20 geriausių darbo vietų mažmeniniame sektoriuje

Mažmeninės prekybos sektoriuje dirba beveik 16 mln. Darbuotojų įvairiose pareigose. Darbo užmokestis ne visada yra puikus, todėl jums reikės lanksčios daugelio mažmeninės prekybos darbų grafiko. Vis dėlto ne visi vaidmenys reikalauja oficialaus išsilavinimo, ir yra galimybių augti su įmone ir judėti karjeros laiptais.

Geriausias mažmeninės prekybos darbas Jums

Koks geriausias darbas vienam asmeniui gali būti netinkamas kitam asmeniui. Tai priklauso nuo jūsų įgūdžių ir interesų ir to, ką norite išeiti iš darbo. Pavyzdžiui, kasininko pozicijos dažnai būna mažos, tačiau gali būti, kad galėsite dirbti lanksčiai pagal mokyklą ar kitas pareigas. Mažmeninės prekybos partneriai gali uždirbti daugiau, ypač kai yra galimybė gauti mokamą komisinį atlyginimą, tačiau jums reikia stiprių tarpasmeninių įgūdžių ir gebėjimo uždaryti pardavimą.

Dėl didelio darbuotojų skaičiaus šioje srityje ir mažmeninės prekybos sektoriaus apimties yra daug karjeros galimybių. Išėję iš pradinio lygio darbo, yra galimybių padoraus mokėjimo skyrių, parduotuvių ir rajono valdymo pareigoms, ypač su didesnėmis nacionalinėmis grandinėmis. Taip pat tikriausiai rasite IT, saugumo ir administracines pozicijas didelėse korporacijose.

Kolegijos absolventams, norintiems padaryti mažmeninę karjerą, daugelis pirmaujančių mažmenininkų turi valdymo mokymo programas ir aktyviai įdarbina studentus ir neseniai baigusius studentus. Išsamesnę informaciją rasite įmonės interneto svetainės karjeros skyriuje.

Čia pateikiami kai kurių geriausių mažmeninės prekybos darbų, įskaitant darbą, apžvalga, kvalifikacijos, reikalingos samdyti, ir vidutinės pajamos.

Pirkėjas

Pirkėjai ir pirkėjai (vidutinė metinė alga) perka mažmeninės prekybos parduotuvėse parduodamus produktus. Jie yra atsakingi už pardavėjų vertinimą, derybas dėl kainų, užsakymo ir pristatymo tvarkaraščių. Vienas iš privilegijų yra pasirengęs dalyvauti prekybos parodose, kad patikrintumėte, kas nauja. Dideliuose mažmeninės prekybos įmonėse pirkėjai dirba iš įmonių būstinės. Mažesnės organizacijos gali turėti savo pirkėją.

Kasininkas

Tai nėra geriausias mokamas mažmeninis darbas (vidutinis valandinis atlyginimas), tačiau tai nėra tokia, kurioje nėra jokių formalių švietimo reikalavimų naujiems nuomininkams. Galite kreiptis į internetą daugelyje didžiųjų mažmenininkų, o mokymas darbo vietoje. Galimybės yra universalinėse parduotuvėse, parduotuvėse, degalinėse ir kitose mažmeninės prekybos įmonėse. Pozicijos yra gausios: 2015 m. Kasininkėmis dirba 2,8 mln. Žmonių. Daugelis darbo vietų yra ne visą darbo dieną, nors kai kurie darbdaviai teikia naudos.

Klientų aptarnavimo atstovas

Mažmeninėje prekyboje yra daug skirtingų klientų aptarnavimo funkcijų (vidutinio valandinio atlyginimo). Darbas galėtų būti klientų aptarnavimo tarnybos darbo grąžinimo ir mokėjimų darbas, produktų informacijos pateikimas ir kainodara klientams arba atsakymas į užklausas apie prieinamumą ir pristatymą.

Demonstratorius / Produkto rėmėjas

Demonstratoriai ir produktų kūrėjai (valandinis vidutinis mokestis) dalijasi informacija apie naujus produktus ir reklamuojamus produktus. Priklausomai nuo to, kur dirbate, galite atleisti maisto ar gėrimų mėginius, pasiūlyti klientams makiažo parinktis, keistis informacija apie parduotuvėje esančius produktus arba kitaip gauti klientus, kad jie pastebėtų produktą, kurį jūs perkate.

Departamento vadovas

Už vieną mažmeninės prekybos parduotuvės skyrių atsakingas departamento vadovas (vidutinis valandinis atlyginimas). Pavyzdžiui, parduotuvėse yra gaminių, šaldytų maisto produktų, mėsos ir jūros gėrybių bei pieno produktų vadybininkai. Šis darbas galėtų būti akcijos ar asocijuoto darbo skatinimas, arba darbdavys galėtų įdarbinti kandidatus, turinčius patirties šiame skyriuje.

Rajono vadovas

Rajono vadovai (vidutinė metinė alga) tvarko parduotuvių grupę, paprastai geografinėje teritorijoje. Jie prižiūri operacijas ir tvarko savo regiono parduotuves.

Informacinių technologijų koordinatorius

Mažmeninės prekybos IT koordinatoriai (vidutinio metinio atlyginimo) teikia mažmenininkams operacijas ir vartotojų paramą. Atsakomybė gali apimti aparatinę, programinę įrangą, mobilųjį, pranešimų siuntimo ir serverio palaikymą. IT koordinatoriai šalina ir išsprendžia problemas, atnaujina ir prižiūri parduotuvių sistemas.

