Nėra pranešimo Atsistatydinimo laiško pavyzdys ir rašymo patarimai
Roja Ri Ghare Kalah | रोजा री घरे कलह | Latest Himachali Hits | 2018
Turinys:
- Patarimai, kaip parašyti atsistatydinimo laišką be įspėjimo
- Atsistatydinimas be pranešimo laiško pavyzdžio
- Atsistatydinimas be pranešimo laiško pavyzdžio (teksto versija)
- Nėra pranešimų el. Laiško pavyzdys (teksto versija)
- El. Laiško siuntimo pranešimo siuntimas
Atsistatydinus iš pareigų, įprasta praktika yra pranešti apie tai dvi savaites savo darbdaviui. Tai suteikia jums šiek tiek laiko, kad galėtumėte apsirengti bet kokius projektus ir leisti savo darbdaviui planuoti savo pakeitimus. Tačiau, nors turėtumėte dėti visas pastangas, kad kuo greičiau praneštumėte savo vadovui apie savo atsistatydinimą, kartais aplinkybės reikalauja, kad jūs nedelsiant išvyktumėte.
Koks yra geriausias būdas atsistatydinti nepranešus darbdaviui iš anksto? Kaip turėtumėt susidoroti su sunkia situacija, kai reikia iš karto atsistatydinti, arba jei turite trumpesnį įspėjimą nei standartinės dvi savaitės, dauguma darbdavių tikisi? Prieš priimdami bet kokius sprendimus, peržiūrėkite šią informaciją apie tai, ar turėtumėte atsisakyti be įspėjimo.
Nusprendę palikti be išankstinio įspėjimo, naudokite šį atsistatydinimo laiško pavyzdį, kad informuotumėte savo darbdavį apie tai, kad turite nedelsiant atsistatydinti ir negalėsite įspėti prieš dvi savaites. Taip pat skaitykite toliau pateikiamus patarimus, kaip parašyti atsistatydinimo laišką ar el. Laišką be įspėjimo.
Patarimai, kaip parašyti atsistatydinimo laišką be įspėjimo
Štai keletas patarimų, kaip rašyti laišką, atsisakantį iš jūsų darbo.
- Pirmiausia pasikalbėkite su savo darbdaviu.Jei įmanoma, pasakykite savo viršininkui asmeniškai, kad išeisite iš įmonės. Tada sekite oficialų verslo laišką. Nusiųskite arba nusiųskite laišką savo vadovui ir žmogiškųjų išteklių skyriui.
- Valstybės data.Laiške nurodykite datą, kada planuojate palikti įmonę. Jei galite likti savaitę ar taip, pasakykite. Tačiau, jei turite išeiti iš karto, tai aiškiai nurodykite savo laiško pradžioje.
- Negalima eiti į detales.Jums nereikia pateikti išsamios informacijos apie tai, kodėl paliekate, ar ką darysite toliau. Jūs norite, kad jūsų laiškas būtų trumpas.
- Padėkoti.Tai puiki proga pareikšti savo padėką už laiką, kurį dirbote įmonėje. Tačiau, jei esate labai nepatenkintas bendrove, nepateikite skundo ar nieko negatyvaus savo laiške. Jūs norite palaikyti gerus santykius su darbdaviu, ypač dėl to, kad ateityje galbūt turite paklausti jo ar jos prašymo.
- Klauskite bet kokių klausimų.Jei atsistatydinsite be įspėjimo, būtinai išsiaiškinkite, kaip turėtų būti sprendžiamas jūsų paskutinio darbo užmokesčio, išmokų, įmonės įrangos ir bet kokios kitos su jūsų darbo nutraukimu susijusios informacijos tvarkymas. Jūsų laiškas yra gera proga užduoti šiuos klausimus.
- Pateikite kontaktinę informaciją.Išvardykite ne įmonės el. Pašto adresą, telefono numerį ar kitą kontaktinę informaciją, kurią norite įtraukti, kad jūsų darbdavys galėtų susisiekti su jumis. Tai ypač svarbu, jei išeinate iš karto.
