo ar ne ilgą laiką iš darbo jėgos? Ar jums reikalinga rekomendacija, tačiau neturite profesionalių nuorodų, kurias galite naudoti, ar esate susirūpinęs dėl jūsų darbdavio jums pateiktų nuorodų?

Kartu su simbolių nuorodų naudojimu prašant darbo ar mokyklos, jums gali prireikti ir simbolių nuorodos, kai kreipiatės dėl paskolos iš banko. Nuoroda suteikia darbdaviui, mokyklai ar bankui pasitikėjimo kandidatu balsą.

Kas paklausti simbolių nuorodos

Kam turėtumėte paprašyti pateikti asmeninę nuorodą? Paprašykite asmens, kuris pažįstamas asmeniškai, kuris gali kalbėti apie savo charakterį ir sugebėjimus.

Kaimynai ir pažįstami gali būti pasiruošę parašyti jums nuorodą. Gerų nuorodų taip pat gali pateikti verslo pažįstami, profesoriai / akademiniai patarėjai, klientai ir pardavėjai. Galite naudoti draugą kaip nuorodą į darbą.

Jei savanoriškai dirbate, apsvarstykite galimybę naudoti asmeninius vadovus ar kitus organizacijos narius. Ar dalyvavote skautų, skautų, 4-H, panašioje organizacijoje ar mokykloje?

Ar priklausote bažnyčios grupei? Paprašykite savo grupės vadovo ar trenerio parašyti jums asmeninį informacinį laišką. Jei jaučiatės ar šuo sėdėjote ar shoveled sniego, paprašykite žmonių, kuriuos dirbote, jei jie jums parašys informacinį laišką.

Kas jums klausia, būtinai atsiųskite rašytojui padėką. Būtinai pabrėžkite, kiek vertinate juos, atimdami laiko parašyti jums nuorodą.

Kada pateikti simbolių nuorodą

Kai kurie darbdaviai paprašo papildomų nuorodų ne tik iš buvusių darbdavių. Šios nuorodos suteikia darbdaviams savo asmenybės jausmą.

Studentų darbo ieškantys asmenys dažnai pasirenka naudoti asmenines nuorodas pirmajai darbo paieškai, nes jie gali neturėti jokių buvusių darbdavių.

Kartais žmonės taip pat naudoja simbolių nuorodas, jei jie nerimauja, kad jų viršininkai nerašys teigiamų nuorodų. Kartais stipri charakterio nuoroda gali padėti kompensuoti silpnesnę darbdavio nuorodą arba darbdavių nuorodų trūkumą.

Patarimai, kaip prašyti simbolių nuorodos

Galvokite apie tai, kam norite paprašyti parašyti nuorodą. Įsitikinkite, kad pasirenkate ką nors, kas jus gerai pažįsta, kad galėtumėte pažvelgti į savo asmenybę. Pasirinkite žmogų, kuris, jūsų manymu, jums teigiamai kalbės. Galite paprašyti šeimos nario, draugo ar kaimyno. Taip pat galite paprašyti mokytojo, patarėjo, savanorių vadovo, trenerio, pastoriaus ar verslo pažįstamo.

Būtinai paklauskite savo nuorodos kuo anksčiau, todėl ji turi laiko rašyti laišką. Siūlykite atsiųsti jiems savo gyvenimo aprašymą arba atnaujinti juos savo gyvenime, jei jie norėtų daugiau informacijos, ir įsitikinkite, kad jie supranta terminą, iki kurio turi būti gauta jų nuoroda.

Taip pat gera idėja suteikti jiems darbo vietų, į kurias kreipiatės, kopiją, kad jie galėtų išsiaiškinti, kaip jūsų personažas ir asmenybė suteikia jums gerą kandidatą šioms pareigoms. Po to atsiųskite jiems padėką, kad parodytumėte savo dėkingumą.