• 2024-10-31

Sužinokite, kaip sėkmingai atlikti savo pirmąjį darbą po kolegijos

Kauno kolegijos Medicinos fakultetas | Virtualus turas

Kauno kolegijos Medicinos fakultetas | Virtualus turas

Turinys:

Anonim

Jei esate vienas iš laimingų koledžo absolventų, kurie nusileido į darbą, jūsų dėmesys netrukus pradės sėkmingai pradėti savo karjerą, puikiai pasirodydamas pirmame darbe. Jūsų požiūris ir darbo etika didele dalimi nustatys, ar ši patirtis yra teigiama, ir suteikia platformą perspektyviai karjerai.

Patarimai, kaip sėkmingai įgyvendinti pirmąjį darbą po kolegijos

Susipažinkite su tiesioginio vadovo pageidavimais ir lūkesčiais. Atkreipkite dėmesį į nurodymus, kuriuos jis / ji siūlo, taip pat paklauskite kitų patikimų kolegų pasiūlymų, kaip įvertinti savo vadovo lūkesčius.

Planuokite atvykti anksčiau ir (arba) pasilikti vėliau nei jūsų vadovas, kad įrodytumėte, kad esate pasiruošęs dirbti sunkiai. Siųsti el. Laiškus (apie prasmingus darbo klausimus) anksti ir (arba) vėlai, kad parodytumėte, kad esate ne tik esamas, bet ir produktyvus.

Pateikite savo bosą dažnai atnaujindami apie savo projektų būklę, todėl aišku, kad jūs tvirtai prisidedate. Paprašykite pagalbos, kai esate įstrigę, bet neturite pernelyg skurstančių ir pabandykite išsiaiškinti, kiek galite pats.

Paklausti atsiliepimų periodiškai ir teigiamai reaguoti į konstruktyvią kritiką, bet nesitikėkite, kad atsiliepimų dažnumas atitiktų jūsų mokytojų, trenerių, tėvų ir profesorių atsiliepimus.

Nepraleiskite darbo laiko nebent tai yra absoliučiai būtina ir tada, jei įmanoma, dirbti iš namų arba įdėti papildomų valandų, kad sugrįžtumėte.

Kiekvieną užduotį žiūrėkite entuziazmu ir dėmesys detalėms - nesvarbu, kaip kasdieniškas (ar atrodytų po tavimi). Jums bus matuojamas jūsų sugebėjimas atlikti savo pradinį vaidmenį teigiamai ir efektyviai. Jūsų vidurinis vardas turėtų būti „gali padaryti“, o jūsų požiūris turėtų atspindėti šį požiūrį su šypsena.

Venkite nuolatinių mobiliojo telefono patikrinimų ir socialinės žiniasklaidos svetainėse. Jei privalote tai padaryti, pabandykite ją išlaikyti minimaliai ir tai padaryti privatumo srityje. Darbdaviai nenori jums mokėti palaikyti ryšį su draugais.

Peržiūrėkite savo socialinę žiniasklaidą įspūdį ir įsitikinkite, kad bet kokia visuomenei matoma asmeninė informacija atspindi profesionalų vaizdą.

Sukurkite pilną „LinkedIn“ profilį. Prisijunkite prie atitinkamų profesinių grupių ir pridėkite kuo daugiau kontaktų. Laikui bėgant paprašykite kolegų, klientų ir kitų profesionalių kontaktų. Šis kredencialų rinkinys jums padės, kai kreipiatės į kitą darbą.

Pristatykite save kuo daugiau bendradarbių ir sužinosite apie jų vaidmenį ir jų padalinio darbą. Skaitydami įdomius padalinius, galėsite atlikti vidinius žingsnius, jei atsiras poreikis ar galimybė.

Siūlykite padėti kitiems, jei turite laiko ar polinkio, per krizės laiką su projektais, bet tik pasikonsultavę su savo vadovu ir įsitikinkite, kad nėra nieko, ką ji norėtų daryti.

Ieškokite potencialių mentorių kas gali treneris jus link sėkmės. Gali būti naudinga turėti tik kelerius metus ilgesnį patyrimą ir daugiau vyresnio amžiaus kolegų.

Susieti su pozityviais žmonėmis ir išvengti bet kokių išlaidų už skundų teikėjų ir slackers. Nesistenkite ir nepranciškite bendradarbių, nes niekada nežinote, kas tave cituos arba neigiamai švies.

Būkite komandos žaidėjas ir elgtis su kitais savo lygiu (ar žemiau) teigiamai. Suteikite kreditus kitiems, jei tik norite, bet įsitikinkite, kad jūsų vadovas yra gerai informuotas apie jūsų indėlį į atnaujinimus (naudokite faktinį, faktinį toną).

Sukurti profesinio tobulėjimo planą su aiškiais tikslais ir uždaviniais, susijusiais su tuo, ką išmoksite, ir įgūdžių, kuriuos įsigysite. Pasikonsultuokite su vadybininkais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ir savo srities specialistais ir sužinokite, kokie sertifikatai, kursiniai ir (arba) laipsniai yra patartini, kad galėtumėte tobulinti savo karjerą.

Prisijunkite prie nacionalinių ir regioninių profesinių grupių jūsų laukui ir dalyvauti susitikimuose ir mokymuose. Savanoriška veikla komitetams yra puikus būdas užmegzti kontaktus ir padidinti profesionalumą.

Mentor kiti mažiau pasisekę draugai kurie dar nerado darbo. Jie gali padėti jums ateityje.

Apsvarstykite savanorišką veiklą vietoje. Jūsų užmegzti kontaktai jus teigiamai vertins kaip asmenį, kuris rūpinasi tuo, ką jie vertina.

Palaikykite ryšį su visais šiais žmonėmis, kaip ir jūsų patarėjai, kurie padėjo nutiesti kelią į pirmąjį darbą. Šie žmonės jaučiasi labiau investuoti į jus, jei jie gali sekti, kaip jūsų karjera vystosi.

Jei manote, kad darbas neveikia, nors ir padarėte visus reikiamus dalykus, nepamirškite, kad jūs neturite likti savo pirmame darbe amžinai. Turėsite tik vieną pirmąjį darbą, todėl naudokitės jais ir pasirodys įspūdingo ir sėkmingo karjeros etapas.


Įdomios straipsniai

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Sėkmingai užbaigus pradinį mokymą, paslaugų nariams suteikiama armijos tarnybos juosta. Štai daugiau apie šį apdovanojimą.

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Norite sužinoti, kaip padaryti, kad darbuotojų pripažinimas būtų teigiamas ir galingas? Šie patarimai padės jums atpažinti darbuotojus kuo geriau.

Pavargusių karių problema ir apie tai

Pavargusių karių problema ir apie tai

Sužinokite daugiau apie teisėtvarkos nuovargio problemą ir priežastis ir ką galima padaryti siekiant kovoti su rizika, susijusi su pavargusiais policijos darbais.

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Bet koks projektas bus vykdomas įprastais etapais - nesvarbu, kiek ilgai ar trumpa laiko užduotis atlikti. Sužinokite daugiau.

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Sužinokite apie kiekvieną profesionalaus projektų valdymo komandos vaidmenį, įskaitant kiekvieno nario pareigas ir atsakomybę.

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Laikraščiai gali būti ir palaiminimai, ir prakeikimas reklamos agentūroms. Štai pažvelgti į privalumus ir trūkumus ir dar daugiau.