Žmogiškųjų išteklių vadovas / mokymo vadovas

Žmogiškųjų išteklių valdytojai (vidutiniai metiniai atlyginimai) yra atsakingi už įdarbinimą, samdymą, mokymą ir darbuotojų santykius.Priklausomai nuo mažmenininko, šis vaidmuo gali būti parduotuvės arba įmonės pozicija.

Logistikos koordinatorius

Mažmeninės prekybos logistikos koordinatoriai (vidutinė metinė alga) gauna produktus į parduotuvę. Jie seka atsargas, užsako atsargas, paskirsto prekes parduotuvėms, tvarko akcijų patalpų organizavimą ir užtikrina savalaikį pristatymą ir pristatymą, kad išlaikytų sukauptas lentynas ir lentynos.

Nuostolių prevencijos asociacija

Nuostolių prevencijos asocijuotieji darbuotojai (valandinis vidutinis atlyginimas) yra samdomi, kad būtų išvengta parduotuvių. Darbuotojai privalo laikytis organizacijos nuostolių kontrolės politikos ir grynųjų pinigų tvarkymo procedūrų. Atsakomybė gali apimti pasveikinimo klientus, krepšių ir žymių tikrinimą ir parduotuvių pavojaus signalų bei užraktų tikrinimą.

Vadovas Praktikantas / Lyderystės vystymo narys

Daugelis mažmenininkų turi vadybos mokymo programas (vidutinį metinį atlyginimą). Kai kurie yra skirti koledžo absolventams pasisukti per įvairias mažmeninės prekybos sritis kaip įvadą pradėti karjerą su įmone. Kiti yra skirti mokyti darbuotojus, kurie yra skatinami iš vidaus.

Marketingo koordinatorius

Mažmeninės rinkodaros koordinatorius (vidutinė metinė alga) darbo pareigos labai skirsis priklausomai nuo jūsų darbdavio. Jei dirbate su mažu pardavėju, galite tvarkyti viską nuo spausdinimo reklamos iki socialinės žiniasklaidos įtraukimo. Dideliame darbdavyje jūsų vaidmuo gali būti konkretesnis.

Internetinis prekybininkas

Tai mažmeninis darbas, kuris gerai sumoka ir leidžia praleisti pardavimą. Internetinės parduotuvės (vidutinė metinė alga) yra atsakingos už skaitmeninį produktų pardavimą bendrovės interneto svetainėje. Visi reikalavimai yra gebėjimas matuoti klientų interesus, nustatyti pardavimo strategiją, nuspręsti dėl produktų skatinimo ir analizuoti duomenis.

Optinis / mados stilius

Stilistai (valandinis vidutinis mokestis) padeda optiniams klientams pasirinkti rėmus, pasiūlyti klientams drabužius, valdyti įrengimo kambarius ir vairuoti pardavimus. Šios pozicijos yra prieinamos akinių parduotuvėse, aukštos klasės universalinėse parduotuvėse ir specialių drabužių bei aksesuarų parduotuvėse.

Užsakymo procesorius

Užsakymo procesoriai (valandinis vidutinis mokestis) dirba mažmenininkams, parduodantiems didelių bilietų, pvz., Automobilių, baldų ir prietaisų, prekes. Jie gauna ir apdoroja užsakymus, seka užsakymus, tvarko klientų ir pardavėjų užklausas, koordinuoja siuntimus ir pristatymus.

Farmacijos technikas

Farmacijos technikai (vidutinės valandos darbo užmokestis) dirba narkotikų parduotuvėse ir vaistinėse didelėse parduotuvėse. Jie gauna ir apdoroja receptus. Darbas apima duomenų įvedimą, etikečių spausdinimą, lentynų sandėliavimą ir vaistų paruošimą bei pakavimą. Stiprios klientų aptarnavimo įgūdžiai yra svarbūs šiam vaidmeniui.

Mažmeninė prekyba

Mažmeninių prekybininkų (vidutinio valandinio darbo užmokesčio) nustatymas ir priežiūra rodomi, įskaitant aktualius ir sezoninius produktus. Kai kurie prekiautojai dirba parduotuvėje, o kiti dirba produkto gamintoju.

Pardavimų partneris

Pardavimai yra didelė užimtumo profesija (vidutinis valandinis atlyginimas), o 2015 m. JAV dirba 4,3 mln. Mažmeninės prekybos atstovų, o nuo 2014 m. Iki 2024 m. - 7%. Tai nėra didelis darbo užmokestis, kai žiūrite į vidutinį valandinį tarifą, tačiau gali būti galimybė uždirbti komisinius. Tai gali pridėti, kai parduodate aukšto bilieto elementus, pvz., Baldus, prietaisus ar automobilius.

Parduotuvės vadybininkas

Parduotuvės vadybininkas (vidutinis metinis atlyginimas) yra atsakingas už kasdienę parduotuvės veiklą, įskaitant atsargas, klientų aptarnavimą, produktyvumą, akcijas ir pelningumą. Vaidmuo gali būti darbuotojų samdymas, planavimas, mokymas ir valdymas.

Komandos vadovas / padėjėjo vadovas

Mažmeninė asistento vadybininkė (vidutinė valandinė norma) padeda parduotuvės valdytojui kasdienėje veikloje. Priklausomai nuo parduotuvės dydžio, darbo atsakomybė gali apimti tam tikros parduotuvės srities priežiūrą arba padėti bendrai valdyti.

Numatomi augimo duomenys, pateikti Darbo statistikos biuro profesinės perspektyvos vadovo. PayScale.com pateikti atlyginimų duomenys.