Kaip parodyti savo asmenybę viršelio laiške

Įdarbinant vadovus skaitykite dešimtys, o ne šimtus paraiškų kiekvienam darbui, kurį jie siunčia. Jei norite gauti darbą, turite išsiskirti. Svarbu parodyti nuomos vadovui ne tik tai, kad esate kvalifikuotas, bet ir tai, kad esate geriausias kandidatas į pareigas.

Ką turėtumėte pasakyti savo motyvaciniame laiške, kad padėtų jam pastebėti? Vienas iš būdų - parašyti unikalų, įtraukiantį motyvacinį laišką, kuriame būtų rodoma ne tik jūsų kvalifikacija, bet ir jūsų asmenybė. Eikite už kai kurių, daugelyje raidžių rastos formulės kalbos. Jei jūsų asmenybė išsiskirs jūsų laiške, nuomos vadovas greičiausiai suteiks jūsų paraišką antrajam vaizdui.

Žinoma, taip pat yra toks dalykas, kaip jūsų laiške per daug asmenybės. Jūs norite likti profesionalus ir sutelkti dėmesį į tai, kas leidžia jums tapti idealiu kandidatu. Raskite tinkamą pusiausvyrą tarp savo asmenybės rodymo ir profesionalumo savo motyvaciniame laiške, ir jūs būsite pakeliui į darbo pokalbį.

Čia pateikiami patarimai, kaip parodyti asmenybę asmeniniame laiške.

Parašykite unikalų viršelio laišką

Geriausias būdas parodyti, kas esate kompanija, yra vengti rašyti vieną bendrąjį motyvacinį laišką kiekvienam darbo vietų sąrašui. Vietoj to, pritaikykite savo laišką konkrečiam darbui ir įmonei.

Galite parašyti tikslinį motyvacinį laišką įvairiais būdais. Įtraukite raktinius žodžius iš savo laiško darbo sąrašo. Taip pat galite paminėti pačią bendrovę, pvz., Paminėti ypatingą sėkmę, kurią įmonė turėjo, arba paaiškinkite, kodėl jus domina darbas įmonėje.

Galbūt svarbiausia, jei įmanoma, siųsti laišką konkrečiam asmeniui. Jei turite, atlikite kai kuriuos darbus, kad surastumėte nuomos vadovo vardą, ir kreipkitės į savo laišką. Venkite frazės „Kam jis gali būti susijęs“ - tai rodo nuomos vadovą, kad neturėjote laiko parašyti unikalų motyvacinį laišką konkrečiam darbui.

Venkite klišių

Vienas iš geriausių būdų išvengti skamba kaip visi kiti jūsų motyvaciniame laiške yra palikti kai kurias dažniausiai naudojamas frazes motyvaciniuose laiškuose. Pavyzdžiui, nesakykite, kad esate „sunkus darbuotojas“ arba kad „einate virš ir už jos ribų“. Pabandykite rasti unikalių būdų paaiškinti, kas esate. Vienas iš būdų tai padaryti yra sutelkti dėmesį į konkrečius pavyzdžius - parodyti jiems, kas esate, o ne pasakykite jiems.

Išbandykite kūrybinį pirmąjį sakinį

Tiek daug motyvacinių raidžių prasideda sakiniu: „Aš kreipiuosi į X poziciją.“ Nors tai yra puikus būdas pradėti, nuomos vadovas greičiausiai šį sakinį matė šimtus kartų. Pabandykite pradėti aktyvesnį pirmąjį sakinį (arba pirmuosius sakinius), kuris rodo, kas esate.

Galite pareikšti, kodėl esate aistringas dėl darbo ar įmonės. Pvz., Galite pradėti: „Aš visada buvau pasakotojas. Būdamas vaikas, rašau daugybę istorijų apie kunigaikščius ir princeses. Dabar aš savo aistrą pasakojimo pasakojimui pavertau rinkodaros karjerą. “Arba„ Kai aš pirmą kartą tyrinėjau jūsų įmonę apie projektą verslo klasėje prieš penkerius metus, aš įkvėpiau savo misiją teikti pigių technologijų sprendimus. “Puikus„ kablys “laikys nuomos vadovo skaitymą ir parodys jam šiek tiek apie tai, kodėl jūs puikiai tinka darbui ir įmonei.

Sukurkite ryšį

Jei žinote, kas yra kompanijoje, arba jei kas nors kompanijoje nukreipė jus į darbą, paminėkite tai jau ankstesniame savo motyvaciniame laiške (geriausia pirmuosius sakinius). Tai jums humanizuoja, ir jums atrodo labiau panašu, kad jau esate įmonės kultūros dalis. Tai taip pat rodo, kad kas nors įmonėje jau galvoja, kad esate kvalifikuotas darbui.

Pagalvokite apie unikalius pavyzdžius

Atminkite, kad motyvacinis laiškas neturėtų būti tik pakartotas jūsų atnaujinimas. Nors jūsų atnaujinimas pateikia jūsų kvalifikaciją, jūsų motyvacinis laiškas yra gilesnis, pateikiant pavyzdžių, kada jūs parodėte konkrečius įgūdžius ir gebėjimus, reikalingus darbui.

