• 2025-04-02

Kaip rasti darbą, kuris yra naudingas ne pelno siekiančiam asmeniui

Are you a giver or a taker? | Adam Grant

Are you a giver or a taker? | Adam Grant

Turinys:

Anonim

Dažnai sakoma, kad ne pelno sektoriuje reikia tam tikro tipo darbuotojo. Darbo valandos yra ilgos, užmokestis paprastai nėra toks konkurencingas, ir kiekvieną dieną reikia daug iššūkių. Be to, tie, kurie dirba ne pelno siekiančiose darbo vietose, gauna atlygį, žinodami, kad jų darbas keičia pasaulį geresniam.

Kaip pradėti savo nepelno darbo paiešką

Jei jus domina dirbti ne pelno pasaulyje, čia pateikiamos kelios idėjos, kaip pradėti. Tai gali užtrukti ir užmegzti tinklą, bet galiausiai tai bus verta.

  1. Pradėkite savanorišką veiklą: Ne pelno siekiančiam darbdaviui jūsų savanorių patirtis yra aiškus laikas ir pastangos, kurias norėtumėte padaryti, kad padarytumėte skirtumą. Jei neturite savanorių patirties, ieškokite galimybių savo vietovėje ir kuo greičiau pradėkite savanorišką veiklą. Jei turite savanoriškos patirties, įsitikinkite, kad jį pabrėžiate savo motyvaciniame laiške ir atnaujinkite.

    Kai surasite savanorišką poziciją, kuri jums tinka, įdėkite geriausią žingsnį į priekį. Imtis iniciatyvos ir paprašykite daugiau darbo, jei atsidursite prastovu. Dalyvaukite bendruomenės veikloje ir lėšų rinkimo renginiuose. Įdarbinti kitus savanorius. Kitaip tariant, eikite virš ir už jos ribų, kad parodytumėte savo aistrą darbui. Tai gali paskatinti darbą organizacijoje, o pradėjus kreiptis dėl darbo, gausite gerą informacinę medžiagą.

  1. Kai jis ateina į savanorišką veiklą, nesisklaidykite per plonas:Apskritai, kalbant apie savanorišką darbą, kokybė yra geresnė už kiekį. Sutelkti dėmesį į vieną organizaciją ar savanoriškos veiklos rūšį yra geriau nei bandyti prisijungti prie kiekvienos savanorių grupės.

    Užuot atlikę trumpus stentus įvairiose organizacijose, laikykitės vieno ir bandykite įveikti kelią. Tai gali sukelti netgi mokamą vaidmenį, tačiau, nepaisant to, lyderio pozicija puikiai atrodo jūsų gyvenimo aprašyme, demonstruodama savo varomybę ir atsidavimą bendrovei ir priežasčiai.

  1. Tai pasakė: „Įsitikinkite, kad pateikiate save kaip gerai suapvalintą kandidatą:Nors turėtumėte sutelkti savo savanorių pastangas, pabandykite plėtoti įvairius profesinius ir asmeninius įgūdžius. Pvz., Ar esate anglų kalbos mokytojas, galintis kalbėti ispanų kalba? Aukščiausios klasės komunikatorius, kuris taip pat turi tam tikrą interneto dizainą, gudrina savo rankovę? Ar buhalteris su skaitmeninės fotografijos prasme?

    Jei turite kokių nors šių arba panašių įgūdžių, juos pabrėžkite savo motyvaciniame laiške. Nepelno ne visada turi didžiausią banko sąskaitą - jei kas nors, tai paprastai yra visiškai priešinga, todėl kandidatai, galintys dėvėti daug skrybėlių (ir dėvėti juos gerai), yra labai ieškomi. Taigi, parodyti savo visą skillset.

