Kaip parodyti savo asmenybę interviu

Darbo interviu neturi būti sausas ir nuobodus. Tiesą sakant, jie neturėtų būti. Žinoma, svarbu elgtis profesionaliai, bet taip pat svarbu parodyti jūsų asmenybę interviu. Tačiau nenorite eiti už borto - tai nėra partijos ar šeimos reikalas. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip parodyti savo asmenybę pokalbio metu.

Darbdaviai nori žinoti, kad esate kvalifikuotas, tačiau jie taip pat nori žinoti, kaip gerai tinka įmonės kultūrai. Vienintelis būdas tai įvertinti yra jūsų asmenybės jausmas. Taigi, kuo labiau jausitės, tuo daugiau prisijungiate prie apklausos dalyvio, tuo geriau jūsų pasirinkimo galimybės.

Kiek svarbu yra asmenybė? „Accountemps Survey“ parodė, kad 79 proc. Apklaustų vyresniųjų finansų pareigūnų teigė, kad darbuotojo humoro jausmas yra svarbus, kad galėtų įsitraukti į įmonės kultūrą. Tai reiškia, kad yra puiki linija tarp įsitraukimo, linksmo ir pernelyg didelio.

Kaip leisti savo asmenybei švytėti darbo interviu

Taigi, kas yra geriausias būdas parodyti savo asmenybę pokalbio metu? Iš esmės atsipalaiduokite ir būkite sau. Bet jei tai skamba baisu, eikite į priekį ir perskaitykite šiuos patarimus, kaip asmenybės blizgesį leisti pokalbio metu:

Ateik pasiruošę ir atsipalaidavę. Atvykę į pokalbį pasijusti ramiai ir renkami, galėsite sutelkti dėmesį į tai, kad jūsų asmenybė, o ne jūsų nervai, būtų atleista. Praktikuokite atsakydami į bendrus interviu klausimus, kad padidintumėte savo pasitikėjimą. Raskite draugą ar kolega, kuris nori veikti kaip interviu, ir perskaitykite klausimus, kad galėtumėte praktikuoti atsakyti garsiai.

Taip pat apsvarstykite galimybę panaudoti kai kuriuos atsipalaidavimo metodus (pvz., Gilų kvėpavimą ar meditaciją) prieš pat pokalbį. Atvykę į pokalbį, atsipalaidavęs ir pasiruošęs padės jums jaustis patogiai ir sutelkti dėmesį į geriausios pėdos į priekį.

Sveikinkite kiekvieną žmogų, su kuriuo susitinkate, draugišku rankų paspaudimu ir šilta šypsena. Pirmieji įspūdžiai yra labai svarbūs, todėl parodykite pasitikėjimą. Stovėkite aukštai, užsukite į akis ir suteikite tvirtą ranką ir šypsotį, kai susitikiate su interviu. Vadybininkai nori samdyti žmones, kuriems jie patiks dirbti, todėl parodyti, kad esate artimi ir teigiamas požiūris.

Žinokite savokūno kalba. Po pirminio pasveikinimo norite tęsti pasitikėjimą. Svarbi laikysena, kad neslystumėte. Stovėkite ar sėdėkite tiesiai ir stenkitės vengti nervų įpročių (bakstelėkite pėdą, kramtydami nagus ir pan.), Kad galėtumėte pasirodyti nervingi ir nepasiruošę.

Taip pat gera idėja, kad išvengtumėte kryžių, nes tai leidžia jums atrodyti nepriekaištingai. Ramus ir vis dar geras laikysena yra puikus būdas parodyti savo pasitikėjimą ir prieinamumą.

Negalima eiti į susirinkimą, kuriame norima pristatyti įprastinį darbą, bet nebijokite parodyti savo humoro jausmo. Jei reikia, juoktis sau ar juokingas komentaras, kurį nuomoja valdytojas, bet venkite sarkasmo, spalvų pastabų ar netinkamų anekdotų - tai ne laikas parodyti, kaip jūs esate piktas. Tiesiog būkite draugiški, išmintingi ir patrauklūs, bet nesiremkite per toli nuo to, kas esate. Ir nepamirškite - tikra šypsena gali nueiti ilgą kelią link jūsų draugiškos asmenybės demonstravimo.

Atsakydami į klausimus, pateikite konkrečių pavyzdžių iš savo ankstesnės patirties.Tai ne tik suteiks jums galimybę remti jūsų atsakymus su pavyzdžiais, bet ir suteiks interviu savininkui jausmą, kaip jūsų asmenybė padėjo jums pasiekti sėkmės praeityje. Pavyzdžiui, konkretus laikas, kai sėkmingai vadovavote komandos projektui, parodys jūsų pasitikėjimą ir lyderystę daugiau nei hipotetinė situacija.

Venkite negatyvumo. Atsakydami į klausimus, nesilaikykite savo neigiamos patirties. Pvz., Jei apklausėjas paklausė, kodėl palikote naujausią poziciją, nesilaikykite to, kas jums nepatiko apie savo ankstesnį darbą, ar neužmirškite, kiek jūs nekentėte savo viršininko. Užuot kalbėję apie teigiamą patirtį, aptarkite, kaip galite padėti šiai bendrovei. Būkite sutelkti į tai, kas jaudina jus apie darbą.

Atminkite, kad apklausos dalyviai nori matyti tikrąjį jus ir kaip reaguojate esant spaudimui. Išlikę sąžiningi, bet mandagūs ir pasirodę susirinkimo metu, jūs išryškinsite savo stipriąsias puses ir gebėjimą dirbti gerai kaip komandos dalį, net ir bandant situacijas. Norėdami gauti daugiau pagalbos, peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip pasidalinti įdomiais faktais apie save su interviu.