Kaip pasirinkti advokatą penkiuose žingsniuose

Kaip pasirinkti geriausią advokatą pagal savo poreikius? Teisinių paslaugų pasirinkimas yra panašus į kito produkto ar paslaugos pasirinkimą: išmintingas vartotojas, prieš priimdamas pagrįstą sprendimą, atlieka išsamų tyrimą. Užtikrindami kelis teisininkus, turinčius patirties atitinkamoje praktikos srityje, turėtumėte atidžiai ištirti kiekvieną kandidatą (patarimų, kaip rasti gerą advokatą, žr. Kaip rasti advokatą). Toliau pateikiami penki žingsniai, kaip pasirinkti geriausią teisininką pagal jūsų teisinius poreikius.

Atlikti kandidatų interviu

Vienas iš geriausių būdų įvertinti advokato teisinį gebėjimą yra interviu su jais. Dauguma advokatų teiks pradinę konsultaciją (paprastai valandą ar mažiau) nemokamai. Toliau pateikiami keli klausimai, kuriuos reikia apsvarstyti:

• Kokią patirtį advokatas turi jūsų teisinėje byloje?
• Kiek laiko jie buvo praktiškai?
• Kokie yra jų sėkmės rezultatai?
• Kokia procentinė jų darbo krūvio dalis yra skirta jūsų teisinio pobūdžio problemoms spręsti?
• Ar jie turi specialių įgūdžių ar pažymėjimų?
• Kokie yra jų mokesčiai ir kaip jie struktūrizuojami?
• Ar jie draudžia aplaidumą? Jei taip, kiek?
• Kas dar dirbtų jūsų byloje ir kokie jų tarifai?
• Ar jie perduoda bet kokias pagrindines teisines užduotis?
• Kokios papildomos išlaidos gali būti susijusios su advokato mokesčiais (pašto, rinkliavos, kopijavimo mokesčiai ir tt)?

• Kaip dažnai mokėsite?
• Ar jie gali pateikti kitų klientų nuorodas?
• Ar jie turi raštišką sutartį arba atstovavimo sutartį?
• Kaip jie informuos jus apie įvykius jūsų byloje?

Atminkite, kad didesnis mokestis nebūtinai prilygsta kvalifikuotam advokatui. Vadinasi, mokestis už apačią gali reikšti problemų, nepatyrimo ar nekompetencijos.

Susitikę su advokatu, turėtumėte užduoti sau šiuos klausimus:

• Ar advokato patirtis ir fonas atitinka jūsų teisinius poreikius?
• Ar jie greitai ir mandagiai atsakė į jūsų klausimus?
• Ar jie yra tie, su kuriais jūs dirbate patogiai?
• Ar esate įsitikinę, kad jie turi įgūdžių ir patirties, kad galėtų tvarkyti jūsų bylą?
• Ar esate patenkinti mokesčiais ir kaip jie yra struktūrizuoti?
• Ar esate patenkinti sutarties ir (arba) atstovavimo sutarties sąlygomis?

Pasikonsultuokite su „Martindale-Hubbell“ teisės katalogu.

Martindale.com ir jūsų vietinėse viešųjų ir teisinių bibliotekų svetainėse rasti „Martindale-Hubbell“ yra puikus šaltinis informacijai apie advokatų kontorą ir jos teisininkus. Šį vadovą dažnai naudoja advokatai, renkantis teisinį talentą kitoje jurisdikcijoje. Į katalogą įeina pagrindiniai praktinio profilio duomenys apie beveik visus JAV ir Kanados advokatus ir išsamios profesionalių biurų, kuriose yra 160 teisininkų ir firmų, biografijos. Jis taip pat apima advokatų ir advokatų kontorų reitingus, pagrįstus tarpusavio vertinimais, kurie gali padėti pasirinkti iš dviejų vienodai kvalifikuotų kandidatų.

Paklauskite kitų advokatų

Advokatai žino kitų teisininkų įgūdžius ir reputaciją. Advokatai gali pateikti informaciją apie advokatą, kurio negalite rasti knygoje ar internete, pavyzdžiui, informaciją apie advokato etiką, kompetencijos lygį, elgesį, praktikos įpročius ir reputaciją.

Atlikite foninį patikrinimą

Prieš samdydami bet kurį advokatą, susisiekite su advokatų drausmės agentūra jūsų valstybėje, kad patvirtintumėte, jog jie yra geros buveinės narės. Norėdami peržiūrėti kiekvienos valstybės advokatų drausmės agentūros internetinį sąrašą, peržiūrėkite šį advokatų drausmės agentūrų katalogą. Visada turėtumėte patikrinti nuorodas, ypač jei jūs esate advokatas internete. Taip pat galite patikrinti advokatų tarpusavio vertinimo reitingus internete adresu Martindale.com. Tarpusavio vertinimo reitingai yra objektyvus advokato etikos standartų ir profesinių gebėjimų rodiklis, kurį sukelia kitų advokatų narių ir teismų sistemos JAV ir Kanados vertinimai.

Apsilankykite Advokatų kontoroje

Jūs galite daug pasakyti apie advokatą iš savo advokatų kontoros. Paprašykite trumpo kelionių savo biure, už biuro ar konferencijų salės, kurioje susitiko su advokatu, apžvalga. Ar advokatų kontora yra tvarkinga, tvarkinga, efektyvi ir gerai valdoma? Kokio pobūdžio pagalbinis personalas dirba? Ar darbuotojai atrodo draugiški ir naudingi? Ar advokatų biuras yra vietinis ir lengvai prieinamas? Ar didelė jo biuro patalpų dalis yra neapimta? Stebėkite raudonąsias vėliavas, pvz., Masinius nesutarimus, nepatenkintus darbuotojus ir tuščius biurus.

Atlikdami šiuos penkis veiksmus, galite pasirinkti teisininką, turintį teisinių įgūdžių ir asmeninių savybių, kurios geriausiai tenkins jūsų poreikius.