  1. Apsvarstykite stažuotę: Jei esate studentas, neseniai baigęs darbą arba pasikeitęs karjera, galbūt norėsite apsvarstyti galimybę stažuotis ne pelno organizacijoje. Stažuotės gali būti labiau apmokamos nei savanoriškos darbo perspektyvos ir gali būti įdomesnės nei savanoriška veikla.
  2. Ieškoti internete:Be plataus masto užimtumo sąrašų svetainių, kuriose turėtumėte naudoti - kurioje galite ieškoti „ne pelno siekiančių darbo vietų“ - taip pat galite peržiūrėti darbo paieškos svetaines, specialiai sukurtas nesiekiančioms darbo vietų sąrašams. Pažvelkite į „Idealist“, „Dot Org Jobs“ ir „Nonprofit Times“ karjeros centrą.
  1. Patikrinkite „Nonprofits“ oficialius darbo vietų tinklalapius:Be paieškos sistemų naudojimo, daugelis pelno nesiekiančių darbuotojų įsidarbina savo interneto svetainėse, kurias paprastai galite rasti puslapyje „Karjera“ arba „Įtraukti“. Tiesioginis taikymas yra geras būdas parodyti, kad esate nuolat atnaujinti su organizacija per savo buvimą internete.
  2. Pradėti vietinį:Daugelis didelių ne pelno institucijų turi mažesnius regioninius biurus, kurie gali būti geriausia vieta pradėti. Pavyzdžiui, jei esate suinteresuotas dirbti su planuojama tėvyste, kreipkitės į savanorišką poziciją ar darbą savo centre jūsų vietinėje vietovėje yra geras atspirties taškas, jei neturite ankstesnės patirties dirbant su ne pelno.
  1. Įsitikinkite, kad jūsų taikomosios medžiagos yra žvaigždės:Nors paraiškų teikimo procesas ne pelno siekiančioje įmonėje gali būti ne toks griežtas kaip kelias į pagrindinę PR įmonę ar finansų bendrovę, darbo rinka apskritai yra konkurencinga. Visada svarbu įsitikinti, kad jūsų motyvacinis laiškas yra įtikinamas ir be rašymo, jūsų gyvenimo aprašymas yra nepriekaištingas, ir kad esate tinkamai pasiruošę pokalbiui.

Įdomios straipsniai

Darbdavių tyrimų svarba

Darbdavių tyrimų svarba

Norint pradėti bet kokią stažuotę ar darbo paiešką, svarbu pradėti tyrimus prieš pradėdami darbą.

„In-house“ reklamos agentūros modelis

„In-house“ reklamos agentūros modelis

Kas yra vidaus reklamos agentūra, ką ji daro ir kaip ji skiriasi nuo tradicinės reklamos agentūros? Sužinokite privalumus ir trūkumus.

Darbo interviu - viskas, ką tikrai reikia žinoti

Darbo interviu - viskas, ką tikrai reikia žinoti

Čia rasite viską apie pokalbius dėl darbo, įskaitant pokalbių tipus, kaip pasiruošti ir praktikuoti, ir kaip sekti po to.

Kolegijos studentų sėkmės pokalbio raktas

Kolegijos studentų sėkmės pokalbio raktas

Interviuodami už darbą, kolegijos studentai turi parodyti, kad jie gali atlikti savo vaidmenį. Štai kaip pateikti savo įgūdžius darbdaviams.

Kliento prokuroras ir Kovelio taisyklė

Kliento prokuroras ir Kovelio taisyklė

„Kovel“ taisyklė yra teisinis principas, kuriuo advokato ir kliento konfidencialumas ir privilegija suteikiama kitiems ekspertų konsultavimo šaltiniams, pvz., Buhalteriams.

Kariuomenės specialusis papildomas įgūdžių identifikatorius (ASI) - 2S

Kariuomenės specialusis papildomas įgūdžių identifikatorius (ASI) - 2S

Informacija apie Jungtinių Valstijų specialiosios papildomos kvalifikacijos identifikatorių (ASI) - 2S mūšio štabo operacijos