9 geriausios technologijos bendrovės dirba 2015 m

Remiantis 2015 m. „Fortune Magazine“ 100 geriausių kompanijų, kurios dirba, tai yra „kultūrinių kultūrų“ technologijų įmonės. Čia yra aukščiausio rango darbdaviai, su informacija apie tai, kur jie pateko į „Fortune 100“ sąrašą.

Taip pat yra nuorodų į daugiau informacijos apie kiekvieną įmonę ir tai, kas daro kiekvieną puikią vietą dirbti. Atminkite, kad kompanija sėkmingai prižiūri savo darbuotojus.

01 „Google“

Daugeliui technologijų srities žmonių darbas „Google“ yra svajonė. Su puikiu miesteliu, tonomis perks (įskaitant mokamas 12 savaičių motinystės / tėvystės atostogas) ir aukštos kvalifikacijos darbuotojų grupę, „Google“ darbuotojai jaučia prestižą. „Google“ yra šeštasis iš eilės numeris „Fortune“ sąraše.

02 SAS Institute Inc.

SAS yra pirmaujanti programinės įrangos kompanija, pradėjusi nuo žemės ūkio tyrimų ir tapo statistikos programinės įrangos kūrėju, turinčiu plataus masto programas. SAS darbuotojams siūlomos vietinės treniruoklių ir vaikų priežiūros įstaigos, taip pat subsidijuojami patiekalai ir vaistinė. „SAS Institute Inc.“ yra „Fortune“ sąrašo 6 numeris.

03 Salesforce

„Salesforce“ kuria ryšių su klientais valdymo (CRM) programinę įrangą, kuri padeda mažoms įmonėms veiksmingai prisijungti prie savo klientų, kai kyla problemų. Be to, jie siūlo verslo debesų kompiuteriją mažoms įmonėms. Kaip ir daugelis šio sąrašo bendrovių, „Salesforce“ kasmet skiria 6 dienas mokamo savanoriško darbo laiko, kad jie galėtų veiksmingai grąžinti bendruomenei. Jie yra „Fortune“ sąrašo 8 numeris.

04 Riaušių žaidimai

Legendų lygos „Riot Games“ kūrėjai 2014 m. skrido į „Legends World of Championship“ čempionatą. Jie taip pat siūlo 300 dolerių per metus fondą, skirtą darbuotojams įsigyti kitus žaidimus asmeniniam naudojimui. „Riot Games“ yra „Fortune“ sąrašo 13-asis numeris, kurio pirmieji metai yra reitinguojami.

05 „Ultimate“ programinė įranga

„Ultimate Software“ kuria įrankius žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio automatizavimui. Kiekvienas darbuotojas gauna ribotą įmonės akcijų kiekį, taip pat medicinines ir stomatologines išmokas, kurias visiškai padengia bendrovė. „Ultimate“ programinė įranga yra „Fortune“ sąrašo 21 vieta.

06 „Twitter“

Jogos užsiėmimai ir nemokamas maistas yra tik du patogumai, kuriuos „Twitter“ siūlo savo darbuotojams. Mano mėgstamiausias dalykas yra jų „Twitter“, vadinamas „Birdhouse“, darbuotojai išdalins savo kolegų išskirtinį darbą. Pasak „Twitter“, darbo savaitės metu yra vienas išjungimas per minutę. „Twitter“ užima pirmąją vietą „Fortune“ sąraše - 24 metai.

07 World Wide Technology

„World Wide Technology“ padeda klientams planuoti, įsigyti ir diegti IT produktus ir sprendimus, pvz., Debesų serverius, analitiką ir mobiliųjų programų kūrimą. Be kitų dalykų, WWT atitinka darbuotojų labdaros įmokas iki 500 000 JAV dolerių per metus ir atitinka 401 (k) dolerio įnašą už dolerį iki 6%. „Fortune“ sąraše jie užima 28 vietą.

08 Intuit

„TurboTax“ ir „QuickBooks“ kūrėjas „Intuit“ anksčiau buvo pavadintas „Gerbiamiausia programinės įrangos kompanija“, o keletą metų iš eilės nusileidžia „Fortune“ geriausioms darbo vietoms. „Intuit“ pasisako už įtraukiąją darbo vietą ir palaiko ją socialiai - jie rėmė „Girl Geek“ vakarienę San Franciske, kuri skatina diskutuoti apie įkvepiantį moterų dalyvavimą technologijų srityje. „Intuit“ užima 31 vietą „Fortune“ sąraše.

09 NetApp - Tinklo įranga

Duomenų saugojimo kompanija „NetApp“ užima daugybę darbuotojų pasitenkinimo tyrimų, įskaitant „Fortune 100 Best Companies“, geriausias darbo vietas Bostone, tyrimų trikampyje, Silicio slėnyje ir keliose kitose srityse per pastaruosius 6 metus. Jie taip pat reguliariai priskiriami „Fortune 1000“. Jie savo darbuotojams siūlo individualias darbo valandas, kad būtų galima geriau išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, taip pat galimybę pasiskolinti ateities valandas, kad pratęstų pertraukas. „Fortune“ sąraše jie užima 35 vietą.

Išvada

Savo darbo paieškoje apsvarstykite šiuos patogumus kaip gerą būdą įvertinti įmonės įsipareigojimą savo misijai. Bet kuri kompanija, norinti investuoti į savo darbuotojus, yra verta savo laiko, nes ji visada moka kompaniją daug kartų.