• 2024-06-28

Kas yra H.R. 5050 - Moterų verslo nuosavybės įstatymas

Поролон мебельный. Лучшие марки HR и Elax

Поролон мебельный. Лучшие марки HR и Elax

Turinys:

Anonim

H.R. 5050 - 1988 m. Buvo priimtas Moterų verslo nuosavybės įstatymas, padedamas Nacionalinės asociacijos moterų verslo savininkų (NAWBO). H.R. 5050 atkreipė dėmesį į moterų poreikius versle, suteikdama moterims verslininkams pripažinimą, išteklius ir panaikindama diskriminacinę skolinimo praktiką bankuose, kurie mėgino vyrų verslo savininkus.

Kas yra H.R. 5050: Moterų verslo nuosavybės įstatymas?

Moterų verslo nuosavybės įstatymas buvo priimtas 1988 m. Nacionalinės asociacijos „Moterų verslo savininkai“ (NAWBO) pagalba. Įstatymas buvo sukurtas siekiant patenkinti moterų poreikius versle, suteikiant moterims verslininkėms geresnį pripažinimą, papildomus išteklius ir panaikinant diskriminacines skolinimo praktikas bankams, kurie pirmenybę skyrė vyrų verslo savininkams. Įstatymą pasirašė prezidentas Ronald Reagan.

Pagrindiniai teisės aktų pakeitimai nuo H.R. 5050: Moterų verslo nuosavybės įstatymas

Įgyvendinant HR 5050, įvyko daug reikšmingų ir teigiamų pokyčių. Štai tik keletas svarbiausių pokyčių, kuriuos matėme, buvo tiesioginis, išmatuojamas poveikis moterų verslo savininkų skaičiui ir sėkmei Jungtinėse Amerikos Valstijose.:

  • Sukurta moterų verslo centro programa.
  • H.R. 5050 reikalavo, kad JAV surašymo biuras pateiktų C korporacijas, pateikdamas duomenis apie moterims priklausančias įmones. Prieš įtraukiant šiuos duomenis, statistiniai duomenys apie moterų verslo savininkus nebuvo tikslūs ir sumažino gyvybiškai svarbų indėlį moterims verslo pasaulyje. Pasak NAWBO, įskaitant moterų valdomas C korporacijas, nauji duomenys parodė „daugiau nei dvigubai moterų, dirbančių moterims priklausančių įmonių, skaičius ir pusantro karto daugiau pajamų už dolerius. “
  • H.R. 5050 pašalino visus atskirus valstybės įstatymus, pagal kuriuos moterys turėjo turėti vyrų santykinį ženklą verslo paskolai.
  • H.R. 5050 reikalavo sukurti Nacionalinę moterų verslo tarybą. Šią dvišalę tarybą sudaro moterų verslininkai ir moterų organizacijos, kurios konsultuoja prezidentą, kongresą ir smulkiojo verslo asociaciją (SBA) dėl politikos ir programų rekomendacijų.

Kaip H.R. 5050 „Moterų verslo savininko įstatymas“ pagerino moterų verslo sąlygas

1992 m. Moterų savininkų skaičius buvo tik 26%. Iki 2002 m. Šis skaičius padidėjo iki 57%. Nors daugiau moterų nusprendžia pradėti savo verslą savo privačiais finansais, vienodos galimybės naudotis verslo paskolomis suteikė galimybę moterims pradėti ir auginti savo verslą - be žmogaus pasirašymo!

1989 m. JAV buvo tik keturi moterų verslo centrai. Šiandien visoje šalyje yra daugiau nei 100 moterų. Tačiau Kongresas balsavo už moterų vystymosi centrų finansavimo mažinimą ir 2009 m. Naujų centrų nėra finansuojami.

H.R. 5050 padėjo įrodyti moterims, turinčioms įspūdingų moterų verslo statistikos rezultatų!

Nors kai kurie iš šių teisės aktų pakeitimų gali atrodyti nedideli, jie turėjo didžiulį ir dramatišką poveikį moterų skaičiui, kuris pradėjo ir sėkmingai išlaikė savo verslą. Per pastaruosius dvidešimt metų nuo H.R. 5050 įgyvendinimo: Moterų verslo savininko įstatymas padėjo moterims pradėti ir augti privačias įmones beveik dvigubai daugiau nei visų kitų įmonių. Be to, dabar 10,4 mln. Moterų turi savo verslą - tai ne tik padidėjo, bet ir H.R.

5050 m. Taip pat skaičiuojamos moterys, turinčios C korporacijas.

Pasak pranešimo spaudai, „NAWBO jau daugiau kaip 30 metų yra šios didėjančios sėkmės pagrindas. Sujungus moterų verslo savininkus visose pramonės šakose ir verslo dydžiuose, NAWBO ir toliau didina moterų verslininkų įtaką vietos lygmeniu, mūsų tautos platesnėje verslo bendruomenėje ir visame pasaulyje. “


Įdomios straipsniai

Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

Sužinokite, ką nedaryti darbo pokalbyje, jei norite pokalbio procese judėti ir padidinti savo galimybes įsidarbinti.

Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

Šaltas skambinimas yra galingas žvalgymo įrankis, tačiau jis veikia daug geriau, jei išvengsite tokių bendrų klaidų kaip silpnas atidarytuvas arba per daug tiriant.

Kas neįtraukti į viršelio laišką

Kas neįtraukti į viršelio laišką

Yra keletas dalykų, kurie neturėtų būti įtraukti į motyvacinį laišką, kai kreipiatės dėl darbo, peržiūrite sąrašą ir nurodote priežastis, dėl kurių neturėtumėte jų įtraukti.

10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

Ar yra temų, kurių neturėtumėte aptarti ir informacijos, kurios nenorite pasidalinti su savo personalo darbuotojais? Čia rasite 10 temų, kurių norite išvengti.

5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

Dalyvaudami vaizdo susitikimuose telekomunikacijos gali atsidurti dideliame ekrane. Štai kaip išvengti gaffes, kol bendradarbiaujate per telekonferencijas.

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

Jūrų korpusas nenumato tiek daug pinigų ir pastangų, kaip ir kitų paslaugų.