Sužinokite, ką darbdaviai tikisi darbo vietoje

Darbo vietos etiketo nustatymas šiandien yra daug painesnis, nei anksčiau. Nors mes visi tikriausiai žinome, kas yra geras etiketas, dirbant su kitais žmonėmis, galbūt nematysime, kaip linijos gali neryškėti, kai atsižvelgsime į visas technologijas, kurios gali pasiūlyti, ir kaip tai gali būti į tai, kas gali būti vertinama kaip grubus, nepagrįstas arba neprofesionalus vadovybės ir kolegų elgesys.

Vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos turėtumėte daryti stažuotės pradžioje, yra rasti tai, ką įmonės politika ir procedūros yra, kai kalbama apie internetą ir elektroninius prietaisus. Skirtingai nuo kolegijos, daugelis kompanijų stebi naudojimąsi internetu ir ryžtingai įsitraukia į asmeninių prietaisų naudojimą darbo metu.

Kadangi manote, kad dirbate darbo valandomis, įmonės turi visas teises stebėti jūsų interneto naudojimą ir patikrinti įmonės el. Paštą. Kadangi mokiniai nėra įpratę stebėti, daugelis mano, kad darbdaviai, griežtai kontroliuojantys savo darbą, pažeidžia jų privatumą.

Ką tikisi darbdaviai?

Geriausia, kad būtų atidžiau laikomasi, o ne nustatoma pažeidžiant įmonės politiką, kai prisijungiate prie neleistinų svetainių ar programų. Žinoma, kiekviena darbo aplinka nustato savo taisykles dėl asmeninio laiko ir darbuotojų technologijos.

Įmonės, kurios praktikuoja praktikantus ir naujus darbuotojus, žino savo politiką prieš pradedant darbą paprastai turi mažiausiai problemų, tačiau darbuotojo pareiga yra iš anksto sužinoti apie šias politikos kryptis, nes jos gali būti aiškinamos bet kokiu pavidalu ar bet kokia forma. sudarytos kaip įdarbinimo sąlyga.

Kas yra laikomas profesionaliu elgesiu?

Profesionalus darbas yra lengvai atpažįstamas, kai kalbama apie aprangos kodą ar darbą laiku, bet gali būti neryškus, kai nustatomos naujos taisyklės, kurios nebuvo nustatytos prieš pradedant profesionalų darbą. Kai galvojate apie tai, dauguma studentų yra labai pasisekę dėl laisvės, kurią jie patiria kaip kolegijos studentas.

Pažvelkite į bet kurį kolegijos miestelį ir susidursite su studentais, kurie nuolat naudojasi savo mobiliaisiais telefonais. Be to, tikimasi aplankyti asmeninius ir koleginius tinklalapius kartu su galimybe siųsti el. Laišką visiems, su kuriais norite susisiekti, net jei tai vyksta per klasę. Atminkite, kad ne visos įmonės yra vienodos, tačiau šie patarimai turėtų padėti išvengti problemų naujojoje praktikoje ar darbe.

• Nedelsdami atsakykite į visus įmonės el. Vadybininkai gali stebėtis, ką darote, jei užtruksite vieną ar dvi dienas, kad galėtumėte atsakyti į svarbius el. Laiškus. Jei ieškote atsakymo prieš atsakydami į el. Laišką, tai gali būti tikslinga leisti asmeniui tai žinoti, kad jie nemanytų, kad neatsakote arba kad pirmiausia negaunate el.
• Padarykite tašką, kad sužinotumėte savo įmonės politiką ir procedūras, kai kalbama apie tai, ko tikimasi iš jos darbuotojų. Galite pasikonsultuoti su bendrovės žmogiškųjų išteklių tarnyba, kuri turėtų suteikti jums reikiamą informaciją. Jei ne, pasitarkite su savo vadovu arba patikrinkite įmonės svetainę. Tai paprasčiausia padaryti darbo pradžioje, kad būtų išvengta bet kokių nepatogių akimirkų.

• Atkreipkite dėmesį, kad įmonė gali stebėti visus pranešimus, kuriuos siunčiate el. Paštu. Niekada siųsti asmeninius pranešimus įmonės el. Paštu. Jūsų el. Pašto istorija gali būti periodiškai tikrinama ir tai gali neigiamai paveikti jūsų darbą. Geriausia turėti asmeninę el. Pašto paskyrą ir naudoti ją asmeniniam naudojimui, paliekant verslo paskyrą tik visiems įmonės el. Laiškams.
• Kai kurios įmonės turi griežtą politiką dėl to, ką darbuotojai gali atsisiųsti iš kompiuterių darbe. Nedarykite klaidos žiniatinklio naršymo darbe, nes tai gali baigtis tuo, kad jūs neteksite darbo, net jei jūs manote, kad nedarote nieko blogo.

• Atkreipkite dėmesį į tai, ką skelbiate socialinių tinklų svetainėse. Galbūt ne gera idėja pasigirti apie tai, kaip girtas vakarienės vakarėlyje. Kai turite visą darbo dieną, jūs ne tik atstovaujate save, bet ir jūs atstovaujate savo įmonei. Įsivaizduokite, kad kas nors valdo jūsų sunkiai uždirbtus pinigus tik tam, kad nustatytų, kad jie dažnai užsiima nesubrendusiu ir neatsakingu elgesiu.
• Jei netyčia užsiregistravote į draudžiamą svetainę, atsijunkite ir praneškite apie tai atitinkamam asmeniui, pvz., IT skyriui arba jūsų vadovui.

• Sužinokite apie įmonių politiką dėl asmeninių telefono skambučių ir asmeninio mobiliojo telefono naudojimo. Taisyklės skiriasi ir gali būti bet kas iš asmeninių telefono skambučių, kai dirbate, kad asmeniniai telefono skambučiai būtų kuo mažesni ir naudojami tik tada, kai tai būtina.

Šie patarimai gali atrodyti kaip beprasmiški, tačiau juos gali lengvai pamiršti nauji specialistai, kurie anksčiau niekada nesusidūrė stebėdami savo asmeninį technologijų ir elektroninių prietaisų naudojimą.