Kas yra federalinių darbuotojų išėjimo į pensiją amžius?

Federalinių darbuotojų pensijų sistema (FERS) turi minimalų pensinį amžių, kuris yra mažesnis nei 65 metų. Šis minimalus pensinis amžius nustato jauniausią amžių, kuriuo federalinis darbuotojas gali išeiti į pensiją.

Minimalus pensinis amžius

Minimalus pensinis amžius yra 57 metai daugeliui federalinės darbo jėgos, nors iki 1970 m. Gimę darbuotojai šiek tiek anksčiau gali išeiti į pensiją. Kiek anksčiau priklauso nuo to, kokio amžiaus jie yra. Mažiausias minimalus pensinis amžius yra 55 metai iki 1948 m. Gimusiems darbuotojams.

Kiekvienas vėlesnis gimimo metai nuo 1948 iki 1952 m. Pridedami du mėnesiai. Pavyzdžiui, 1948 m. Gimę asmenys pasieks minimalų pensinį amžių 55 ir du mėnesius. 1950 m. Gimę asmenys pasieks minimalų pensinį amžių 55 ir šešis mėnesius.

Tie, kurie gimė 1953–1964 m., Pasiekia minimalų pensinį amžių 56 metų, tada dviejų mėnesių taisyklė vėl perima, 57-erių metų amžiaus, gimusių 1970 m. Ar vėliau.

80 taisyklė

Kaip ir daugelis pensijų sistemų, FERS naudoja „80 taisyklę“. Ši taisyklė numato, kad darbuotojas, siekdamas išeiti į pensiją, turi įgyti 80 metų, kai prideda amžių ir federalinę tarnybą. Išnagrinėjus šią taisyklę lengva suprasti, kodėl FERS pridėjo MRA.

Pavyzdys, kaip veikia mažiausias senatvės amžius

Tarkime, kad darbuotojas pradeda federalinę tarnybą iš karto po koledžo 22 metų. Po 29 metų tarnybos, jis pasiekia 51 metų amžių. Darbuotojas įvykdė 80 metų taisyklę.

Tačiau jis dar nepasiekė minimalaus pensinio amžiaus. 57 metų MRA darbuotojui paliekama dar šešeri metai, kol išeis į pensiją.

Darant prielaidą, kad mūsų pavyzdinis darbuotojas nori išeiti į pensiją, kai tik jis turi teisę tai padaryti, FERS iš jo gauna dar šešerius išėjimo į pensiją metus ir atsisako jam išmokėti šešerius metus, kai jis yra priverstas palaukti iki 57 metų.

Išėjęs į pensiją 51 metų amžius gali būti viliojantis. Darbuotojas gali nuspręsti daryti kažką kitokio ir vis dar turi pakankamai laiko realiai karjerai iš jo išeiti. Pensinis amžius vis dar yra viliojantis 57 metų amžiaus, tačiau daugelis darbuotojų pasirenka važiuoti federalinėje tarnyboje tol, kol išeis į pensiją kai kada jų 60-ųjų pradžioje.

Socialinės apsaugos administracija leidžia piliečiams 62 metų amžiaus pasitraukti iš ankstyvo išėjimo į pensiją, todėl tai yra populiarus pensinis amžius tarp valstybės tarnautojų visuose valdžios lygmenyse.

Kitos išėjimo į pensiją aplinkybės

FERS turi taisykles, leidžiančias pritaikyti ir kitus pensijų scenarijus.

Ankstyvas išėjimas į pensiją galimas esant tam tikroms siauroms aplinkybėms, įskaitant priverstinį atskyrimą ir atskyrimą, kuris atsiranda kartu su federalinės darbo jėgos mažinimu arba reorganizavimu.

Jei darbuotojas yra ne jaunesnis kaip 50 metų, jis turi turėti ne mažiau kaip 20 metų tarnybą, kad būtų galima įgyti pirmalaikį išėjimą į pensiją tokiomis sąlygomis. Priešingu atveju jis turi turėti 25 metų tarnybą.

Neįgalumo išėjimas į pensiją yra prieinamas ir FERS. Darbuotojas turi turėti ne mažiau kaip 18 mėnesių tarnybą ir būti neįgalus tiek, kiek ji negali tinkamai eiti savo dabartinėje padėtyje dėl sužalojimo ar ligos. Jos agentūra turi patvirtinti, kad ji negali patenkinti jos negalios savo dabartinėje padėtyje.

Darbuotojas taip pat gali atidėti arba atidėti išmokas, jei ji nustoja dirbti, kol ji nebegalės išeiti į pensiją. Ji turi turėti penkerius ar daugiau metų patikimą civilinę tarnybą iki 62 metų amžiaus. Jei ji turi ne mažiau kaip 10, bet mažiau nei 30 metų tarnybą, jos išmokos sumažinamos 5 procentais kiekvienais metais, kai ji yra jaunesnė nei 62 metų, nebent ji pasiekė 20 metų paslaugomis ir išeina į pensiją 60 metų

Nedelsiant naudos

Darbuotojai gali gauti išmokas per 30 dienų nuo paskutinės darbo dienos, priklausomai nuo jų tarnybos metų ir amžiaus.

62 metų amžiaus darbuotojas turi turėti ne mažiau kaip penkerius metus. Tai padidėja iki 20 metų darbo 60 metų amžiaus.

Darbuotojas, pasiekęs minimalų pensinį amžių, turi teisę gauti neatidėliotinas išmokas po 10–30 metų tarnybos. Vėlgi, jei ji dirba mažiau nei 30 metų, jos išmokos sumažinamos 5 procentais kiekvienais metais, kai ji yra jaunesnė nei 62 metų, nebent ji pasiekė 20 metų tarnybos ir išeina į pensiją 60 metų ar vyresniems.