• 2024-07-01

„SEAL Training Hell Week“ informacija

How US Navy Seals Are Made - US Navy Seal Training: Hell Week, BUD/S Class, Etc

How US Navy Seals Are Made - US Navy Seal Training: Hell Week, BUD/S Class, Etc

Turinys:

Anonim

Iš visų mūšių SEAL (jūra, oras, žemė) turi kovoti, nė vienas nėra svarbesnis už jų pirmąjį - proto mūšis virš kūno.

Balsas grįžo. Šis mažas, savarankiškas abejotinas atstovas sugrįžo į savo pažįstamą monologą „Tai yra BS! Kodėl jūs pats tai darote? Jūs niekada nepadėsite jo visą kelią, todėl išeisite dabar ir vadinsiu tą dieną! “

Pagrindiniai povandeninio griovimo ir SEAL (BUD / S) instruktoriai žino, kad žmogaus mašina gali būti nuostabi ištvermė net ir esant sunkiausioms sąlygoms ir aplinkai, tačiau jie taip pat žino, kad protas turi būti ignoruojamas kūno prašyme.

Kaip rodo jų pavadinimas, SEAL yra apmokyti atlikti operacijas bet kurioje arenoje, o sėkmingi kandidatai mokosi 18–24 mėnesius, kol jie paskiriami komandoms. Kiekvienas žingsnis yra iššūkis, ir kiekvienas testas palaipsniui tampa sudėtingesnis. Vidutiniškai 70 proc.

Dauguma didžiausių iššūkių kyla pirmojo etapo 4-ąją savaitę. Sunkus 5,5 dienos, tęstinis mokymas galiausiai lemia, kas turi gebėjimą ir mąstyseną išgyventi.

"Sveiki atvykę į pragaro savaitę."

Stažuotojai nuolat vyksta; nuolat šaltas, alkanas ir šlapias. Purvas yra visur - jis apima uniformas, rankas ir veidus. Smėlis nudegina akis ir trina žalią odą. Medicinos personalo budėjimas avarinėms situacijoms ir stebimas išeikvotų stažuotojų. Miego režimas yra trumpalaikis - tai trunka nuo trijų iki keturių valandų iki savaitės pabaigos. Stažuotojai sunaudoja iki 7000 kalorijų per dieną ir vis dar praranda svorį.

Vidinis balsas imituoja BUD / S instruktorių, palenkęs užsikimšusių vyrų liniją su savo varnele. „Jei išeisite dabar, galite eiti į kambarį viename iš šių prabangių viešbučių paplūdimyje ir nieko nedaryti, o miegoti visą dieną!

Per visą pragaro savaitę, BUD / S instruktoriai nuolat primena kandidatams, kad jie gali „Drop-On-Request“ (DOR) bet kuriuo metu, kai jaučia, kad jie negali eiti, tiesiog skambindami blizgaus žalvario varpą, kuris visiems ten patenka į stovyklą pamatyti.

„Tikėjimas, kad BUD / S yra apie fizinę jėgą, yra įprasta klaidinga samprata. Tiesą sakant, tai yra 90 proc. Psichikos ir 10 proc. Fizinių “, - sakė„ BUD / S “instruktorius San Diego įstaigoje. „(Studentai) tiesiog nusprendžia, kad jie yra per šalti, pernelyg smėlūs, pernelyg skauda ar per šlapias, kad galėtų eiti toliau. Jų protai atsisako jų, o ne jų kūnai. “

„Manau, kad Whaddaya? Viskas, ką jums reikia padaryti, tai pakilti ir nueiti į pragarą iš to blizgaus, žalvario varpelio. Jūs žinote, kad norite. … “

Ne pragaro savaitės fiziniai bandymai yra sudėtingi tiek, kiek jos trukmė: nuolatinis 132 valandų fizinis darbas.

Per ilgas pragaro savaitės dienas ir naktis kandidatai išmoksta vieni kitus pasikliauti ir palaikyti motyvaciją. Jie reguliariai paliečia vieni kitus ant peties ar šlaunų ir laukia, kol atsakysime, kad „aš vis dar užklijuojau“, kaip tave sulaukia? “Jie garsiai kviečia, kai pastebi, kad draugas stengiasi užbaigti misiją ir naudokite tą patį kaip degalus, kai jie jaučiasi nusausinti. Jie mokosi tylinti tą vidinį balsą, ragindami juos duoti ir žieduoti tą baisų, gražų varpą.

