Pasirinkite partnerio ledo pertraukiklį maitinimui

„Pick-a-Partner“ ledo pertraukiklį galite panaudoti grupei sušilti ir pavalgyti dalyviams greitai susipažinti. Nors ledo pertraukiklis gali būti naudojamas dienos sesijai pradėti, jis yra efektyviausias, kai dalyviai pertraukos pietums.

Siūlomi keli pagrindinio ledlaužio variantai, kad galėtumėte pridėti veislę įvairiose jūsų susitikimų dienose ir suderinti ledo pertraukiklį su mokymo, susitikimo ar komandos kūrimo grupės poreikiais.

Pagrindinis ledlaužio tikslas - padėti jums padėti jūsų grupei pasiekti savo tikslus, nesvarbu, kokie yra jų tikslai. Tačiau dauguma grupių apima komandų kūrimą, geriau pažinti vieni kitus, kurti draugystę arba mokytis dirbti vienas su kitu skirtumų tarp sesijos tikslų.

Šio ledlaužio tikslas yra padėti sesijos dalyviams žinoti ir vertinti vieni kitus. Be to, šis ledlaužis, priklausomai nuo naudojamo varianto, gali padėti dalyviams plėtoti socialinius įgūdžius ir vertinti kito asmens stipriųjų ir įgūdžių kūrimą.

Jūs galite sukurti įdomių susitikimų ledlaužių, kurie padeda žmonėms susitikti ir pasveikinti. Jūs esate raginami plėtoti savo ledlaužio variantus, kad patenkintumėte savo grupės poreikius ir pasiektumėte savo tikslus.

„Pick-a-Partner“ susitikimas „Icebreaker“

Šis susitikimas ledlaužia geriausiai naudojamas tada, kai darbuotojai susirenka dalintis valgiu. Jūs taip pat galite pritaikyti ledlaužį, kad dalyviai galėtų susitikti ir pasveikinti sesijos pradžioje. Tačiau vienas iš mano mėgstamiausių sesijos pradžios ledo pertraukiklių yra „Speed ​​Meeting Ice Breaker“, nes dalyviai greitai susitinka su daugeliu dalyvių ir juda aplink kambarį.

Pagrindinis susitikimo ledo pertraukiklis

Paprašykite savo dalyvių suskaičiuoti „vienas“ ir „du“. Jūsų tikslas yra suporuoti dalyvius, kurie nežino vienas kito. Jų tikslas yra sužinoti ką nors apie savo partnerį. Siūlau naudoti iš anksto parengtų diskusijų taškų ar klausimų sąrašą, kad paskatintumėte pokalbį toliau: „Taigi, ką tu darai?“

Iš anksto parengti diskusijų taškai taip pat skatina tyliau dalyvius kalbėti, daugiau kalbančių dalyvių dalintis scenoje, o jie užpildo tylos momentus, kai dalyviai priešingu atveju pabrėžtų, ką galvoti apie tai, ką ateiti.

Čia yra naudingų diskusijų taškų, tačiau apsvarstykite galimybę kurti savo, remiantis jūsų žiniomis apie grupės poreikius ir interesus. Atkreipkite dėmesį, kad diskusijų taškai prasideda paprastu tašku, kad dalyviai galėtų greitai pasisekti.

Leiskite dalyviams keistis 5-10 minučių. Nustatykite lūkesčius, kad poros sėdi kartu su kitais programos dalyviais, paprastai apie 8 žmonių stalus.

Siūlomi diskusijų taškai:

• Apibūdinkite, kur dirbate, savo darbą ir kaip atvykote į įmonę.
• Pavadinkite savo mėgstamą spalvą ir kaip jūs apsupate save ar įtraukiate tą spalvą į savo gyvenimą.
• Pavadinkite knygą ar filmą, kuris reiškė jums svarbų dalyką. Apibūdinkite, ką tai reiškia ir kodėl.
• Apibūdinkite savo idealią atostogą ir ar jūs tai padarėte savo gyvenime.
• Pasidalinkite vienu, asmeniniu ar su darbu susijusiu tikslu, kurį norite atlikti šiais metais.

Pasibaigus laikui, paprašykite savo porų kartu su kitais prisijungti prie pietų stalo ar švediško stalo baro ar kitokių siūlomų patiekalų. Maitinimo metu įsitikinkite, kad plečiate pokalbius per poras.

Pasirinkite partnerio ledo pertraukiklio variantą

Galite paprašyti, kad žmonės pristatytų save savo pasirinktoje ar pasirinktoje lentelėje (pasirinkdami, bet naudokite vardų korteles, kurios yra matomos, jei sėdynės yra priskirtos) Arba naudokite sėdimųjų vietų lentelę prie stalo, kad dalyviai galėtų greitai rasti lentelę. (Priskirtos sėdynės priklauso nuo jūsų grupės poreikių, interesų ir tikslų.)

• Pasikeitę trumpais sveikinimais, pasakykite dalyviams, kad jų pareiga yra ne toliau pristatyti save grupei, o daryti viską, kas yra jų galioje, kad padėtų grupei susipažinti su asmeniu, sėdinčiu dešinėje. Dalyviai naudos žodinius diskusijų punktus, klausimus ir pokalbius, kad tai įvyktų. Pavyzdžiai apima dalyvį:

  - prašo partnerio pasakyti grupei, ką jis išėjo iš ryto sesijos.

  - nukreipia klausimą partneriui, sakydamas: „Ką manote apie šį klausimą, George?“

  - pašalina partnerį su raginimu komentuoti: „Papasakokite apie savo mėgstamą jūsų darbo dalį“.

  - atsakydamas į pokalbį prie stalo, klausia partnerio, ar jis ar ji yra suinteresuota diskusijos tašku.

Jūs galite pastebėti, kad net jūsų tylūs ir rezervuoti dalyviai visapusiškai dalyvauja, nes jie nėra dėmesio centras. Kai kuriems dalyviams lengviau nukreipti grupės dėmesį į kitą dalyvį.

Kita vertus, kai kurie iš jūsų išeinantys dalyviai gali kovoti su ne dėmesio centre. Jie gali kovoti su pokalbio kamuoliu į savo partnerį.

Pick-a-Partner ledo pertraukiklio variantų apžvalga

Kaip ir daugeliui susitikimų ir pasveikinimo ledlaužių, rekomenduojame paprašyti grupės dalintis visomis mintimis, įžvalgomis ar stebėjimais, kuriuos jie gali turėti dalyvaudami procese.

Jų atsakymai į šį klausimą paskatins, ar ir kokie papildomi klausimai klausiate grupei. Papildomi klausimai gali būti:

• Ką dar pastebėjote dalyvaudami šiame pratime?
• Ką darytumėte kitaip, jei vėl dalyvautumėte pratybose?
• Kaip pakeistumėte darbą, kad pagerintumėte jos veiksmingumą?

Turėkite omenyje, kad žmonės mėgsta valgyti karštą maistą, ir tai sutinka ir sveikina dalyvavimą, kai žmonės valgo. Minimaliai išsaugokite informacijos santrauką, jei turite vieną, kol dauguma dalyvių baigė desertą ir gėrimus po valgio.