• 2024-11-21

Įmonių vadovų darbų pavadinimų sąrašas

Turinys:

Anonim

C lygio darbo vietos - tai aukšto rango vykdomieji pavadinimai su „ C „Vyriausiasis pareigūnas. C lygio pareigūnai yra galingiausi ir įtakingiausi organizacijos nariai. Jie priima svarbesnius sprendimus, turi didesnį darbo krūvį ir turi didelį atlyginimą.

C lygio pozicijos yra prieinamos visose pramonės šakose, o įgūdžiai ir patirtis, reikalinga iš šių vadovų, gali skirtis priklausomai nuo pramonės. Tačiau beveik visoms C lygio darbo vietoms reikalingi vadovavimo įgūdžiai, o taip pat gebėjimas kurti ir įgyvendinti strateginę viziją, kuri padėtų įgyvendinti organizacijos tikslus. Čia pateikiami darbo paieškos patarimai C lygio vadovams.

Aukščiausios C lygio pozicijos

Su interneto ir sparčiai augančio pradžios pasaulio atsiradimu atsirado naujų C lygio pozicijų. Įmonės dabar samdo už tokius vaidmenis, kaip vyriausiasis patirties pareigūnas, atsakingas už naudotojo patirtį svetainėje, programoje ar gaminyje ir vyresnieji privatumo pareigūnai, atsakingi už naudotojų ir įmonių duomenų apsaugą.

Nors dabar gali būti daugiau C pavadinimų darbo vietų, trys labiausiai paplitusios pozicijos visose pramonės šakose išlieka tos pačios:

Generalinis direktorius (generalinis direktorius): Generalinis direktorius yra atsakingas už bendrą įmonės kelią. Generalinis direktorius bus giriamas, kai bendrovė bus sėkminga, ir taip pat yra atsakinga, jei yra nesėkmių ar nesėkmių.

Finansų direktorius (CFO): CFO prižiūri bendrovės finansus. Kartu su biudžeto sudarymu, apskaita ir ataskaitomis taip pat gali būti numatoma prognozuoti ir investuoti.

Pagrindiniai operacijų vadovai (COO): COO yra atsakinga už kasdienę įmonės veiklą ir dažnai prižiūri Žmogiškųjų išteklių departamentą.

Čia pateikiamas įmonių lygio pavyzdžių sąrašas.

