• 2025-04-01

Parašykite puikų laišką, skirtą karjerai su gyvūnais

Kaip išeiti iš darbo, kad nepakenktum savo karjerai?

Kaip išeiti iš darbo, kad nepakenktum savo karjerai?

Turinys:

Anonim

Neįprasta išgirsti darbo ieškančius asmenis karjeros laukuose, klausiant: „Ar aš tikrai turiu nerimauti rašydamas ir pateikdamas motyvacinį laišką su savo CV? ! Visi kandidatai, nuo veislyno asistentų iki įmonių biotechnologijų vadovų, turėtų naudoti šį vertingą rinkodaros įrankį, kad galėtų geriau užtikrinti pageidaujamą poziciją.

Net jei jūs „tiesiog“ ieškote pradinio lygio pozicijos, motyvaciniame laiške suteikiama galimybė parodyti savo asmenybę ir pabrėžti svarbiausius įgūdžius bei pasiekimus. Pagalvokite apie tai kaip asmeninį pardavimų žingsnį, kuris yra prieš jūsų oficialų atnaujinimą. Tai nėra reikalinga tik taikymui didelėse veterinarijos farmacinėse įmonėse ar universitetuose, nes kiekvienas turi naudos iš šio papildomo profesionalumo, nesvarbu, kokio tipo darbo jie dirba. Šio žingsnio praleidimas gali padėti jums tik nepalankioje padėtyje potencialių kandidatų grupėje.

Štai keletas patarimų, kaip parašyti didelį motyvacinį laišką:

Ne

  • Atnaujinkite atnaujinimo eilutę pagal eilutę viršutiniame laiške. Visiškai priimtina pabrėžti ypač svarbias kvalifikacijas iš savo gyvenimo aprašymo, tačiau nereikia įtraukti visų paskutinių detalių.
  • Parašyti esė. Motyvacinį laišką turėtų sudaryti kelios gana trumpos pastraipos, paliekant daug baltos erdvės puslapyje, kad jis neatrastų netvarkingai. Jis niekada neturėtų užtrukti daugiau nei vienas puslapis, kad jūsų taškas būtų įtrauktas į motyvacinį laišką. Būkite glausti.
  • Pateikite motyvacinį laišką, kol keli skaitytojai jį peržiūrėjo ir patikrino, ar nėra klaidų. Labai lengva nepastebėti savo klaidų rašant ir korektūruojant.Šiame svarbiame dokumente nenorite turėti jokių spausdinimo klaidų ar gramatinių klaidų! Laiškas, kuriame nėra klaidų, parodys jūsų dėmesį į detales, o laiške su klaidomis skaitytojui gali būti pranešta, kad kandidatas yra neatsargus.

