• 2025-04-01

Minimalus teisinis darbo amžius Gruzijoje

Keliaujantiems po Batumį: ką verta pamatyti

Keliaujantiems po Batumį: ką verta pamatyti

Turinys:

Anonim

Jei gyvenate Gruzijoje ir norite pradėti savo pirmąjį darbą, turėsite žinoti, kas yra minimalus teisėtas darbingo amžiaus. Ar esate pakankamai senas, kad galėtumėte pasamdyti?

Darbas gali būti naudingas jaunimui. Jis gali išmokyti jus, kaip būti patikimais, punktualiais, nustatyti finansinius tikslus ir ne gyventi už savo priemonių. Jei esate savarankiškai, jis gali jus išlikti netinkamu būdu ir padėti jums palaikyti save ir visus šeimos narius, kurie gali pasikliauti jūsų pajamomis.

Kaip jums reikia dirbti Gruzijoje

Federaliniai vaikų darbo įstatymai nurodo, kad minimalus amžius darbui yra 14 metų, tačiau Gruzija nustatė minimalų amžių 12 metų. Tačiau tai taikoma tik darbdaviams, kuriems netaikomas federalinio sąžiningo darbo standartų įstatymas. Kai valstybės įstatymas prieštarauja federaliniam įstatymui dėl minimalaus amžiaus, bus taikomas griežčiausias įstatymas.

Vaikų, dirbančių pramogų pramonėje (aktoriai, dainininkai, šokėjai, modeliai ir kt.), Laikomos išimtimis taisyklės ir gali dirbti, nepaisant vaikų darbo įstatymų. Tas pats pasakytina apie vaikus, dirbančius šeimos versle arba šeimos ūkyje. Vaikų darbo įstatymai netaikomi daugeliui darbo vietų, įskaitant tam tikrus kiemo darbus, vaikų priežiūros, batų ir laikraščių pristatymus.

Prieš pradedant dirbti, svarbu persvarstyti taisykles ir apribojimus, susijusius su vaikų darbo įstatymais, ypač jei nepilnamečiai planuoja toliau dirbti, kai jie yra amžiaus.

Reikalingi sertifikatai

Gruzijos įstatymai reikalauja, kad jaunimo iki 18 metų amžiaus vaikų užimtumo pažymėjimai būtų išduoti. Amžiaus pažymėjimai nėra reikalingi persikų valstybėje.

Kas valandų galite dirbti

Nors 14-15 metų amžiaus paaugliai gali dirbti įvairiose darbo vietose, įskaitant biurus, ligonines ir mažmeninės prekybos parduotuves, jų darbo valandos yra ribotos. Šį amžių jaunimas negali dirbti daugiau kaip keturias valandas mokykloje, aštuonias valandas ne mokykloje arba 40 valandų per ne mokyklinę savaitę.

Be to, šie paaugliai turi dirbti valandas, kurios nukrenta nuo 6 iki 9 val. 16 ir 17 metų nepilnamečiai neturi darbo valandų apribojimų. Tik todėl, kad šie paaugliai neturi jokių apribojimų, tėvai turėtų leisti jiems dirbti tiek valandų, kiek jie pasirenka, arba darbdavys nori, kad jie dirbtų. Jei paauglio darbas trukdo mokyklai arba gali paversti jaunimą pavojinga padėtimi dėl vėlyvų (ar labai anksti) valandų, tėvai turi būti atsargūs.

Paaugliai yra labiau rizikuojami nei suaugusieji, kaip ir darbuotojai, ir gatvėse, ir tai gali būti gera idėja, kad paauglys palieka namus po ryto valandų arba grįžęs namo iš darbo vėlai vakare, ypač jei jie „yra“. atsakingas už parduotuvės uždarymą. Paaugliai buvo apiplėšti, išprievartuoti ir kitaip pakenkti darbui.

Visų amžių jaunimas negali dirbti pavojingomis sąlygomis, kurios gali sukelti sužalojimus, mirtį ar neigiamą poveikį sveikatai.

Daugiau informacijos apie minimalų amžių darbui Gruzijoje ir įdarbinimo pažymėjimų gavimą rasite apsilankę Gruzijos valstybinio darbo svetainėje.


Įdomios straipsniai

Užimtumo tikrinimo laiško pavyzdys ir šablonai

Užimtumo tikrinimo laiško pavyzdys ir šablonai

Išbandykite šį mėginio patvirtinimo laišką ir šablonus, kad patvirtintumėte, kad asmuo yra / buvo įdarbintas įmonėje.

Sužinokite, kaip lyderiai skatina inovacijas

Sužinokite, kaip lyderiai skatina inovacijas

Štai 11 dalykų, kuriuos lyderis gali padaryti, kad sukurtų aplinką, kurioje darbuotojai būtų skatinami būti novatoriški.

EMT / Paramedic Job Description: Atlyginimas, įgūdžiai ir daugiau

EMT / Paramedic Job Description: Atlyginimas, įgūdžiai ir daugiau

EMT ir paramedikai yra apmokyti ligoniams ir sužeistiems pacientams teikti neatidėliotiną pagalbą vietoje. Sužinokite apie jų išsilavinimą, įgūdžius, atlyginimą ir dar daugiau.

Kaip skatinti prasmingus ir reikalingus konfliktus darbe

Kaip skatinti prasmingus ir reikalingus konfliktus darbe

Patikėkite ar ne, konfliktas yra būtinas problemų sprendimui ir veiksmingiems tarpasmeniniams santykiams darbe. Štai kaip valdyti sveiką darbo konfliktą.

Kariuomenės darbas MOS 14S Oro ir raketų gynybos įgulos narys

Kariuomenės darbas MOS 14S Oro ir raketų gynybos įgulos narys

Oro ir priešraketinės gynybos įgulos narys (MOS 14S) yra kariuomenės gynybos gynybos artilerijos komandos narys, naudodamas Avenger paviršiaus-oro raketų sistemą.

Administracinės padėties pavyzdys ir patarimai

Administracinės padėties pavyzdys ir patarimai

Pavyzdinis motyvacinis laiškas, skirtas administracinei pozicijai, patarimai, ką įtraukti, ir geriausių įgūdžių pavyzdžiai, kuriuos galite nurodyti savo motyvaciniame laiške.