• 2024-06-28

Kaip užpildyti darbo paraišką

Turinys:

Anonim

Kai kreipiatės dėl darbo, paprastai prašoma užpildyti darbo prašymą. Jums gali būti paprašyta užpildyti darbo paraišką, net jei jau pateikėte atnaujinimo ir motyvacinį laišką. Tokiu būdu darbdavys užregistruoja jūsų asmeninę ir darbo istoriją, patikrino ir pasirašo jūsų.

Ką reikia užbaigti darbo paraišką

Svarbu, kad jūsų darbo paraiškos būtų išsamios, klaidos būtų netinkamos ir tikslios.

Nepriklausomai nuo to, ar užpildėte internetinę darbo paraišką, ar kreipkitės į asmenį, įsitikinkite, kad turite visą reikiamą informaciją. Tada įsitikinkite, kad atliksite šiuos veiksmus:

Peržiūrėkite savo užimtumo istoriją

Jums reikės atnaujinimo (ar jūsų užimtumo ir švietimo istorijos sąrašo), kad įsitikintumėte, jog esate įtraukę teisingas įdarbinimo datas, pareigų pavadinimus ir išsilavinimą. Atnaujinimas turėtų puikiai atitikti darbo paraišką, nes pastebėsite neatitikimų.

Atsisiųskite pavyzdinio darbo paraišką

Atsisiųskite darbo paraiškos pavyzdį ir atlikite jį. Tokiu būdu jūs galite būti tikri, kad turite visą būtiną informaciją iš anksto.

Klauskite paraiškos

Jei kreipiatės dėl asmeninės pozicijos, paprašykite pateikti prašymą dėl darbo, tada pasiimti jį namo, kad užbaigtumėte. Jūs galite imtis savo laiko užpildyti jį, kad jis bus tvarkingas ir tvarkingas, taip pat tiksliai, kai grįšite, kad jį išjungtumėte.

Taikymas asmeniui

Kai sustojate, pasiimti arba išjungti darbo paraišką, įsitikinkite, kad esate tinkamai apsirengęs. Galiausiai galite kalbėti su nuomos vadovu ir svarbu ieškoti profesionalių, tik tuo atveju, jei gausite pokalbį vietoje.

Asmens darbo prašymo kontrolinis sąrašas

Jei iš anksto peržiūrėsite asmeninio darbo paraiškų sąrašą, užtikrinsite, kad pokalbio metu nepadarysite jokių akivaizdžių klaidų.

Internetinės darbo paraiškos

Darbo pasiūlymai daugeliui įmonių dažnai prieinami internete. Pavyzdžiui, „Walmart Employment Application“ galima užpildyti internetu ir tas pats pasakytina ir apie daugelį kitų didelių nacionalinių darbdavių. Tiesą sakant, kai kurie darbdaviai nebepriima popierinių paraiškų, o pareiškėjai privalo kreiptis į bendrovės interneto svetainę arba svetainę, kurioje bendrovė išvardijo darbo vietas.

Sekti instrukcijas

Aiškiai vadovaukitės instrukcijomis, kai pildote paraiškas internetu ir popieriuje. Mažiausia klaida gali nulaužti jūsų paraišką, kol darbdavys netgi gauna galimybę pažvelgti į jūsų paraišką. Taip pat galbūt norėsite patikrinti įmonės tinklalapį arba smulkų spausdinimą, pateiktą darbo paraiškos formoje, kad įsitikintumėte, jog laikotės nurodymų, kaip nurodyta.

Peržiūra prieš pateikdami

Kruopščiai perskaitykite paraiškų dėl įsidarbinimo instrukcijas prieš spustelėdami mygtuką „Siųsti“ (arba pateikite paraišką). Įsitikinkite, kad kiekvienas laukas yra užpildytas. Kai kurios įmonės atsisako priimti neišsamią paraišką.

Būkite pasirengę išbandyti

Kai kurios bendrovės bando kandidatus įsidarbinti, kad nustatytų, ar kandidatas yra tinkamas darbui. Bendrovės, kurios atlieka išankstinius testus (pvz., Talentų vertinimus), ieško pareiškėjų, kurie atitinka jų konkrečius samdymo kriterijus. Pasiruošimas užimtumo testams padės geriau reaguoti į su darbu susijusius klausimus. Kai kurios įmonės reikalauja, kad kandidatai, ieškantys darbo, atliktų narkotikų tyrimus.