Padarykite

  • Peržiūrėkite kuo daugiau motyvacinių laiškų pavyzdžių, kad gautumėte idėjų, ką įtraukti į jūsų. Yra daug pavyzdžių, kuriuos galima rasti sparčia interneto paieška arba pagrindinėse užimtumo svetainėse. Taip pat yra daug knygų apie atnaujinimus ir motyvacinius laiškus, kuriuos galite patikrinti vietinėje bibliotekoje. Svarbiausia yra iš šių šaltinių priimti idėjas, o ne juos kopijuoti žodžiu. Atkreipkite dėmesį į frazes, kurios gali būti gerai suderintos su jūsų laišku, ir pažiūrėkite, ar galite jas įtraukti.
  • Jei įmanoma, kreipkitės į nuomos vadovą. Greita internetinė paieška arba skambinimas organizacijai gali padėti jums sužinoti, kam turėtų būti skirtas laiškas. Jūsų laiškas „Kieno susirūpinimas“ paprastai būna nerimtas, ir daugelis verbuotojų rekomenduoja visai nesveikinti, jei negalite sužinoti nuomos vadovo vardo.
  • Nurodykite visus specialius įgūdžius, kvalifikacijos kėlimą, licencijas ir sertifikatus, jei turite juos.
  • Naudokite konkrečiai pramonei skirtą kalbą, kuri nurodo, kad turite puikių žinių apie lauką, bet įsitikinkite, kad jis puikiai dera su jūsų raštu ir neatrodo netinkamas.
  • Konkrečiai nurodykite užduotį, kuriai jūs kreipiatės, jei jis buvo reklamuojamas darbų sąrašas, ypač jei tai yra darbas, kurį skelbia didelė įmonė. Didesnės organizacijos bet kuriuo metu gali samdyti dešimtis pozicijų, o tai padeda išsiaiškinti, kokią konkrečią darbą ieškote.
  • Paaiškinkite savo darbo istorijos trūkumus, nesvarbu, ar grįžote į mokyklą, ar buvo atleisti. Taip pat naudokite motyvacinį laišką, kad paaiškintumėte karjeros pokyčius ar kitus karjeros veiksmus, kurie gali pasirodyti neįprasti. Motyvacinis laiškas yra jūsų galimybė pateikti nario istoriją.
  • Jei norite pakeisti karjerą, atkreipkite dėmesį į perkeliamus įgūdžius. Pavyzdžiui, didelė patirtis, susijusi su arklinių šeimos gyvūnų priežiūra ir treniravimu, suteiktų jums realią patirtį ir platų kontaktų tinklą, kurį galėtumėte pristatyti į arklinių vaistų pardavimo poziciją.
  • Visada uždarykite laišką, padėkodami nuomos vadovui už jų atlyginimą. Jis niekada nesiseka būti mandagus.

Atminkite, kad kokybiško motyvacinio laiško rašymas reikalauja laiko ir pastangų, bet tai tikrai gali atsipirkti ilgainiui. Kai turėsite pagrindinį motyvacinį laišką, jį galima redaguoti, kad galėtumėte naudotis keliomis skirtingomis darbo programomis. Svarbiausias dalykas yra tai, kad šis pagrindinis projektas būtų parašytas ir paruoštas.


Įdomios straipsniai

Kaip sukurti motinystės atostogų ne biuro pranešimą

Kaip sukurti motinystės atostogų ne biuro pranešimą

Jūs nenorite, kad jūsų IT administratorius, sudaręs jūsų motinystės atostogas, nebesuteiktų pranešimo, ar ne? Peržiūrėkite, kaip sukurti šį šabloną.

Atnaujinimo kūrimo planas

Atnaujinimo kūrimo planas

Nežinote, ką įtraukti į savo gyvenimo aprašymą? Čia pateikiama visa informacija, kurią reikia pateikti, kai pateikiate paraišką dėl darbo.

Patarimai, kaip elgtis pasibaigus darbo vietai

Patarimai, kaip elgtis pasibaigus darbo vietai

Neleiskite, kad keliaudami stresas į pokalbį dėl darbo keltų pavojų jūsų sėkmei. Vadovaukitės šiais patarimais, kaip užmegzti pokalbį ne mieste.

Kūrybinės pratybos, kad išlaikytumėte savo protą

Kūrybinės pratybos, kad išlaikytumėte savo protą

Čia pateikiamas sąrašas puikių kūrybinių pratimų, skirtų visiems reklamos ir rinkodaros srityje, kad padėtų padėti kūrybiniam mąstymui ir protui.

Perkėlimas į darbą - tarnyba darbuotojams, atleistiems iš darbo

Perkėlimas į darbą - tarnyba darbuotojams, atleistiems iš darbo

Be išeitinės išmokos, veiksmingos perkėlimo paslaugos yra viena iš labiausiai atleistų darbuotojų. Sužinokite daugiau.

Darbuotojų perkėlimas į darbą ir tęstinis darbas

Darbuotojų perkėlimas į darbą ir tęstinis darbas

Darbuotojų atleidimo iš darbo sušvelninimas su perkėlimo ir atnaujinimo rašymo paslaugomis yra naudingas verslo prasme, o visiems pasiekiama geresnių rezultatų.