• 2024-11-21

JAV karinis elgesio kodeksas, 6 straipsnis

Vitas Vasiliauskas apie etiką ir moralę

Vitas Vasiliauskas apie etiką ir moralę

Turinys:

Anonim

VI straipsnis

Aš niekada nepamiršiu, kad esu amerikietis, kovoju už laisvę, atsakingas už savo veiksmus, ir skiriu principams, dėl kurių mano šalis tapo laisva. Aš pasitikėsiu savo Dievu ir Jungtinėmis Amerikos Valstijomis.

Paaiškinimas:

Kariuomenės narys visada atsako už asmeninius veiksmus. VI straipsnis skirtas padėti kariuomenės nariams vykdyti savo pareigas ir garbingai išgyventi nelaisvę. Komitetas neprieštarauja UCMJ, kuris ir toliau taikomas kiekvienam kariniam nariui nelaisvėje ar kitu priešišku sulaikymu. Nesilaikant Komiteto, Paslaugų nariams gali būti taikomos UCMJ taikomos nuostatos.

Kai repatrijuotinos, kariai gali tikėtis, kad jų veiksmai bus peržiūrimi tiek dėl gaudymo aplinkybių, tiek dėl sulaikymo. Tokios peržiūros tikslas - pripažinti nuopelnus ir, jei reikia, ištirti visus kaltinimus dėl nusižengimo.

Tokios peržiūros atliekamos deramai atsižvelgiant į asmens teises ir apsvarstyti nelaisvės sąlygas.

Įgautų ginkluotųjų pajėgų narys turi nuolatinį įsipareigojimą atsispirti visiems bandymams įkalinti ir išlikti ištikimi Jungtinėms Valstijoms.

PK gyvenimas gali būti labai sunkus. Piktžolės, kurios yra tvirtos ir vieningos prieš priešo spaudimą, nepagrįstai padeda viena kitai išgyventi šį bandymą.

Kas karinis personalas turi žinoti

  • Suprasti ryšius tarp UCMJ ir CoC ir suvokti, kad nesilaikant Komiteto nurodymų, gali būti paskirta po UCMJ. Kiekvienas Jungtinių Valstijų ginkluotųjų pajėgų narys turėtų suprasti, kad tarnybos nariai gali būti laikomi teisiškai atskaitingais už asmeninius veiksmus, kai jie sulaikomi.
  • Supraskite, kad karinės tarnybos, kaip numatyta federaliniuose įstatymuose, rūpinasi tiek kariuomenės, tiek ir išlaikytinių paslaugomis ir kad darbo užmokestis ir išmokos, tinkamumas ir paaukštinimo tvarka bei išmokos išlaikomiems asmenims tęsiasi, kai sulaikymas yra sulaikytas, net jei priešas nepraneš Tarnybos narys kaip PK ir jo statusas atspindi trūkstamą veiksmą.
  • Suprasti karinių narių svarbą užtikrinant, kad jų asmeniniai reikalai ir šeimos reikalai (darbo užmokestis, įgaliojimai, testamentai, skolos mokėjimai ir vaikų mokymas) būtų laikomi vykstančiais diskutuojant, konsultuojant ar pateikiant dokumentus prieš susidūrimo riziką.

Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.