Kaip sukurti savo darbdavio tikslinį sąrašą - suraskite savo svajonių darbą

Šiuo metu jūsų darbo paieškos metu yra tikslinga numatyti darbdavių sąrašą. Kas tai? Tikslinis sąrašas yra įmonių, kurias norėtumėte dirbti, sąrašas.

Tai gali būti įmonės, kurios linkusios pasiūlyti jūsų interesus atitinkančias darbo vietas, organizacijos, kurių norima turėti įmonės kultūrą, ir (arba) organizacijos, kurių misija yra tikri. Jie yra darbdaviai, kuriuos norėtumėte dirbti, atsižvelgiant į galimybę.

Tikslinis sąrašas taupo jūsų laiką

Kodėl sudaryti sąrašą? Naudodami tikslinį sąrašą, jūs iš tikrųjų sutaupysite laiko darbo paieškoje. Net jei jaučiate produktyviai taikyti kiekvieną atverstą darbą, jūs iš tikrųjų švaistote savo laiką ir energiją. Vietoj to, turėtumėte kreiptis tik į darbo vietas įmonėse, kurios, jūsų manymu, yra tinkamos jums.

Nereikia švaistyti laiko ir apklausti darbus, kurie neatitinka jūsų kvalifikacijos ir (arba) tikslų. Net jei jūs sutinkate dirbti su įmone, kuri jums netinka, yra tikimybė, kad nenorite ten likti labai ilgai.

Geriau praleisti laiką, kad surastumėte idealias kompanijas ir taikytumėte ten esančias darbo vietas, kad rastumėte ilgalaikį darbą, kurį mėgstate.

Tikslinio sąrašo kūrimas

Toliau pateikiami keli būdai, kaip sukurti savo tikslinį sąrašą.

1) Ieškoti „Geriausios kompanijos“ sąrašų. Daugelyje svetainių pateikiamos geriausios įmonės, kurios dirba įvairiose pramonės šakose. Pavyzdžiui, „Fortune“ užima įvairias kategorijas, įskaitant „Fortune 100“, „Fortune 500“ ir „Fortune 1000“ (pagal bendras pajamas), geriausias mažas įmones, geriausias įmones tūkstantmečiams ir kt. „Glassdoor“ ir „Forbes“ taip pat siūlo geriausių įmonių sąrašus. Pažvelkite į sąrašus, kurie atitinka jūsų interesus, perskaitykite kiekvienos įmonės aprašymus ir užsirašykite įmones, kurios atitinka jūsų pramonės interesus ir idealią įmonės kultūrą.

2) Raskite savo prekybos rūmus. Jūsų vietos prekybos rūmai turėtų turėti vietos įmonių sąrašą. Pažvelkite į šį sąrašą, kad pamatytumėte, ar yra kokių nors vietinių kompanijų, atitinkančių jūsų interesus. Šį katalogą galite naudoti norėdami rasti savo vietos prekybos rūmus. Kai kurie prekybos rūmai turi skelbimų internete, todėl patikrinkite, ar jie yra prieinami.

3) prisijungti prie profesinių asociacijų. Jei priklausote bet kokioms profesinėms asociacijoms, ieškokite savo interneto svetainėse, kad rastumėte narių bendrovių sąrašą. Jei nepriklausote jokioms asociacijoms, peržiūrėkite šį asociacijų sąrašą, nurodytą pagal būseną, kategoriją ir tipą. Raskite savo pramonės asociacijas ir pažiūrėkite, ar galite pasiekti kiekvienos asociacijos įmonių sąrašą.

4) Naršyti „LinkedIn“. Jei turite kontaktų, kurie dirba jūsų srityje, peržiūrėkite jų „LinkedIn“ profilius (ar kitus socialinės žiniasklaidos profilius), kad pamatytumėte, kur jie dirba. Taip pat pažvelkite į „LinkedIn“ grupių narius, kurie yra susiję su jūsų sektoriumi, ir pažiūrėkite, kur jie dirba.

5) Patikrinkite savo tinkle. Pasikalbėkite su savo draugais, kaimynais, šeima, verslo ir profesiniais ryšiais. Kur jie dirba? Ar kuri nors iš šių organizacijų skamba kaip tinkama? Jei taip, paklausti apie darbo vietas arba netgi galimybę kreiptis.

Susiaurinkite sąrašą

Sukūrę sąrašą šiais būdais, atėjo laikas susiaurinti savo sąrašą, kad būtų įtrauktos tik tos įmonės, kurios tikrai puikiai tinka. Norėdami tai padaryti, jums reikės ištirti jūsų sąraše esančių įmonių.

Pirmiausia apsilankykite kiekvienos įmonės svetainėje. Perskaitykite kiekvienos įmonės misiją ir bet kokią kitą informaciją, kurią svetainė gali turėti apie darbo aplinką, žmones, kuriuos įmonė samdo, ir viską, ką galite sužinoti apie įmonės kultūrą.

Taip pat galite apsilankyti „LinkedIn“ įmonių skyriuje, kad surastumėte įmonės informaciją. Šiame skyriuje pateikiama informacija apie kiekvieną įmonės kultūrą, taip pat apie darbo vietas ir ryšius, kuriuos jūs turite kiekvienoje įmonėje. „Glassdoor“ taip pat yra gera svetainė įmonių apžvalgos, įvertinimų, darbo užmokesčio informacijos ir kt. Skaitymui.

Remdamiesi šia informacija, iškvieskite visas savo sąraše esančias įmones, kurios nėra tvirtos.

Išplėskite savo sąrašą dar vieną kartą

Jei manote, kad jūsų sąrašas yra per trumpas arba kad jame yra tik labai žinomų kompanijų, apsvarstykite galimybę šiek tiek išplėsti savo sąrašą. Pažvelkite į „LinkedIn“ įmonių skyrių arba „Glassdoor“, kad surastumėte kai kurias organizacijas, kurios konkuruoja su jūsų sąraše esančiomis organizacijomis.

Tyrinėkite šias įmones ir, jei kuri nors iš jų atrodo tinkama, pridėkite juos prie sąrašo.

Galutinis sąrašas

Galų gale, šie veiksmai turėtų sudaryti 10-20 bendrovių sąrašą, į kurį nukreipsite savo darbo paieškoje. Toliau ieškodami darbo, nedvejodami pašalinkite arba pridėkite kompanijas, nes jums geriau jaustis, kokio tipo organizacijoms norite dirbti.