Kada geriausias laikas rasti darbą?

Kalbant apie darbo medžioklę, laikas yra svarbus. Žinoma, didžiulis pranašumas yra jūsų gyvenimo pradžia prieš teisingą asmenį - kaip jie yra pasirengę pradėti samdyti darbą. Tačiau, kadangi mes negalime tiksliai prognozuoti, kada šis momentas yra (ypač kai kreipiatės dėl darbo namuose), atsižvelgiant į nuomos tendencijas ištisus metus, gali būti naudinga maksimaliai padidinti jūsų darbo paieškos pastangas.

Turėkite omenyje, kad nuoma vyksta ištisus metus, net ir vasarą, arba pernelyg ilgas atostogas, todėl nebesileiskite per lėtesnius mėnesius, bet naudokite šį šaltinį, kad padėtų planuoti, kada daugiau laiko skirti darbo paieškai.

Sausio mėn

Tiems, kurie per atostogas per daug užsiėmę, norėdami išsiųsti atnaujinimus ir kurie dabar yra pasiruošę naujai pradėti, sausio mėn. Tačiau darbo rinka iš tikrųjų sudaro sutartis sausio mėn. Daugelis pozicijų skelbiamos sausio mėn., Bet nebūtinai įdarbinamos šį mėnesį. Vis dėlto daugelis kompanijų per pirmąjį ketvirtį siekia naujų tikslų ir iniciatyvų naujuosius metus. Be to, jis atitinka atostogų sezoną, kai atostogos ir metų pabaigos užduotys sutelktos į nuomą.

Taip pat metų pabaigoje darbuotojai gali išeiti į pensiją arba išeiti iš pareigų, o jų pakeitimai bus samdyti šiuo metu.

Tačiau sausio mėn. Konkurencija dėl darbo vietų yra didesnė, nes visi tie darbo ieškantys asmenys užtvindo rinką. Tai, kad naujieji metai įkvepia šviežią prasmę, skatina darbo ieškančius asmenis motyvuoti pirmąjį metų mėnesį.

Vasario – kovo – balandžio mėn

Vasario mėn., Kai naujuosius metus įdarbinama, kyla rimtai. Ne kiekvienas nuomos vadybininkas yra pasirengęs pradėti nuo pat sausio pradžios, o kai yra kelios pozicijos, kurias reikia užpildyti, kai kurie iš jų gauna nuomos vadovus, todėl vasario mėn. Darbo ieškantys asmenys turėtų laikytis paraiškų.

Metų pradžia stumti stumti. Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, ji balandžio mėn. Iš tikrųjų viršija tą mėnesį, kai dauguma skelbiamų darbo vietų ir labiausiai samdoma per pirmąjį pusmetį.

Balandis-gegužė

Pavasarį turizmo ir svetingumo pramonės šakos pradeda rengti vasarą. Mokyklos pradeda planuoti kitą mokslo metus, nors sprendimai dėl priėmimo į darbą vis dar gali būti už kelių mėnesių. Apskritai, vadovų samdymas siekia užpildyti atviras pozicijas prieš vasaros mėnesius, kai pagrindiniai sprendimus priimantys asmenys pradeda atostogas vasarą.

Birželio mėn

Su birželio pradžia vasaros sezonas. Pirmojo mėnesio pradžioje, kai daugelis mokyklų vis dar yra sesijoje, atostogų išvykimas neprasidėjo ir vis dar gali būti įdarbinimo veikla. Ir vis dar gali vykti paskutinės minutės sezoninis samdymas. Tačiau per visus birželį birželio mėn.

Liepos mėn

Pagrindinių sprendimų priėmėjų atostogų tvarkaraščiai ne tik apsunkina vasarą, bet daugelyje įmonių vasarą apskritai sulėtėja darbo tempas. Per šį laiką išsiųsti atnaujinimai gali būti prarasti asmens pašto dėžutėje, kuri yra atostogaujama ir neperduodama teisingam asmeniui tol, kol nebus per vėlu.

Šis mėnuo yra žemiausias nuomos taškas; tai reiškia, kad tai taip pat yra žemas taškas ieškant darbo. Sprendimus priimantys asmenys ne tik atostogauja, bet ir žmonės, ieškantys darbo. Ir tai suteikia motyvuotam darbo ieškančiam asmeniui šiek tiek pranašumo, nes konkurencija mažėja tiems darbams, kurie turi būti samdomi per šį sezoną. Visą vasarą palaikykite tą tinklą; Jūs galite gauti gerą supratimą apie įmonės nuomos planus dėl rudenio.

Rugpjūtis

Rugpjūčio pradžia yra labai panaši į liepą, bet rugpjūčio viduryje atostogos yra likviduojamos (ypač tose srityse, kuriose mokykla prasideda rugpjūčio mėn.), O žmonės laukia rugsėjo. Galima gauti pirmąją metų finansinių metų pusę, o įmonės yra pasirengusios planuoti ketvirtąjį ketvirtį. Taigi antroji šio mėnesio pusė prasidės naujas atidarymas.

Rugsėjo mėn

Rugsėjo mėnesį žmonės tikrai grįžta į darbą - tiek vadovų, tiek darbo ieškančių asmenų. Pirmąjį pusmetį turimų finansinių metų ir dažnai norą naudoti tai, kas buvo numatyta šiais metais, vadovai galvoja apie tai, kaip iki metų pabaigos priimti naujus darbuotojus.

Spalio mėn

Kaip ir sausio mėn., Šių rugsėjo pradžios iniciatyva gali nepasitraukti iki gana vėlai mėnesio ar iš tikrųjų kito mėnesio, spalio mėnesio. Panašiai kaip balandžio mėn., Pavasarį didžiausias darbo vietų skaičius yra spalį. Tačiau spalio mėnesį valdytojai labiau žino apie artėjantį atostogų sulėtėjimą. Ne tik vadovai turi samdyti žmones prieš atostogas, bet daugelis norės juos įlaipinti prieš atostogų sezoną, todėl spaudimas yra.

Lapkričio mėn

Lapkričio pradžioje samdymas vis dar gali būti stiprus, nes jis eina pirmyn nuo užimto ​​spalio mėnesio mėnesio, tačiau Padėkos metu karšto rudens darbo rinka atsilieka.

Gruodžio mėn

Tradicinė išmintis buvo ta, kad tarp Padėkos ir Naujųjų metų darbo paieškos ieškojimas yra praktiškai beprasmis. Niekas samdo! „Alison Doyle“, darbo paieškos ekspertas, atmetė šį mitą, nurodydamas, kad „darbdaviai vis dar samdo ir kitų metų darbo ieškančių asmenų konkurencija gali būti mažesnė.“

Kai kurios įmonės gali turėti pozicijas, kurias reikia užpildyti iki gruodžio 31 d. Ir ankstesni visų tų žmonių, kurie rugsėjo ir spalio mėn. Rado naujas darbo vietas, pozicijos vis dar gali būti atviros ir turi būti užpildytos.

Visa tai pasakė, kad šiuo metų laiku neabejotinai yra sulėtėjimas, bet taip pat tinkamas laikas sujungti visus atostogų renginius. Ir skirtingai nei vasarą, kai atostogos gali vykti bet kuriuo momentu, o tavo vėliava prarandama kažkurio pašto dėžutėje, per šį metų laiką ji yra labiau nuspėjama, kai gali būti prarastas nuomos vadovas - Kalėdų ir Padėkos savaitės.