„Insider“ patarimai, kaip rasti geriausius nuotolinius darbus

Technologijų evoliucija tapo vis dažniau darbo ir namų darbais. Naudodamiesi programomis, įrankiais ir platformomis, pvz., „Google Hangout“, „Skype“ ir „Slack“, daugelis kompanijų vykdo sėkmingas įmones, kuriose darbuotojai dirba iš namų, nuo bendrų darbo vietų skirtinguose miestuose arba iš bet kur su geru „WiFi“ ir gera aplinka.

Prieš dešimt metų darbų „darbas iš namų“ paieška greičiausiai nuvestų jus į sukčiai, o ne į teisėtą galimybę. Šiandien kraštovaizdis visiškai pasikeitė, tačiau su juo pasikeitė jūsų darbo paieškos taktika? Darbas iš namų, nuotolinės galimybės yra ten - jūs tiesiog turite žinoti, kur ir kaip ieškoti.

6 patarimai, kaip rasti geriausius darbus iš namų darbų

1.Prisiminkite šiuos raktinius žodžius - „visiškai paskirstytą“ arba „100% paskirstytą“ įmonę ir ieškokite jų.

Moksliniai tyrimai „visiškai paskirstyti“ arba „100% paskirstytos“ įmonės ir rasite organizacijų, kurios net neturi pagrindinės buveinės, sąrašą. Jų darbuotojai dirba iš skirtingų vietų visame pasaulyje. Nors daugelis šių įmonių yra pradedančiosios, kitos yra įsteigtos, vidutinės ir didelės įmonės - ir visos siūlo nuotolines įsidarbinimo galimybes. Pažymėkite savo „Karjeros“ puslapius ir reguliariai patikrinkite.

2. Naudokite darbo paieškos sistemas, skirtas WFH darbams.

Nors visuomet galite ieškoti pagrindinių variklių su raktiniu žodžiu „darbas iš namų“, pavyzdžiui, „FlexJobs“ darbo paieškos varikliai turi daugybę nuotolinių galimybių ir yra tikrinami siekiant užtikrinti pozicijos kokybę ir teisėtumą.

„FlexJobs“ ypač yra puiki priemonė ieškoti nuotolinio darbo su įsisteigusiomis kompanijomis, pvz., „Aetna“, „Amazon“, „Microsoft“, „Dell“ ir daugeliu kitų, o „WorkRemote.ly“ labiau orientuojasi į „start-up“, „tech“ sceną.

3. Bakstelėkite savo vietinę rinką.

Kai kuriais atvejais darbdaviai yra labiau linkę samdyti nuotolinio ar darbo namuose darbuotojus, jei žino, kad jų darbuotojai yra fiziškai prieinami, jei tai būtina. Tai ypač pasakytina apie laisvai samdomų vertėjų ar sutarties pozicijas. Filtruokite vietinius sąrašus su tokiais raktiniais žodžiais kaip „nuotolinis“, „lankstus vieta“ arba „darbas iš namų“.

Jei įraše nenurodoma vieta ir darbas skamba taip, kaip būtų galima atlikti nuotoliniu būdu, visada galite paklausti, ar nuotolinis darbas yra galimybė. Nepamirškite, kad tai gali kelti pavojų jūsų galimybei gauti darbą, todėl, jei tikrai norite, kad darbas būtų nepriklausomas nuo to, ar leidžiama WFH, ar geriausia, jei norite, kad šis klausimas būtų paliktas.

4. Ieškoti nišinės karjeros svetainių.

Būsite nustebinti, kiek traukos gausite ieškodami nišų svetainių, kuriose daugiausia dėmesio skiriama konkretiems laukams. „Idealist.org“, pelno nesiekiančioje užimtumo galimybių svetainėje, galite rasti daugybę namų darbų, lankstų darbo vietų ir galite filtruoti specialiai šioms pozicijoms. „MediaBistro.com“ taip pat siūlo galimybę ieškoti WFH darbo vietų, kaip ir „GoodFoodJobs.com“, ir daugelis kitų. „Angel.co“, kuri yra darbo paieškos varikliams pradedančioms įmonėms, yra dar viena puiki vieta ieškoti.

5. Ne tik ieškokite darbo iš namų - statykite (ir palieskite) savo tinklą.

Kai kalbama apie darbą namuose, tinklų kūrimas ir persiuntimas yra svarbesni nei bet kada. Galų gale, darbdavys turi turėti daugiau pasitikėjimo, kaip pradžioje, nei tuo atveju, jei jų darbuotojai būtų bendrai įsikūrę ir galėtų būti prižiūrimi biure.

Bakstelėkite į savo tinklą ir pabandykite išsiaiškinti, ar turite ryšių su įmonėmis, kurios samdo darbą iš namų ar nuotolinio darbuotojo. Jei gyvenate mieste, laikykite akis atviras darbui iš namų tinklų renginių. Jūs netgi galite apsvarstyti galimybę per dieną persiųsti darbo paiešką iš bendro darbo erdvės, kurioje jūs privalote susitikti su verslininkais, darbuotojais ir kitais žmonėmis lankstioje darbo situacijoje.

6. Būkite protingi, kaip naudojatės laisvai samdomų vertėjų svetainėmis.

Jei ieškote laisvai samdomų darbų, labai lengva rasti darbą iš namų, nuotolinių koncertų. Laisvai samdomoje ekonomikoje paprastai veikia darbo vieta. Trūkumas yra tai, kad tai gali būti ne nuolatinės galimybės ir gali būti nemokama. Žinoma, tai priklauso nuo jūsų srities, tačiau kadangi daugelis šių darbo vietų yra lengvai perduodamos, jos nepasiūlo didelės kompensacijos.

Tačiau, jei ieškosite konkrečių pozicijų, susijusių su vykstančiomis ar sutartinėmis pozicijomis, laimėsite. Jei nusileidžiate klientą, kuriam jūs ypač džiaugiatės, puoselėkite tokius santykius, nes ateityje jis galėtų tapti nuolatine padėtimi.

: Top 10 darbo vietų nuotoliniu būdu Top 10 darbo paieškos patarimų 10 dalykų, kuriuos reikia žinoti, kad pradėtumėte laisvai dirbti