• 2024-11-21

Minimalus teisinis darbo amžius Kalifornijoje

Kalifornijoje be elektros liko milijonai gyventojų

Kalifornijoje be elektros liko milijonai gyventojų

Turinys:

Anonim

Federaliniai vaikų darbo įstatymai nurodo, kad minimalus amžius darbui yra 14 (su kai kuriomis išimtimis). Tačiau vaikų darbo įstatymai kiekvienoje valstybėje gali šiek tiek skirtis. Kai yra prieštaravimų tarp federalinių ir valstybinių įstatymų, bus taikoma griežtesnė teisė. Kalifornijos minimalus amžius darbui taip pat yra 14 atvejų.

Pasak valstybės darbo santykių departamento, Kalifornijoje speciali taisyklė reikalauja, kad vaikams iki 18 metų, kurie laikomi nepilnamečiais, būtų leista dirbti bet kokiam darbui. Paprastai nepilnametis gauna Švietimo departamento darbo leidimą iš savo mokyklos, kai jam bus pasiūlytas darbas. Tai žinoma dėl sudėtingo pavadinimo „Ketinimo įdarbinti nepilnamečius ir darbo leidimo prašymas“.

Nepilnamečio ir galimo darbdavio užpildytą formą turi pasirašyti nepilnamečio tėvai ar teisėtas globėjas. Kai pasirašyta forma grąžinama į mokyklą, leidimą dirbti ir dirbti išduoda mokyklos pareigūnai. Darbdaviai turi turėti leidimą įdarbinti iš Darbo standartų skyriaus.

Visi nedideli leidimai, išduoti per mokslo metus, baigiasi praėjus penkioms dienoms nuo kitų mokslo metų pradžios ir turi būti atnaujinti, net jei jis dirba to paties darbdavio labui.Pavyzdžiui, jei devintasis greideris įsidarbina balandžio mėnesį ir pradės dešimtą klasę rugsėjo 5 d., Darbo leidimas, kurį jis gavo balandžio mėnesį, baigiasi rugsėjo 15 d.

Pramogų pramonės taisyklės

Kalifornijoje yra dar vienas reikalavimas kai kuriems vaikų darbuotojams, nes pramogų pramonė yra didelis darbdavys valstybėje. Kalifornijoje yra konkrečių taisyklių, taikomų šiame sektoriuje dirbantiems nepilnamečiams, kurie taikomi ne tik vaikams, rodomiems televizijos laidose ar kino filmuose, bet ir nepilnamečiams, atliekantiems įrašus, ir visiems, kurie iki 18 metų dirba kaip reklamos ar kitos žiniasklaidos modelis.

Taisyklėse nustatyta, kad vaikai nuo 15 dienų (kaip ir dviejų savaičių) iki 18 metų, dirbančių pramogų pramonėje, turi turėti leidimą pramogoms. Jie yra geri šešis mėnesius, ir juos išduoda Darbo standartų vykdymo skyrius. Taip pat yra laikinas Pramogos darbo leidimas nepilnamečiams Kalifornijoje, geras dešimt dienų.

Net jei darbas, kurį atlieka vaiko aktorius ar modelis, yra nekomercinis, reikalingas leidimas dirbti.

Kaip gauti pramogų leidimą

Pirmą kartą kreipiantis dėl leidimo pramogoms dirbti Kalifornijoje, jei vaikas yra darželio amžiaus ar jaunesnis nei mokyklos amžius, reikalingi dokumentai, kurie gali apimti pasą, gimimo liudijimą ar krikšto pažymėjimą.

Jei vaikas yra jaunesnis nei 1 mėn., Kartu su kitais dokumentais reikalingas pediatro laiškas, patvirtinantis, kad vaikas yra pakankamai sveikas, kad galėtų įsidarbinti. Mokyklinio amžiaus vaikams nuo 1 iki 12 klasių taip pat reikalingas mokyklos pareigūnų laiškas, patvirtinantis lankomumą, sveikatos ir mokyklos įrašus.

Be pramogų darbo leidimo, dauguma Kalifornijos darbo nepilnamečių reglamentų yra gana tipiški, kaip reikalauja kitos valstybės.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.