Žinokite, kas yra

Toliau pateiktame sąraše yra visa informacija, kurios reikia norint užpildyti prašymą dėl darbo.

Informacija Dauguma programų Prašyti

Asmeninė informacija

  • vardas
  • Adresas
  • Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
  • Telefono numeris
  • Tinkamumas dirbti JAV
  • Nuteistieji įsitikinimai
  • Jei nepilnamečio, darbo popieriaus sertifikatas

Švietimas

  • Mokyklose / kolegijose dalyvavo
  • Pagrindinis
  • Laipsnis / diplomas
  • Baigimo (-ų) datos (-ų)

Taikoma informacija

  • Darbo, kurį prašote, pavadinimas
  • Darbo valandos / dienos
  • Kai galite pradėti darbą

Užimtumo informacija

  • Ankstesnių darbdavių vardai, adresai ir telefono numeriai
  • Vadovo vardas
  • Įdarbinimo datos
  • Atlyginimas
  • Išvykimo priežastis

Nuorodos

  • Trijų nuorodų sąrašas, įskaitant pavadinimus, pareigų pavadinimą arba santykius, adresus, telefono numerius

Tęsti (Jei turite)

Darbo pavyzdžių ir laiškų pavyzdžiai

Atminkite, kad kuo labiau pasiruošę, tuo geresnės jūsų galimybės įsidarbinti. Mokama, jei norite peržiūrėti prašymų dėl darbo pavyzdžius, kad galėtumėte sužinoti, kas bus jūsų paprašyta. Taip pat mokama išspausdinti vieną ar dvi paraiškas ir jas užpildyti, kad žinotumėte, jog turite visą informaciją, reikalingą faktiškai įdarbinti.

Jei jums reikia išsiųsti paraišką dėl darbo ar tolesnius veiksmus, susijusius su pateikta programa, peržiūrėkite kai kuriuos pavyzdinius darbo paraiškos laiškus, kad būtų galima parodyti, ką rašyti ir kaip stebėti.


Įdomios straipsniai

„Cover Letters“ ištekliai: pavyzdžiai, gairės ir patarimai

„Cover Letters“ ištekliai: pavyzdžiai, gairės ir patarimai

Tai pagrindinis laiškas, kuriame pateikiami stiprių motyvacinių laiškų pavyzdžiai, nuorodos į motyvacinius laiškus ir motyvacinių laiškų rašymo instrukcijos.

Craigslist Writer / Research Assistant sukčiai

Craigslist Writer / Research Assistant sukčiai

Informacija apie „Craigslist“ laisvai samdomą rašytoją, produktų peržiūrą ir tyrimų padėjėjo sukčiavimą, kaip pasakyti, ar sąrašas yra sukčiai, ir kaip juos išvengti.

Kaip sukurti knygų rinkodaros ir viešumo kampaniją

Kaip sukurti knygų rinkodaros ir viešumo kampaniją

Knygų rinkodaros ir reklamos plano sukūrimas padės skleisti žodį apie knygą tradiciniais ir socialiniais žiniasklaidos kanalais.

„Cracker Barrel“ karjera ir užimtumo informacija

„Cracker Barrel“ karjera ir užimtumo informacija

Patikrinkite viską, ką reikia žinoti apie „Cracker Barrel“ karjerą, įskaitant darbo vietas, stažuotes ir kaip kreiptis dėl darbo.

Sukurkite konkurencingų darbuotojų išmokų paketą

Sukurkite konkurencingų darbuotojų išmokų paketą

Šias gaires naudokite kuriant konkurencingą darbuotojų išmokų paketą, kuris padės daugiau darbuotojų pagerinti įdarbinimą ir išlaikymą.

Armijos darbo profilis: 13D lauko artilerijos specialistas

Armijos darbo profilis: 13D lauko artilerijos specialistas

Kariuomenėje karinė profesinė specialybė (MOS) 13D, lauko artilerijos automatizuota taktinių duomenų sistemų specialistė yra pagrindinis vaidmuo kovoje.