Kaip nustatyti karjeros tikslus ir žemyn savo svajonių darbą

Svarbu nustatyti karjeros tikslus sau, netgi nuo to momento, kai baigiate koledžą. Šie tikslai veiks kaip atspirties taškas, kuris padės jums sukurti sėkmingą karjerą, kurią jums patiks. Tikslai taip pat gali padėti išvengti rimtų karjeros klaidų. Svarbu nepamiršti, kad jūsų pirmasis darbas gali būti ne jūsų svajonių darbas, bet tai yra žingsnis link ilgalaikių karjeros tikslų.

Nustatykite savo idealų darbą

Pirma, turite nuspręsti, kokia yra jūsų svajonių padėtis. Tai yra jūsų ilgalaikis tikslas. Galbūt norėsite dirbti vadovo ar direktoriaus pareigose arba tapti viceprezidentu. Galbūt norėsite parašyti knygą arba eiti į verslą sau.

Nepriklausomai nuo pozicijos, svarbu turėti aiškų tikslą. Tai leis suplanuoti procesą ir veiksmus, kurių reikia imtis, kad būtų lengviau pasiekti.

Kaip jūs ten pasieksite?

Nusprendę dėl savo idealios karjeros, turite nustatyti, kokių veiksmų reikia imtis, kad pasiektumėte. Pavyzdžiui, jei norite pereiti į vadovo pareigas, jums gali tekti gauti MBA. Jei norite atidaryti savo verslą, turėsite įgyti patirties šioje srityje, tada jums reikės rasti kapitalo, kad galėtumėte atidaryti verslą. Matydami šiuos konkrečius veiksmus, galite susikurti karjeros planą.

Taip pat gali būti naudinga nustatyti mėnesinius, du kartus per metus ir kasmetinius svajonių darbo tikslus. Pavyzdžiui, mėnesinis tikslas galėtų būti skaityti knygą apie pasirinktą lauką, o du kartus per mėnesį gali būti užsiregistruoti verslo klasei. Metinis tikslas gali būti stažuotis jūsų pasirinktoje srityje.

Neleisk, kad „Missteps“ nepaliktų jūsų

Baigę studijas, galite pastebėti, kad jums nepatinka dirbti pasirinktoje karjeros srityje. Kartais tavo didžioji gali būti netinkama jūsų karjerai. Jis gali būti ne toks malonus, kaip norite, arba palikti jums laiko svarbiausiems dalykams.

Tokiu atveju galbūt norėsite visiškai pakeisti laukus. Tai gerai. Vienas iš paprasčiausių būdų tai padaryti yra grįžti ir gauti laipsnį kitoje srityje, tačiau tai nėra pats ekonomiškiausias būdas. Gali būti, kad galėsite tiesiog užsiimti klasėmis, kad gautumėte papildomų sertifikatų ar konkrečių dalykų, kurių reikia norint gauti kitą darbą.

Taip pat galite kreiptis dėl stažuotės lauke prieš perkeldami į jį, kad įsitikintumėte, jog pasirinksite tinkamą lauką, o ne tą pačią klaidą du kartus. Taip pat turėtumėte apsvarstyti naujos darbo vietos ar lauko darbo saugumą. Kartais rizikingesnis darbas atsipirks, bet jums reikia pasirengti papildomai rizikai, kai būsite.

Sukurkite savo gyvenimo aprašymą

Dauguma žmonių per savo karjerą dirba keliose skirtingose ​​įmonėse. Jei ieškote didesnio mobilumo, galite apsvarstyti galimybę ieškoti naujų darbo vietų kas kelerius metus. Nesvarbu, ar jūs einate per tą pačią bendrovę, ar iš anksto, užimdami pozicijas įvairiose įmonėse, kurdami savo gyvenimo aprašymą ir pridedant naujų įgūdžių ir kompetencijos sričių, galiausiai galėsite išsikrauti savo svajonių darbą.

Pakeitus darbo vietas, jūsų nauda taip pat pasikeis. Atminkite, kad svarbu likti ant savo sveikatos draudimo ir gyvybės draudimo, ypač senstant. Geriausia, kad jūsų gyvybės draudimas būtų nepriklausomas nuo to, kur dirbate, kad būtų užtikrinta nuolatinė aprėptis, nesvarbu, kokia yra jūsų dabartinė padėtis.

Planas ateičiai

Jei atsidursite perėję darbus ar įmones, būtinai turėkite galvoje savo pensiją. Tai reiškia, kad turėtumėte toliau prisidėti prie savo 401 (k), IRA ar kito išėjimo į pensiją automobilio.

Nesvarbu, kokia kryptimi jūs nuvyksite į savo karjerą, turite įsitikinti, kad planuojate savo ateitį. Kai prisiimate daugiau finansinės atsakomybės, jums reikės geriau pasiruošti finansinėms krizėms. Tai reiškia, kad jūs turėtumėte sukurti savo skubios pagalbos fondą tuo pačiu metu, kai siekiate kitų įgūdžių, kurių reikia norint užbaigti savo karjeros kelią. Rūpestingas planavimas palengvins jūsų karjeros tikslų pasiekimą ir galiausiai nusileis sapną.

Atnaujino Rachel Morgan Cautero.