• 2024-11-21

Kaip užpildyti „Eagle Scout“ rekomendacijos laiškus

Turinys:

Anonim

Jei jūsų sūnus eis į „Eagle Scout“, jis taps šimtmečio senumo tradicijos tyrinėjimo bendruomene. Tapimas Eagle Scout nėra lengvas, taip pat nėra įprasta - tik 4% skautų pasiekia galutinį skautų lygį. Kai scout pasiekia šį tikslą, jis bus geroje kompanijoje tarp tų, kurie yra „Eagle Scouts“. Kai kurie iš labiausiai žinomų erelių skautų yra filmų kūrėjas ir režisierius Steven Spielberg, astronautas Neil Armstrongas, prezidentas Geraldas Fordas, valstybės sekretorius Rex Tillersonas ir Aukščiausiojo Teismo teisėjas Stephen Breyer.

„Eagle“ skautai savanorišką darbą Jungtinėse Amerikos Valstijose suteikė milžinišku laiku, o bendra suma yra daugiau nei šimtas milijonų valandų, nes „Eagle Scouts“ tapo „Amerikos skautų“ padalijimu. Kai berniukai jau įvykdė reikalavimus, kad jie galėtų gauti „Eagle Scout“ lygmens pareiškėją 21 ženklui, jie žino, kad Eagle Scout reikės daug laiko ir atsidavimo išlaikyti savo elito statusą.

Rekomendacijos, patvirtinančios skautų charakterį, yra neatsiejama paraiškų teikimo proceso dalis. Tikimasi, kad „Eagle Scouts“ atitiks berniukų skautų priesaiką ir įstatymus. Kai „Eagle Scout“ pareiškėjas pateikia tvirtus rekomendacinius laiškus, jis palaiko jų kandidatūrą tapti „Eagle Scout“ į „Eagle Board“ peržiūrą. Visos būsimos „Eagle Scouts“ programos turi pateikti penkias simbolių nuorodas. Prašyti rekomendacinio laiško gali būti nelengvas uždavinys, tačiau svarbu, kad skautininkas pateiktų prašymą, o ne tėvus.

Jausmas pasitikėjimas, kad prašytų paramos iš kažko, kurį jis ieško, yra svarbus bruožas bet kuriam skautui, bet ypač „Eagle Scout“. Prašymai turėtų būti pateikti asmeniškai, jei įmanoma, ir ačiū užrašai turėtų būti nedelsiant parašyti po rekomendacijos gavimo.

Į ką turėtų būti įtraukta rekomendacija

Prieš paprašydami asmenų parašyti rekomendacinį laišką „Eagle Scout“ programai, apsvarstykite, kas gali gerai pažinti jūsų sūnų ir galėti kalbėti su jo charakteriu. Rekomendaciniuose laiškuose turėtų būti:

  • Religinis lyderis arba dvasinis patarėjas: Jei jūsų sūnus nedalyvauja bažnyčioje ar šventykloje, jis gali parašyti esė apie jo mirtinguosius įsitikinimus.
  • Mokytojas: pageidautina tas, kuris glaudžiai bendradarbiavo su jūsų sūnumi ir gali patvirtinti savo darbo etiką ir vertybes.
  • Jei įmanoma, darbdavys. Kadangi Eagle valdyba turi įvykti per 6 mėnesius nuo jo 18 metų, kai kurie pareiškėjai gali būti neįdarbinti. Jei taip yra, apsvarstykite nuorodą, kuri dirbo su savo sūnumi užklasinę veiklą.
  • Dvi nuorodos raidės, iš viso penkių rekomendacinių raidžių.

Kai nuorodos sutiks pateikti rekomendacinius laiškus, laiškai siunčiami tiesiogiai kariuomenei. Jūsų sūnus turėtų pateikti antspauduotus vokus, skirtus jo kariuomenės padalinio pirmininkui arba bet kuriam suaugusiam, kuriam jie buvo paskirti.

Tėvų raštas dėl rekomendacijos

Jūs, jo tėvai, taip pat parašysite rekomendacinį laišką. Savo rekomendaciniame laiške galite kalbėti su savo sūnaus personažu, paaiškinti, ką jam reikia skaityti, pridėti bet kokių įžvalgų, kodėl jis pasirinko konkretų „Eagle“ projektą, ir pateikite savo pavyzdinių laiškų taškų pavyzdžius.

„Eagle Scout“ programos pateikimas

Eagle projektui ir rekomendacinių laiškų rinkimui gali prireikti laiko. Atkreipkite dėmesį į reikiamą tvarkaraštį, kad pateiktumėte paraišką ir rekomendacinius laiškus, ir suplanuokite savo rekomendacinį laišką prašydami laiko, kad būtų įvykdytas terminas. Apsvarstykite ir jūsų prašymų sezoniškumą; jei po kampu yra atostogų ar vasaros atostogų, tai gali turėti įtakos kitų asmenų galimybei rašyti rekomendacinius laiškus. Kollektsioonid

Kaip paskutinį žingsnį, jūsų sūnus turėtų dvigubai patikrinti su savo kariuomenės vadovais gautų laiškų būklę, kad įsitikintų, jog buvo gautos visos reikiamos nuorodos. Kartais gali prireikti priminti asmenims, kurie įsipareigojo rašyti rekomendacinius laiškus apie artėjančius terminus. Galiausiai pareiškėjo pareiga yra užtikrinti, kad rekomendaciniai laiškai būtų laiku pristatyti Eagle valdybai.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.