Miego režimas. Jis darytų viską už tai. Jis negalėjo prisiminti, kokia diena tai buvo arba kada jis paskutinį kartą miegojo. Tačiau jis žinojo, kad jaučiasi gerai, ir niekas apie „pragaro savaitę“ jaučiasi gerai. Jis buvo šaltas ir šlapias dienas. Dabar jo vidinės šlaunelės buvo atviros opos nuo nuolatinio mirkymo. Ir kiekvieną kartą, kai jis persikėlė, šiurkštus, drėgnas kamufliažas peržengė žaizdas, per savo kūną siųsdamas žaibas. Gal balsas buvo teisus.Galbūt jis turėtų tiesiog pakilti, vaikščioti ir žieduoti tą varpą.

Vadovaujančiojo pareigūno rekomendacija (parengta kolegijos rezultatu) turėtų apimti informaciją apie nario karinį ir profesinį atlikimą, techninės kompetencijos laipsnį ir apimtį, susijusią su dabartiniu reitingu, potencialą atlikti užsakytojo pareigas ir gebėjimą atlikti pareigūno techninį darbą. prašomos programos (-ų) ir kategorijos (-ų) valdymo ir specialistų funkcijos.

Šioms programoms turėtų būti rekomenduojami tik tie asmenys, kurie aiškiai parodė, kad yra geri rezultatai, puikūs lyderystės sugebėjimai ir potencialas tarnauti kaip įgaliotieji pareigūnai. Kandidatas turi gauti palankų patvirtinimą iš vadovo (SELRES personalo CO padalinio), kad jis galėtų kreiptis dėl LDO.

Jei vadovaujantysis pareigūnas mano, kad asmuo nėra kvalifikuotas LDO, vadas neperduos paketo. Asmenys, negavę palankios pritarimo, turi būti informuojami apie tai, ką jie turi padaryti, kad pagerintų savo įrašus, kad galiausiai gautų palankų pritarimą.

Atrankos komisijos

Atskiros atrankos komisijos (viena - aktyvioms pareigoms ir viena neaktyvioms pareigoms) kasmet susitinka karinio jūrų laivyno personalo vadavietėje, kad apsvarstytų paraiškas dėl aktyviosios ir neaktyvios LDO programų.

Paskyrimas į ribotą pareigūną

LDO atrinkti CWO bus paskirti nuolatiniame „LTJG“ („paygrade O-2“) kariniame jūrų laivyne (arba laivyno rezervuose neaktyviems darbuotojams). CWO, atrinktos LDO, turinčioms ne mažiau kaip ketverius metus ir 1 dienos kaupiamojo aktyvumo tarnybą (ADSW / AT), bus paskirtos nuolatiniame LTJG (paygrade O-2E).

Į LDO paskirti įdarbinti darbuotojai bus paskirti į nuolatinę karo įgulos (paygrade O-1) kategoriją karinio jūrų laivyno (arba laivyno rezervuose neaktyviems darbuotojams). Į nuolatinį biurą (paygrade O-1E) paskiriamas į LDO įdarbintas personalas, turintis daugiau kaip 4 metų tarnybinę tarnybą.

Pasirinkti asmenys bus paskirti LDO tik tuo atveju, jei jie ir toliau atitiks visus anksčiau nurodytus tinkamumo standartus.

„Active Duty“ atrankos gavėjai privalo sutikti likti aktyviai 4 metus nuo paskyrimo priėmimo dienos ir gali būti reikalaujama, kad jie būtų perkelti iš dabartinės pareigos.

Pasirinktiniai asmenys pagal neaktyvią tarnybinę programą turi tęsti tarnybą parengtame rezerve iki paskyrimo. Priėmus sprendimą, kiekvienas pasirinkėjas turi sutikti likti parengties rezerve trejų metų laikotarpiui nuo paskyrimo priėmimo dienos.

Kandidatai turi pertraukti per ledą užsikimšusius vandenis, peršokti be apsaugos nuo sauso kostiumo, nuo trijų iki keturių minučių protektoriaus vandens, ištraukti save iš vandens, tada nusausinti drabužius ir įrankius.

