Norite klausti, valcuoti ledo pertraukiklį?

Reikia greitai, be paruošimo, ledo pertraukiklio, kuris stebuklingai veikia, kad pertrauka ledą susitikime ar treniruotėje? Labai pritaikomi ir pritaikomi ledo pertraukiklio klausimai ištraukia jūsų dalyvius į pokalbį apie susitikimo ar treniruotės turinį. Jūsų dalyviai verčiasi be jokio kovotojo tarpininko.

Ledo pertraukiklio klausimai yra universalūs ir lengvai pritaikomi pagal jūsų susitikimų ar seminarų poreikius. Ledo pertraukiklio klausimai taip pat yra įdomūs ir įžvalgus, priklausomai nuo naudojamo ledo pertraukiklio klausimo.

Ledo pertraukiklio klausimų džiaugsmas yra tai, kad jūs galite galvoti apie savo grupės poreikius savo proto gale dienas. Staiga ir jūs niekada nežinote, iš kur atsiranda įkvėpimas, bet puikus klausimas įeina ir nepaliks jūsų proto. Ar tai taip pat atitinka jūsų patirtį?

Žinoma, nėra jokio spaudimo, bet mąstymas apie tinkamą ledlaužio klausimą yra įdomus ir mąstantis. Kai kurie ledo pertraukiklio klausimai veikia geriau nei kiti, bet, jei norite jį nufotografuoti ir išbandyti kai kuriuos klausimus, sužinosite, kas ilgainiui jums tinka. Rasite klausimus, kurie greitai ir efektyviai įtraukia auditoriją.

Išbandykite šiuos pavyzdinius ledo pertraukiklio klausimus, kad sužlugdytumėte ledą, atidarykite diskusiją, padėkite dalyviams susipažinti vienas su kitu ir nustatykite kursą, skirtą teigiamam dalyvių susitikimui ar mokymui. Susitikimo dalyviai myli ledo pertraukiklio klausimus, kai jie nėra atsakingi už atsakymų įgyvendinimą.

Ledo pertraukiklio klausimų naudojimas

1. Susitikimo dalyvius suskirstykite į keturių ar penkių žmonių grupes, išjungę jų skaičių. (Jūs tai darote taip, kad jūsų dalyviai susipažintų su kitais dalyviais. Žmonės paprastai pradeda posėdį sėdėdami su žmonėmis, kuriuos jie geriausiai pažįsta, kai jūsų tikslas yra sukurti grupinio darbo jausmą.)
2. Pateikite savo ledo pertraukiklio klausimą grupei.
3. Pasakykite savo grupėms, kad kiekvienas dalyvis gali praleisti penkias minutes galvoti apie atsakymą į pateiktą ledo pertraukiklio klausimą. Jie gali užsirašyti atsakymą į klausimą dėl ledlaužio, kurį naudojote diskusijai atidaryti.

1. Po penkių minučių maksimaliai paprašykite dalyvių pasidalinti savo atsakymu į ledo pertraukiklio klausimą su savo grupe. Papasakokite jiems, kad klausimo tikslas - diskutuoti ir komentuoti. Šis ledo pertraukiklio klausimas padeda žmonių grupei ištirti savo mintis apie bendrą problemą. Šis ledlaužis yra puikus segmentas į susitikimo ar mokymo klasės temą.
2. Šis ledo pertraukiklio klausimas sukelia spontanišką pokalbį kiekvienoje grupėje, nes jokie atsakymai nėra teisingi ar neteisingi. Jūrų pertraukiklio klausimas skatina dalyvius pasidalinti savo nuomonėmis dėl grėsmės nekenksmingai veiklai. Du skaitytojai pranešė, kad naudojo ledo pertraukiklio klausimą: „Kas šiandien šoko savo pasaulį?“. Abi šalys sakė, kad ledo pertraukiklio klausimas sukėlė kelias valandas didelės diskusijos.

1. Baigus pradinę spontanišką diskusiją mažose grupėse, paprašykite dalyvių pasidalinti savo mintimis su didesne grupe. Paprašykite savanorio pradėti, o tada paprašyti kiekvieno dalyvio kažką pasidalinti. Jei neturite savanorių, ir tai būtų neįprasta po viso patrauklaus pokalbio, išgirskite kiekvieną komentarą su: „Ei, Sally, kas šiandien šoko savo pasaulį?“. (Net ir jūsų ramiausi dalyviai patogiai dalinosi mintimi.)
2. Po to, kai dalyviai išklausė didesnės grupės komentarus, paprašykite jų išnagrinėti keletą papildomų klausimų. Jūsų galimybė atlikti tolesnius klausimus yra neribota. Šie klausimynai gali padėti palaikyti jūsų mokymo klasės ar susitikimo turinį.

1. Kadangi dalyviai prisideda prie juoko ir įdomumo, kiekvienas iš šių žingsnių sukuria pastabas, įžvalgas, ah-ir ir pavyzdžius.
2. Pasibaigus, pereikite prie kitos medžiagos, kurią paruošėte sesijai.

Šis ledo pertraukiklio klausimas, priklausomai nuo pasirinkto klausimo, gali užtrukti 30 minučių nuo pradinės entuziastingos, nestruktūrizuotos diskusijos, kurią generuoja ledlaužis. Bendras laikas priklauso nuo klausimo. Kaip anksčiau buvo pasidalinta, du skaitytojai, kurie naudojo šį ledlaužį, sakė, kad leido iki dviejų valandų visai diskusijai, kad susidarė jų ledo pertraukiklio klausimas.

Per 15 minučių galite išspręsti triviškesnį ledo pertraukiklio klausimą, palikdami debatus su didele grupe. Nepamirškite, kad žmonės yra smalsūs ir smalsūs. Jūsų dalyviai visada džiaugsis, ką sakė visi kiti.

Priklausomai nuo jūsų temos ir jūsų grupės poreikių, ledo pertraukiklio klausimas gali būti susitikimo dėmesio centre, atsižvelgiant į jo svarbą grupei norint pasiekti susitikimą.

Rekomenduojami ledo pertraukiklio klausimai susitikimams ir darbui

Tai yra pavyzdiniai klausimai, kuriuos galite naudoti norėdami pradėti susitikimą, pasitraukimą ar treniruočių klasę. Esant tinkamoms aplinkybėms, galite naudoti ledo pertraukiklio klausimą kaip susitikimo tikslą ar turinį.

• „Ice Breaker“ klausimai, skirti susipažinti susitikimo dalyviams
• Pramogos ir linksmi ledo pertraukikliai
• Sumanūs komandos formuotojai
• „Ice Breaker“ klausimai susitikimams

Daugiau apie ledo pertraukiklių naudojimą

• Kaip padaryti sėkmingą komandos kūrimo veiklą
• Kaip sukurti ledo pertraukiklį