- Sekite verslo laiško formatą.Rašydami laišką naudokite oficialaus verslo laiško formatą. Jei laikas yra esminis, galite apsvarstyti galimybę išsiųsti atsistatydinimo el. Laišką, o ne laišką.
Atsistatydinimas be pranešimo laiško pavyzdžio
Šį be įspėjimo atsisakymo pavyzdį galite naudoti kaip modelį. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.
Atsistatydinimas be pranešimo laiško pavyzdžio (teksto versija)
Tavo vardas
Jūsų adresas
Jūsų miestas, valstybės pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Tavo elektroninis paštas
Data
vardas
Pavadinimas
Organizacija
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Gerb. P. Pavardė:
Prašau priimti šį laišką kaip pranešimą, kad aš atsisakiau savo pareigų ABCD kompanijoje rugsėjo 15 d. Atsiprašau, kad negalėjau įspėti prieš dvi savaites. Apgailestauju, kad dėl aplinkybių, nepriklausančių nuo manęs, turiu nedelsiant atsistatydinti.
Leiskite man žinoti, koks bus mano paskutinio darbo užmokesčio ir likusių išmokų gavimas. Džiaugiuosi galėdamas surinkti darbo užmokestį per žmogiškuosius išteklius, arba galėtumėte juos siųsti savo namuose.
Labai dėkojame už paramą, kurią suteikėte man per savo kadenciją su įmone. Labai vertinu jūsų metų patarimus.
Pagarbiai
Rankinis parašas (popierinis laiškas)
Jūsų įvestas vardas
Nėra pranešimų el. Laiško pavyzdys (teksto versija)
Tema: Jūsų vardas - atsistatydinimas
Gerb. P. Pavardė, Apgailestauju pranešti, kad atsistatydinau iš „Embassy International“ klientų aptarnavimo atstovo pareigų, įsigaliojusį antradienį, rugpjūčio 14 d. Atsiprašau, kad negalėjau pateikti įspėjimo apie dvi savaites, tačiau man reikės išeiti tada. Aš darysiu viską, kad kuo daugiau mano darbo būtų atlikta tuo metu, kad kitas darbuotojas pereitų sklandžiai.
Labai ačiū už laiką, kurį praleidau šiame darbe. „Embassy International“ ir toliau tebėra puiki ir palaikanti kompanija, ir aš labai stengsiuosi čia dirbti.
Pagarbiai
Jūsų įvestas vardas
Jūsų adresas
Jūsų telefono numeris
El. Laiško siuntimo pranešimo siuntimas
Jei siunčiate el. Laiškus el. Paštu, čia galite siųsti el. Laišką, įskaitant tai, ką įtraukti, patvirtinimą, dvigubą patikrinimą, ar turite visą reikalingą informaciją, ir siųsti bandomąjį pranešimą.
Įrašykite savo vardą ir faktą, kad paliekate temą: Jūsų vardas - Atsistatymas. Įtraukite savo kontaktinę informaciją (el. Paštą, telefoną ir pašto adresą) į savo parašą po įvestu pavadinimu, o ne raidės pavadinime.
Bendrosios / visuotinės paskirties laiško pavyzdys ir rašymo patarimai
Bendrasis motyvacinis laiškas universaliam naudojimui, su patarimais, kaip įtraukti, kaip elgtis su laišku, ir daugiau patarimų, kaip rašyti efektyvius motyvacinius laiškus.
Verslo ačiū laiško pavyzdys ir rašymo patarimai
Verslo dėkojamo laiško pavyzdys siunčiant ar išsiųsdami el. Laišką su patarimais, kaip įtraukti, rašyti patarimus ir geriausias būdas išsiųsti laišką ar el. Laišką.
Simbolių nuorodų laiško pavyzdys ir rašymo patarimai
Simbolių nuoroda yra asmens, kuris žino darbo kandidatą, raštas ir gali kalbėti jo charakteriu ir sugebėjimais.