Darbdavių tyrimų svarba

Yra daug dalykų, kuriuos kolegijos studentai praleidžia daug laiko, ir tai apima daug laiko, atliekant tyrimus. Nesvarbu, ar tai būtų mokslo klasė, socialinis darbas, ar meno istorijos kursas, moksliniai tyrimai paprastai yra bet kokio klasės projekto ar popieriaus pagrindas, kurį dažnai reikalauja fakultetas baigti kursą. Dažnai studentai ateina į mano biurą, kalbėdamas apie tyrimus, kuriuos jie daro klasės projektui ar popieriui, ir apie tai, kiek laiko tai užtrunka, kol jie netgi pradės projektą.

Moksliniai tyrimai paprastai yra pirmasis žingsnis ir būtinas bet kurio popieriaus ar projekto elementas, kai tik suformuluota idėja ar dalykas. Tačiau, kai reikia ieškoti stažuotės ar darbo, moksliniai tyrimai dažnai yra vienas iš svarbiausių žingsnių paieškos procese, kurį studentai linkę vengti.

Kaip gali padėti pagalba jūsų stažuotei ar darbo paieškai?

1. Kadangi studentai dalyvauja stažuotės ir darbo paieškos procese, jie turi organizuoti, kad galėtų pradėti sėkmingą paiešką. Pradedant stažuotę ar ieškant darbo pirmą kartą išsiunčiant į visus darbdavius, tai yra prasta strategija, ypač atsižvelgiant į visus kitus būdus, kuriais galima nustatyti ir pasiekti darbdavius. Moksliniai tyrimai tikriausiai yra svarbiausia veikla, kai atliekama stažuotė ar darbo paieška. Moksliniai tyrimai suteikia dėmesio ir gali nukreipti jus teisinga kryptimi. Sutelkdami savo laiką mokydamiesi ir kreipdamiesi į darbdavius ​​savo dominančioje srityje, jūs praleisite kokybišką laiką, kad nustatytumėte geriausias vietas, kurios atitinka jūsų asmeninius interesus, ir vengs tų pramonės šakų ar darbdavių, kurie neatitinka jūsų kriterijų. Žinoma, jūs norėsite būti lankstūs paieškoje, bet tai reiškia, kad esate atviras kelioms karjeros galimybėms ir nesistengiate būti visiems žmonėms.

1. Dažnai girdžiu, kad darbdaviai skundžiasi, kad studentai nevykdo namų darbų, kai tiria ir kreipiasi dėl stažuočių ar darbo vietų, o kartais netgi prieš jiems atvykstant į pirmąjį pokalbį. Tai didelė klaida. Tai, kad darbdavys nepakankamai kruopščiai tikrina, darbdaviai gali laikyti interesų stoka arba galbūt dar blogiau, motyvacijos ar iniciatyvos stoka. Kadangi geras pirmas įspūdis paraiškų ir pokalbių procese yra toks svarbus, tai tikrai ne taip, kaip norite pasirodyti darbdaviui, ir tai, be abejo, gali būti svarbi kliūtis gauti šią stažuotę ar darbą. Būsimasis darbdavys greičiausiai pradės paklausti savęs, ar tai yra toks asmuo, kurį jie nori samdyti į savo organizaciją.

Kas yra mokslinių tyrimų svarba kreipiantis dėl stažuočių ar darbo vietų?

• Norėdami atrasti geriausias organizacijas, kurios atitinka jūsų specifikacijas
• Siekiant padėti jums pritaikyti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, pabrėždami svarbius įgūdžius ir patirtį, kurie atitiks darbdavio poreikius,
• Žinoti, kokius klausimus norite paklausti darbdaviams pokalbio metu.
• Norėdami parodyti savo susidomėjimą organizacija,
• Identifikuoti organizacijos tikslus ir poreikius,
• Gebėti atsakyti į pokalbio klausimus su pasitikėjimu.
• Gebėti priimti informuotus sprendimus dėl darbo, jei gaunate praktiką ar darbą.

Aplankykite savo kolegijos karjeros plėtros centrą

Pirma vieta, kur pradėti dirbti bet kurioje stažuotėje ar darbo paieškoje, yra apsilankę savo kolegijos karjeros plėtros centre. Karjeros konsultantai turi daug žinių ir išteklių, kuriuos jie mielai dalijasi su studentais. Ką apie karjeros mugių informacines sesijas ir seminarus, kurie vyksta universitete per visus mokslo metus? Tai yra puiki vieta pradėti tyrinėti, ypač kai neturite idėjos, kur pradėti.

Jūsų kolegija taip pat gali turėti tvirtą įdarbinimo programą, pagal kurią daugelis kompanijų ir organizacijų gali surengti informacinius užsiėmimus ar interviu universitetuose. Susitikimas su potencialiais darbdaviais universitetuose yra dar vienas būdas sužinoti apie stažuotes ir darbo galimybes, taip pat galimybė pradėti tinklų kūrimą su specialistais, kurie šiuo metu dirba karjeros srityje.

Įmonės interneto svetainių ir profesinių organizacijų tyrimas

Lankymūsi darbdavių interneto svetainėse galima sužinoti apie jų esamas galimybes. Jūsų kolegijoje tikriausiai yra išteklių, pvz., Savo duomenų bazės, sąrašas, pvz., „CareerShift“, „Vault.com“ ir daugelis kitų, priklausomai nuo to, ką jie prenumeruoja. Prisijungimas prie profesinių organizacijų taip pat suteikia studentams galimybę ir prieigą prie profesinės literatūros ir naujausių tendencijų šioje srityje. Narystė taip pat suteikia studentams galimybę dalyvauti metinėse konferencijose, bendradarbiauti su kitais nariais ir rasti darbo vietų sąraše.