Kai kurie gali kelti abejonių dėl būtinybės įsitraukti į šį „Poliarinio lokio klubą“, o SEAL kandidatai dar kartą nutylėja vidines abejones ir laikosi nurodymų. Net ir vėlesnėse SQT stadijose kandidatai kviečiami į psichinį pasiryžimą juos ištraukti.

„Aš nuolat galvoju apie tą sceną filme„ Armagedonas “, - sakė kitas SEAL kandidatas ir„ Boatswain “3-oji klasė. „Gelbėjimo komanda, einanti į asteroidą, paklausė apie erdvę erdvėje, ir, kaip aprašė NASA inžinieriai, herojai atsakė:„ Blogiausia įmanoma aplinka įsivaizduoti, tai viskas, ką turėjote mums pasakyti “.

Tai, ką Cold-Weather mokymas man buvo panašus: blogiausia įmanoma aplinka. “

Pasibaigus šalto oro išgyvenimo mokymui, jiems suteikiamas tridentinis ženklas ir „Navy“ įtrauktas klasifikavimo kodas Naval Special Warfare Centre, Coronado, Calif.

Visame pasaulyje kilus terorizmo grėsmei SEAL reikia daugiau nei bet kada. Vis dėlto, net jei reikia daugiau tokių vyrų, kandidatų mokymas išlieka toks pat griežtas, kaip kada nors buvo.

24 mėnesių treniruočių procesas ir toliau bus skiriamas nuo nustatytų kandidatų.

Kadangi laivynas „SEAL“ savo gyvenimą įveikė Ameriką ginančioje linijoje, kiekvienas šios komandos narys turi be abejonės žinoti, kad šalia jo kovantis žmogus neduos ir nebūs, kai viskas pradės grubus.

„NE! Užsičiaupk! Užsičiaupk! Palauk! “Jis tyliai šaukė pesimistiniu balsu, kai jūra vėl atėjo į jūrą. Pavyko! Jis dar kartą sutelkė dėmesį į kitus SEAL kandidatus, kurie su juo susiejo rankas su šlapia smėliu. Jis galėjo išgirsti jų kombinuotus purškimus ir gundymus. Jis taip pat išgirdo banglenčių gedimą, bet pralaimėjęs balsas jo galvos viduje - bent jau šiuo metu. Kažkas turėjo skambėti varpui, kol grupė negalėjo nuskaityti iš ledinio vandens, bet tai nebuvo jam, velniškai! Jis garbino savo drebulius ir paruošė kitą bangą. "Galų gale," jis pats sau griežtai pasakė: "Kas yra mažai vandens SEAL?"


Įdomios straipsniai

Delegacijų įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Delegacijų įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Atnaujinimo, motyvacinių laiškų, paraiškų ir pokalbių delegavimo įgūdžių pavyzdžiai, taip pat daugiau ieškant raktinių žodžių ir įgūdžių sąrašų.

Demografiniai duomenys yra labai svarbūs žiniasklaidai

Demografiniai duomenys yra labai svarbūs žiniasklaidai

Demografinė informacija yra svarbi norint sužinoti, ar norite, kad medijos produktas pasiektų jūsų tikslinę auditoriją.

Pristatymo vairuotojo darbo interviu klausimai

Pristatymo vairuotojo darbo interviu klausimai

Peržiūrėkite dažnai užduodamų interviu klausimų, susijusių su pristatymo darbais, sąrašą ir gaukite geriausius atsakymus bei patarimus, kaip atlikti pokalbį.

10 iš labiausiai reikalaujančių darbo vietų Tech

10 iš labiausiai reikalaujančių darbo vietų Tech

Išnagrinėjus apklausas ir duomenis iš viso interneto, čia yra dešimt sudėtingiausių technologijų darbo vietų.

20 būdų, kaip pasakyti savo darbuotojams, apie kuriuos esate rūpi

20 būdų, kaip pasakyti savo darbuotojams, apie kuriuos esate rūpi

Norite parodyti darbuotojams, kuriuos jums rūpi? Darbuotojų vertinimas yra ypač tinkamas atostogų metu. Pradėkite bandydami šias idėjas.

Atsakykite į dantų asistento interviu klausimus

Atsakykite į dantų asistento interviu klausimus

Savo dantų asistentų interviu šie patarimai padės jums pasirengti atsakyti į klausimus, susijusius su darbu su bendradarbiais, pacientais ir prižiūrėtojais.