Puiki karjeros tinklo pokalbių pradžia
"Puikūs pralaimėjimai": Nepatenkinti pacientai ir socialinių tinklų įtaką grožio suvokimui
Turinys:
- Pasiruoškite pokalbiui (arba dviem)
- 16 Karjeros tinklų pokalbių starteriai
- Klausimai apie įvykį
- Klausimai dėl patarimo ar informacijos
- Klausimai, kada reikia pagalbos
- Ką reikia vengti
- Kai tinklas jaučiasi labai sunkus
Kai kuriems žmonėms tinklas yra paprastas. Jie mėgsta kalbėti visiems ir visi - jie sutinka. Kitiems tai nėra taip paprasta. Dalyvavimas tinklo renginiuose gali būti iššūkis, jei nesate patogus kalbėti su nepažįstamais žmonėmis, bet tai visada verta pabandyti. Asmeninis tinklas išlieka vienu iš geriausių būdų, kaip išlaikyti savo karjerą į priekį ir samdyti. Žmonės yra labiau linkę pasiūlyti pagalbą tiems, kuriuos jie pažįsta asmeniškai, ir su nedideliu pasiruošimu galite užmegzti ryšius su kontaktais, kurie gali jums padėti.
Yra daug įvairių karjeros tinklų programų tipų, todėl lengva rasti tinklų renginius, kuriuos verta aplankyti. Nors gali būti sunku pradėti pokalbį, kai esate vienas iš tų, kurie nėra tokie ekstravertiniai žmonės, yra strategijų, kurias galite naudoti norėdami įtraukti asmenį, su kuriuo kalbate, ir palaikyti pokalbį į priekį.
Pasiruoškite pokalbiui (arba dviem)
Skirkite trumpą lifto kalbą, todėl esate pasiruošęs apibūdinti profesionalą ir ką jūs darote.
Peržiūrėkite galimų dalyvių sąrašą. Jei kas nors ypatingas, su kuriuo norėtumėte susitikti, peržiūrėkite savo „LinkedIn“ profilį ir sužinokite, kokią kompaniją jie dirba. Užsirašykite keletą pastabų, kad prisimintumėte, kas ten bus, kompanija, kurioje jie dirba, ir jų vaidmuo kompanijoje, kai esate programoje.
Atvykę į įvykį, nepamirškite patikrinti vardų žymos, kad pamatytumėte, kur dirba kiti dalyviai. Žyma taip pat gali turėti savo pareigų pavadinimą. Klausimas apie asmens darbą ir darbdavį visada yra geras būdas pradėti pokalbį. Taip pat žiūrėkite į žmones, kuriuos pažymėjote peržiūrėję dalyvių sąrašą.
Ką galite pasakyti? Kokius įdomius panašumus galėtumėte ištirti? Kaip greitai paversti įžeidžiančią diskusiją? Kai peržengsite įžangą, kad pradėtumėte pokalbį, vienas iš paprasčiausių būdų tęsti pokalbį yra padaryti jį apie asmenį, su kuriuo kalbate, o ne apie save.
Užduodami klausimai taupo jus nuo galvoti apie tai, ką pasakyti, ir suteikia jums galimybę paklausti tolesnių klausimų, kurie vyks diskusijoje.
Taip pat gerai sakyti, kad jūs esate naujas, šiek tiek nervingas, ir jums bus malonu, kad kas nors kalbėtų arba jums duotų patarimų.
16 Karjeros tinklų pokalbių starteriai
Štai keletas vieno įdėklo ir kai kurių išsamesnių pokalbių starterių, kurie padės jums sekti ir gauti kuo daugiau naudos iš visų tinklų programų ir įvykių, į kuriuos einate:
Klausimai apie įvykį
- Kas atneša jums šią programą / renginį / susitikimą?
- Ką manote apie iki šiol įvykius?
- Ar dalyvavote anksčiau? Kokia buvo geriausia programos dalis?
- Ką manote apie šią vietą / vietą?
- Ar žinote bet kurį garsiakalbį? Ką rekomenduotumėte?
- Ką norite gauti iš šio įvykio / konferencijos / programos? Ką, jūsų manymu, atimsite iš jo?
- Tai mano pirmas kartas šiame renginyje. Ar yra sesija, kurią neturėčiau praleisti?
Klausimai dėl patarimo ar informacijos
- Nurodykite šią rekomendaciją, kai susitinkate su kitu asmeniu: „Sveiki, pirmasis asmuo, su kuriuo sutikote pasiūliau kalbėti su jumis. “
- Matau, kad dirbate ABC kompanijai; ką tu darai? Ką įmonė daro? Jei žinote ką nors, kas dirba įmonėje, dabar yra geras laikas paminėti asmenį, kurį turite bendrai.
