Mičigano teisinis amžius ir kiti reikalavimai
C ir CE kategorijos praktikos važiavimas (Regitros maršrutas) - vairavimo mokykla Rigveda
Turinys:
- Darbas Mičigane kaip jaunimas
- Minimalus amžius darbui Mičigane
- Kiti nepilnamečių darbo įstatymai
- Vaikų darbuotojai
- Kur daugiau sužinoti
Daugelis suaugusiųjų negali laukti savo planuojamo atostogų laiko, kad jie galėtų sugrįžti ir džiaugtis neveikdami, bet jei esate jaunas žmogus, jums gali būti daug daugiau noro įsidarbinti ir pradėti uždirbti savo pinigus. Mičiganas turi įstatymus, susijusius su minimaliu teisiniu amžiumi dirbti valstybėje. Jei iš tiesų esate pakankamai senas, kad galėtumėte dirbti, yra ribų, kiek valandų galite dirbti per savaitę arba per dieną. Taip pat yra skirtumų tarp laiko, kurį galite dirbti per mokslo metus, palyginti su tuo, kada jūs galite dirbti, kai mokykla yra išvykusi.
Darbas Mičigane kaip jaunimas
Jei esate jaunimas, norintis prisijungti prie darbo jėgos Mičigane, jums reikės vaikų įdarbinimo pažymėjimo. Valstybė reikalauja šių pažymėjimų visiems vaikams iki 18 metų. Užimtumo sertifikatą galite gauti iš savo mokyklos.
Nors jums reikės užimtumo pažymėjimo, Mičiganas nereikalauja, kad nepilnamečiai darbuotojai turėtų amžiaus sertifikatus.
Minimalus amžius darbui Mičigane
Pagal federalinius vaikų darbo įstatymus minimalus darbinis amžius yra 14 su kai kuriomis išimtimis. Tačiau vaikų darbo įstatymai kiekvienoje valstybėje gali pakeisti federalinį įstatymą. Valstybės dažnai turi savo minimalų amžių darbui ir nustato, kokie leidimai yra būtini. Kai yra prieštaravimų tarp federalinių ir valstybinių įstatymų, taikoma griežtesnė teisė. Jei valstybės įstatymas sako, kad vaikas gali pradėti dirbti 12 metų, tačiau federalinė vyriausybė sako, kad amžius yra 14 metų, vaikas turėtų laukti iki 14 metų, nepriklausomai nuo to, kokia yra jo valstybės švelnesnė taisyklė.
Tai nėra problema Mičigane, nes valstybė sako, kad jaunimas paprastai gali pradėti dirbti 14-oje vietovių daugelyje sričių, todėl jos taisyklės atitinka federalinio lygio taisykles. Tačiau yra keletas papildomų taisyklių dėl valandų ir mokyklos lankymo.
Kiti nepilnamečių darbo įstatymai
Jei esate 14–15 metų amžiaus grupėje, galite dirbti nuo 7 iki 9 val. Tačiau yra apribojimų, kiek laiko galite dirbti. Jūs negalite būti mokykloje ir darbe bendrai ilgiau kaip 48 valandas per savaitę, todėl, jei jūsų mokyklos diena yra šešios valandos, jūs praleisite 30 valandų mokykloje per savaitę - šešios padaugintos iš penkių yra 30. Tai reiškia, kad galite neveikia daugiau kaip 18 valandų per savaitę.
Jei esate vyresnio amžiaus paauglys, kuris patenka į 16–17 metų amžiaus grupę, galite dirbti nuo 6 val. Iki 22.30 val. nuo sekmadienio iki ketvirtadienio. Jūs vis dar negalite dirbti ir mokykloje kolektyviai dirbti ilgiau nei 48 valandas, o jūs negalite dirbti ilgiau kaip 24 valandas per savaitę, kol mokykla vyksta. Paaugliai gali dirbti ilgiau, kai mokykla vasaros metu nedirba ir pratęsia mokyklos atostogas. Vasaros atostogos yra teisėtai apibrėžtos kaip birželio 1 d. Jei esate 15 metų ar jaunesnis, jums neleidžiama dirbti įprastomis mokyklos valandomis.
Vaikų darbuotojai
Mičiganas leidžia vaikams iki 14 metų dirbti labai ribotai. 11–14 metų vaikai gali sportuoti kaip sportininkai, kuriuose yra jaunesni nei jie. Šiai amžiaus grupei priklausantys vaikai taip pat gali dirbti kaip golfas ar tiltas. Galiausiai nepilnamečiai 13 ir jaunesni žmonės gali gauti darbo nustatymo spąstus neformaliems molio fotografavimo renginiams.
Kur daugiau sužinoti
Jei Jus domina daugiau informacijos apie darbą Mičigane, apsilankykite Mičigano valstybinėje darbo svetainėje.
Minimalus teisinis darbo amžius Kalifornijoje
Kalifornijoje dirbančių nepilnamečių taisyklės atitinka kitas valstybes, tačiau yra papildomų pramogų reikalavimų.
Kas yra minimalus teisinis amžius dirbti Arizonoje?
Kas yra minimalus teisinis amžius, kurį reikia dirbti Arizonoje? Čia yra taisyklės ir nuostatai, taikomi nepilnamečių darbuotojams valstybėje.
Minimalus teisinis darbo amžius Gruzijoje
Čia pateikiama informacija apie minimalų darbingo amžiaus Gruzijoje amžių, kurį pramonėje gali dirbti jauni žmonės ir kaip dažnai.