C lygio darbo pavadinimai

  • CAO (vyriausiasis apskaitos pareigūnas): ne visos bendrovės turi jas, bet CAO prižiūri visas kasdienes apskaitos operacijas. Įmonių apskaita gali būti sudėtinga, o CAO užtikrina, kad sąskaitas, finansines ataskaitas ir išlaidų kontrolės sistemas veiktų sklandžiai. CAO paprastai atsiskaito generaliniam direktoriui ir valdybai.
  • CAA (vyriausiasis taikomųjų programų architektas)
  • CAO (vyriausiasis administracijos pareigūnas)
  • CCO (vyriausiasis rangovas)
  • CDO (vyriausiasis duomenų pareigūnas)
  • CDO (vyriausiasis vystymosi pareigūnas)
  • Generalinis direktorius: generalinis direktorius yra aukščiausio lygio „C-suite“ narys, atsakingas už visų kitų vadovų samdymą (ir šaudymą). Bendrovė klesti ar blaškosi, remdamasi savo generalinio direktoriaus, kuris taip pat paprastai yra įmonės veidas, nuopelnais.
  • CCO (vyriausiasis atitikties pareigūnas)
  • Finansų direktorius (CFO): Finansų direktorius yra vyriausiasis finansų departamento vadovas ir vadovauja bendrovės finansinėms funkcijoms. Tai gali apimti kreditą, biudžetą, draudimą ir mokesčius. Finansų valdytojas taip pat prižiūri kasininką ir finansų kontrolierių, kurie tvarko kasdienes operacijas.
  • CISO (vyriausiasis informacijos apsaugos pareigūnas): vyriausiasis informacijos apsaugos pareigūnas yra vyresnysis vadovas, kuris valdo ir prižiūri įmonės viziją, strategiją ir programą, apsaugančią jų informaciją ir technologijas. Įpareigojimai apima su saugumu susijusių politikos sričių nustatymą; prižiūrėti, kaip laikomasi taisyklių; ir ilgalaikį duomenų ir informacijos privatumą.
  • Informacijos ir ryšių palaikymo tarnyba (vyriausiasis informacijos pareigūnas): vyriausiasis informacijos pareigūnas yra už informacines technologijas ir kompiuterines sistemas, kurios yra reikalingos įmonei padėti pasiekti savo tikslus, vykdomasis vaidmuo. Didelėse įmonėse CIO kasdienio IT operacijų valdymą perduos pavaduotojui ir naudos komandą tam tikrų IT sričių valdymui.
  • CIO (vyriausiasis investicijų pareigūnas)
  • CITO (vyriausiasis informacinių technologijų pareigūnas)
  • BRO (rinkodaros pareigūnas): rinkodaros pareigūnas vadovauja įmonės reklamos ir rinkodaros plėtrai ir vykdymui, kurio užduotis - didinti pardavimus, panaudojant kainodaros, konkurencinės analizės, rinkos tyrimų, rinkodaros komunikacijų, reklamos ir viešųjų ryšių tyrimus.
  • CPO (vyriausiasis gaminių pareigūnas): vyriausiasis produkto pareigūnas (arba vyriausiasis gamybos pareigūnas) yra elegantiškas produkto valdymo vadovo vardas. Šis vadovas prižiūri su produktais susijusią veiklą ir teikia ataskaitas generaliniam direktoriui.
  • CRO (vyriausiasis rizikos pareigūnas)
  • CSO (vyriausiasis saugumo pareigūnas)
  • CTO (vyriausiasis techninis pareigūnas): vyriausiasis technologijų pareigūnas prižiūri bendrovės technologiją ir dirba siekdamas užtikrinti, kad su technologijomis susiję sprendimai atitiktų verslo tikslus.
  • CUO (vyriausiasis draudikas)
  • COO (vyriausiasis veiklos vadovas): vyriausiasis veiklos vadovas prižiūri įmonės vykdomą verslo veiklą. Jis atsiskaito generaliniam direktoriui ir yra laikomas antruoju vadovu.
  • COO (vyriausiasis operacijų vadovas): COO prižiūri kasdienę įmonės veiklą. Priklausomai nuo įmonės poreikių, šis vaidmuo gali labai skirtis.
  • CPO (vyriausiasis viešųjų pirkimų pareigūnas): vyriausiasis viešųjų pirkimų pareigūnas prižiūri bendrovės įsigijimo programų valdymą, susijusias su sutarčių sudarymo paslaugomis ir prekių, įrangos, paslaugų ir medžiagų pirkimu.

Įdomios straipsniai

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Čia pateikiami profesinių laipsnių faktai ir privalumai. Sužinokite, kaip pasirinkti programą ir sužinoti apie profesijas, kurioms reikalingas profesinis mokymas.

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar turėčiau eiti į koledžą? Jei užduodate sau šį klausimą, čia yra pagalba. Yra gerų priežasčių gauti laipsnį, bet kolegija ne visiems.

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Ar į savo gyvenimo aprašymą turite įtraukti nuotrauką? Daugeliu atvejų atsakymas yra ne, bet yra išimčių. Štai kada ir kaip pridėti nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo.

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Štai ką vadybininkas turėtų apsvarstyti samdydamas kvalifikuotus kandidatus. Sužinokite, ar tai gali būti naudinga ar trikdanti.

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Jei įdomu, ar turėtumėte įtraukti motyvacinį laišką, kai to nereikia, trumpas atsakymas yra „taip“, bet yra išimčių.

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą? Viešumas yra geras, bet įsitikinkite, kad gaunate tai, ką mokate.