- Kaip pradėjote savo karjerą / pramonę? Ką jūs mėgstate, ką darote? Ar yra kažkas, apie kurį nesate didelis gerbėjas?
- Kai esate susipažinę su kompanija arba perskaitėte apie tai, kai atlikote programos tyrimus, paklauskite apie skaitytas naujienas, išleistus naujus produktus ar ką nors kitą, kas yra tinkama ir tinkama.
- Jūs visada galite gauti šiek tiek asmeninio ir, jei asmuo dėvi įdomų drabužių ar aksesuarų, galite jį komentuoti. Pavyzdžiui, „Aš myliu savo šaliką, tai tikrai graži spalva.“ Arba „Tai siaubingas maišelis, kur jį gausite?“ Būkite atsargūs, ir nepersistenkite arba nesikreipkite taip asmeniškai, kad jis būtų aiškinamas kaip įžeidžiantis. Sekite savo komplimentą, įvesdami save. Pavyzdžiui: „Aš tavo vardas ir džiaugiuosi galėdamas susitikti su jumis.
- Jei programoje yra maisto ir gėrimų, paklausti, ar asmuo, su kuriuo kalbate, norėtų paimti kavą ar vandenį, arba kai kurie maisto produktai ar užkandžiai, yra dar vienas būdas palaikyti pokalbį.
- Aš čia iš miesto; ar turite kokių nors rekomendacijų, kurias norėtumėte aplankyti ar ką daryti, kai vyksta konferencijoje?
Klausimai, kada reikia pagalbos
- "Aš tavo vardas ir aš čia nieko nežinau. Ar galėčiau pasikalbėti su jumis? “Kaip tolesnių veiksmų, galite paklausti, ar asmuo turi rekomendacijų kitiems žmonėms, su kuriais turėtumėte kalbėti.
- „Aš esu naujas, o ne tinkluose, bet aš norėčiau pasikalbėti su jumis, jei turite laiko.“ Atminkite, kad nesate vienintelis, kuris nemėgsta tinklų kūrimo, ir net jei jis yra profesionalas, suteikėte jiems galimybę atsakyti į bet kurį būdą.
Ką reikia vengti
Visada yra gera mintis išvengti politikos, nes nežinote, kokia politinio spektro pusė yra asmuo, su kuriuo kalbate. Paskutinis dalykas, kurį reikia pradėti, yra neigiamas pokalbis apie sąjungos būklę.
Oras gali atrodyti kaip neutrali tema, tačiau, jei kas nors turėjo skrydžio vėlavimą ar atšaukimą kelyje į renginį, ar kilo audra, kuri trukdytų jiems keliauti namuose, tai gali būti ne malonus pokalbis.
Kai tinklas jaučiasi labai sunkus
Kai jaučiatės, kad jūs netrukdote žodžiams, net „Sveiki, aš tavo vardas ir džiaugiuosi galėdamas susitikti su jumis“.
Atminkite, kad žmogus, su kuriuo kalbate, taip pat gali jaustis nepatogus, ir jūs galėtumėte juos padaryti naudai tiesiog pasakyti sveikai.
Dar viena bandomoji strategija - dažnai rekomenduojama viešai kalbėti, bet veikia ir tinklų kūrimui - yra apsimesti, kad esate kažkas kitas: pagrindinis tinklininkas, kuris mėgsta atlikti šiuos įvykius. Jūs mėgstate aktorių, kuris atlieka vaidmenį, kuris mėgsta pokalbį.
Jei tikrai pabrėžėte apie tinklų kūrimą, galite jaustis patogiau dirbti kambaryje. Gali būti, kad galų gale nenorite patirti patirties, bet iš tiesų jums tai patinka šiek tiek ir būsite geriau pasiruošę kitą kartą.
Karštos karjeros technikoje: tinklo inžinierius
Tinklo inžinieriai neturi aukščiausių atlyginimų, kai kalbama apie karjerą technologijų srityje, tačiau tai yra padėtis, kuri dažnai gali sukelti didesnių dalykų.
Kaip naudotis „Udemy“ karjeros pradžia
„Udemy“, „eLearning“ platforma, gali padėti jums siekti karjeros. Bendrovė siūlo kursus įvairiais karjeros klausimais. Pažiūrėkite, kaip jis veikia.
Čia yra puiki komanda, kurianti ledlaužį susitikimams
Reikia nežlugdyti komandos kūrimo ledlaužio? Šis ledlaužis yra greitas, įdomus ir paprastas, ir jis sušildo pokalbį jūsų grupėse. Kodėl gi ne išbandyti?