Esminiai praktikos privalumai

Kas yra stažuotė? Paprasčiau tariant, tai galimybė, kurią darbdaviai siūlo studentams, norintiems įgyti darbo patirties tam tikrose pramonės šakose. Su šiuo gruntu, sužinokite daugiau apie tai, kokios stažuotės yra ir kodėl studentai iš jų gauna naudos.

Kaip ilgai stažuotės

Profesorius dirba įmonėje tam tikrą laiką, paprastai nuo trijų iki šešių mėnesių. Kai kurie studentai turės ne visą darbo dieną stažuotę, kurioje jie dirba biure tik kelias dienas ar valandas per savaitę. Kiti turės visą darbo dieną stažuotes, o tai reiškia, kad jie dirba tą pačią valandą, kaip ir visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams. Stažuotės gali būti bet kuriuo metų laiku, įskaitant vasarą ir įprastą ketvirtį, trimestrą ar semestrą.

Kodėl svarbios stažuotės

Stažuotės suteikia studentams praktinę galimybę dirbti pageidaujamoje srityje. Jie sužino, kaip jų mokymosi kursas taikomas realiam pasauliui ir sukuria vertingą patirtį, kad jie taptų stipresniais kandidatais įsidarbinti po baigimo.

Stažuotė gali būti puikus būdas „išbandyti“ tam tikrą karjerą. Pavyzdžiui, galite manyti, kad norite, kad po koledžo reklamoje dirbtumėte sparčiai, bet po stažuotės galite pastebėti, kad tai ne jums; tai vertinga įžvalga, kuri padės jums pasirinkti savo karjeros kelią.

Kai kuriose kolegijose stažuotės taip pat įskaičiuojamos į kursų kreditą. Tai priklauso nuo jūsų individualių mokyklų poreikių, tačiau paprastai trijų mėnesių trukmės stažuotė priskiriama visam kursui.

Kas gali būti tarpininkas

Stažuotojai paprastai yra kolegijos arba absolventai. Nors stažuotojai paprastai yra vyresni studentai, pavyzdžiui, jauni žmonės ar senjorai, pirmakursiai ir sophomorai gali ieškoti stažuočių. Galimiems darbdaviams gali būti labai įspūdingi kelios stažuotės koledže.

Ką praktikuoja

Kasdienės internato užduotys gali labai skirtis net ir toje pačioje pramonėje. Ji daugiausia priklauso nuo pačios įmonės. Kai kuriose stažuotėse jūs galite atlikti daugiausia administracines užduotis arba vykdyti darbus. Tačiau kitose šalyse jūs tapsite svarbia komandos dalimi, padarydami didelę pagalbą įmonei.

Kompensacija

Neapmokamos stažuotės yra įprastos, tačiau taip pat yra daug apmokamų stažuočių. Nesvarbu, ar gausite darbo užmokestį, tai priklauso nuo jūsų pramonės ir vaidmens. Pavyzdžiui, retai mokama redakcinė praktika, o inžinerijos studentai beveik visada yra.

Jei galite sau tai leisti, nemokama stažuotė vis dar gali būti labai naudinga patirtis. Jūs galite gauti rimtą darbo patirtį, sukurti portfelį ir sukurti profesionalių kontaktų tinklą, kuris gali padėti jums baigus studijas.

Darbo Outlook

Kai kurios įmonės visą darbo laiką siūlo išskirtiniams stažuotojams, nors tai nėra garantuojama ir yra išimtis, o ne norma. Norėdami geriau išnaudoti savo galimybes, aktyviai dirbkite, atkreipkite dėmesį į detales, būkite pasirengę išklausyti ir kritikuoti bei savanoriškai dalyvauti specialiuose projektuose.

Padėkite save kaip darbštų, patikimą darbuotoją, kuris jus užmigdo. Jei jūsų stažuotės metu bendrovė nesamdo nuomos, nebūkite nusivylusi ar manote, kad tai atspindi jūsų darbą. Tai dažnai paprasčiausiai yra biudžeto sudarymo problema. Jūs vis tiek galite pasikliauti jais, kad galėtumėte pasigirti nuoroda, kurią galite panaudoti, kai vėliau kreipiatės į darbą.