„Facebook“ naudojimas profesionaliam tinklui

Didžiausias socialinis tinklas „Facebook“ praneša apie 2,27 mlrd. Mėnesio aktyvių vartotojų nuo 2018 m. Trečiojo ketvirčio. Pastaruoju metu jos naudotojų bazė tapo platesniu gyventojų skaičiumi pagal „Pew Research“, kuriame 68 proc.. 18–29 metų amžiaus grupėje „81“ yra „Facebook“. Didelis dalykas, tiesa? Stebina tai, kad 78 proc. 30–49 metų amžiaus ir 65–64 metų amžiaus amerikiečių taip pat yra socialinėje platformoje.

Taigi, daug žmonių yra „Facebook“. Darbo ieškantiems asmenims ir kitiems specialistams, norintiems kurti savo karjerą, reikia pasakyti, ar šie žmonės įdarbina vadovus, samdytojus ir kitus žmones, kurie gali padėti - ir jei taip, ar „Facebook“ gali padėti jiems atkreipti dėmesį.

„Facebook“ auga

Nors atotrūkis užsidaro, tūkstantmečiai užaugo su „Facebook“ ir dažniau naudojasi nei „Gen X“ ir kūdikių bumas. Todėl profesionalesnis tinklų naudojimas yra natūralesnis procesas. Kadangi dauguma žmonių, kurie buvo darbo vietoje dešimtmečius, „LinkedIn“ yra paprastesnė platforma. Tai yra griežtai profesionaliems tikslams ir, nors ir plėtojama, kad palaikytų dažnesnį pasidalijimą, jis turi daug mažiau funkcijų nei „Facebook“, todėl jis idealiai tinka technologiškai iššūkiams.

Tačiau nėra jokios abejonės, kad tinkamai naudojant „Facebook“ gali turėti labai teigiamą ir, be abejo, daug svarbesnį poveikį jūsų karjeros tikslams. Tiesą sakant, „Facebook“, o ne „LinkedIn“, tapo profesionalia tinklų platforma, pasirinkta aukšto lygio verslo žmonėms, įskaitant „Hewlett Packard“ generalinį direktorių Meg Whitmaną ir „T-Mobile“ generalinį direktorių Johną Legere. Be to, prieigą prie 2,27 mlrd. Auditorijos jie nenorėtų.

„Facebook“ darbo ir švietimo skyriaus išplėtimas ir daugybė naujų funkcijų, įskaitant tiesioginį vaizdo įrašą, taip pat pritraukė profesionalų.

„Facebook“ įrankiai

Palyginus „Facebook“ funkcijų spektrą su „LinkedIn“, yra aiškus nugalėtojas iš socialinės perspektyvos. Naudodami „Facebook“, galite sukurti renginių puslapius, lėšų rinkimo įrankius, raštus ir įrankius daugybei kitų programų. Mokymasis naudotis šiomis funkcijomis gali būti didžiulis, ypač tiems, kurie nėra „Facebook“ išminties. Čia yra dilema tiems, kurie nori supaprastinti ir išlaikyti savo asmeninį gyvenimą atskirai nuo savo darbo.

Tačiau, kai ieškote darbo, nebūtinai turite visas šias funkcijas. Iš verslo perspektyvos „LinkedIn“ yra svetainė, kurioje dauguma darbdavių naudojasi kandidatų šaltiniais, ir tai yra svetainė, kurioje darbuotojas tikrins, ar norite daugiau sužinoti apie savo profesinius įgaliojimus.

Tarp socialinių ir profesinių tinklų linija

Tarp socialinių ir profesinių tinklų linija gali būti neryški, o žinoti, kada atkreipti dėmesį, yra labai svarbus norint pagerinti savo karjerą. Jei esate atsargūs, ką išmintingai naudojate ir naudojate savo ryšius, socialinė žiniasklaida gali būti puiki priemonė kuriant savo karjerą ir nuspręsti, kokią partiją norite eiti, arba filmą žiūrėti - laimėti!

„Facebook“ naudotojai, ypač „i-Gen“ ir „Millennials“, kurie naudojasi platforma tiek asmeniniais, tiek profesiniais tikslais, turėtų rūpestingai išsiaiškinti, kokio turinio (pvz., Nuotraukų, vaizdo įrašų, būsenos atnaujinimų ir kt.) Jie leidžia klientams, darbdaviams ar verslo partneriams pamatyti. Laimei, galite selektyviai paslėpti tam tikrą turinį iš „Facebook“ draugų, koreguojant privatumo nustatymus.

Skatinti ir individualizuoti savo profesionalų prekės ženklą, skelbdami informatyvius straipsnius, įkvepiant nuotraukas ir vaizdo įrašus ir įtraukdami savo auditoriją asmeniniu lygmeniu. Tačiau neskelbkite nieko - būkite taktinis, selektyvus ir autentiškas, kad galėtumėte daryti didesnį poveikį. Tiems iš jūsų, kurie nori sukurti savo gyvenimo būdo prekės ženklą, tikriausiai būsite atviresni nei kiti specialistai, tačiau vis tiek naudositės savo nuožiūra, dalindamiesi tuo, ką jūs darote, mąstote ar jaučiatės.

Patarimai naudojant „Facebook“ profesionaliems tinklams

Kai kurie ekspertai įspėja, kad „Facebook“ ir verslas gerai nesimaišo. Tačiau, jei nuspręsite jį naudoti verslui ir bendravimui, reikia turėti omenyje keletą dalykų, kad būtų galima saugiai dalytis savo darbu.

• Ar norite bent penkias valandas per savaitę skirti turinį, kad padidintumėte savo asmeninį prekės ženklą? Pirmą kartą naršydami sudėtingame „Facebook“ tinklo pasaulyje, jums reikės išleisti daugiau laiko, kad išsiaiškintumėte, kokios strategijos geriausiai tinka verslo augimui ir galimybių kūrimui. Jei atsakymas neturi nei noro, nei pralaidumo, tiesiog laikykitės „LinkedIn“.
• Jei esate įmonės savininkas arba tikitės, kad artimiausioje ateityje pradėsite verslą, naudos, susijusios su puslapio ar grupės naudojimu jūsų verslui, yra dvejopos: jūs atskiriate savo asmeninį ir profesinį gyvenimą ir galite sukurti daug teigiamų rezultatų.

• Konsultantai (pvz., Asmeniniai treneriai, gyvenimo / sveikatos treneriai) turėtų naudoti savo profilius tinkle. Jei tai padarysite, jūsų profilio nuotrauka turėtų būti švari ir geriausia profesionaliai nušauta.
• Sukurkite paprastą profilį (arba išvalykite esamą) su minimaliomis grafikomis ir raštais.
• Apribokite nuotraukas, kurias skelbiate tik tiems, kurie yra susiję su jūsų asmeniniu prekės ženklu ir galbūt gali padėti pasiekti jūsų tikslus. Taigi, prašome jokių veidrodžių.
• Skelbkite turinį, atitinkantį jūsų darbo paiešką ar karjerą.
• Naudokite „Facebook“ grupes karjeros tinklams ir darbo paieškoms.

• Naudokite „Facebook“ pranešimus, kad sukurtumėte ryšius su draugais.
• Išmintingai pasirinkite „Facebook“ draugus ir nepamirškite, kad jie gali matyti informaciją apie kitus jūsų draugus.