Vienas iš būdų parodyti savo asmenybę yra įtraukti tam tikrus unikalius, netgi stebinančius pavyzdžius, kurie parodo jūsų įgūdžius. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl darbo, kuriam reikalingi organizaciniai įgūdžiai, galite paminėti, kaip tiksliai valdote ir apdorojate dešimtys mėnesinių siuntų iš „Etsy“ paskyros. Šie pavyzdžiai yra ypač naudingi, jei neturite daug atitinkamos darbo patirties.

Žinoma, įtraukite tik tuos pavyzdžius, kurie yra svarbūs - jie turi prisijungti prie įgūdžių ar bruožų, reikalingų darbui.

Parodykite, kad galėsite prisitaikyti prie įmonės kultūros

Įdarbindami vadovus, norite ne tik žinoti, kad esate kvalifikuotas, bet ir kad jūs sutiksite su įmonės kultūra. Prieš rašydami savo laišką, ištirti organizaciją. Apsilankykite kompanijos tinklalapyje ir pasikalbėkite su bet kuriuo asmeniu, kuris čia dirba. Tada galite paminėti būdus, kuriais galite prisitaikyti prie kultūros.

Pavyzdžiui, jei žinote, kad jie atlieka daug komandinio darbo po treniruotės, laiško pabaigoje galite trumpai paminėti, kad norėtumėte gerai panaudoti savo šokio įgūdžius.

Kai kurie darbo vietų sąrašai taip pat suteikia jums galimybę susipažinti su įmonės kultūra. Pavyzdžiui, jei pats įrašas yra labai kvailas arba juokingas, nedvejodami pridėkite šiek tiek humoro laiške, jei jis jaučiasi natūralus.

Tinkinkite toną, kad tilptų pramonė

Taip pat galite pritaikyti savo laišką, kad jis atitiktų pramonės asmenybę. Jei, pavyzdžiui, kreipiatės dėl įmonės darbo, galbūt norėsite parašyti tradicinį motyvacinį laišką. Jūs vis dar galite įtraukti kai kuriuos asmeninius pavyzdžius, o gal ir pirmąjį sakinį, bet jūs turėtumėte vengti pernelyg didelio humoro ar švelnumo.

Jei kreipiatės dėl darbo, kuris yra šiek tiek daugiau neformalus - tarkim, technikos paleidimo kompanija - galite gauti šiek tiek daugiau kūrybiškumo. Jūsų tonas gali būti labiau šviesus, ir jūs galite įtraukti keletą kūrybinių pavyzdžių.

Jei kreipiatės dėl darbo vizualiame, kūrybiniame lauke, apsvarstykite galimybę parodyti asmenybę savo laiško forma. Galite pridėti taškų arba net regėjimo (pvz., Infografijos) taškus. Taip pat galite įtraukti kai kuriuos iš šių netradicinių elementų į savo gyvenimo aprašymą.

Keep It Professional

Nesvarbu, kiek jūsų asmenybės jūs nusprendėte įdėti į savo motyvacinį laišką, išlaikykite profesionalų laišką. Ji turi būti gerai parašyta ir be klaidų. Ji taip pat turi likti orientuota į pagrindinę temą: kodėl jūs esate puikus darbui.

Negalima eiti neigiamai

Kai kurie žmonės bando pridėti asmenybę naudodami tokias frazes kaip „Aš žinau, kad nekenčiate skaitymo motyvacinių laiškų, bet…“ arba „Aš žinau, kad esu vienas iš daugelio kandidatų, bet…“ Venkite bet kokių neigiamų frazių. Be to, venkite frazių, kurios reiškia, kad žinote, kaip samdo vadybininkas. Jūs tikrai nežinote, ar jis nekenčia skaitymo laiškų, ir jūs nežinote, kiek kandidatų kreipėsi į darbą. Sutelkite dėmesį į teigiamus dalykus ir nedarykite prielaidų dėl vadovo, darbo ar įmonės samdymo.

Motyvacinio laiško pavyzdys, rodantis asmenybę (teksto versija)

Sara Jones

7 Chestnut Street

Anytown, bet koks pašto indeksas

555-555-5555

el. paš[email protected]

2019 m. Sausio 5 d

John Wilson

Redakcijos direktorius

XYZ žurnalas

5 Main Street, Suite 1

Anytown, bet koks pašto indeksas

Gerb. P. Wilson, Rašau šį motyvacinį laišką jums 23 val. Kodėl? Kadangi aš ką tik baigiau kalbėti su savo buvusiu bendradarbiu Jane Smith, kuris man sako, kad samdote redaktoriaus padėjėjo pareigas, ir aš norėjau nedelsiant kreiptis.

Jane jums pasakys, kad esu pasirengęs kreiptis dėl XYZ žurnalo, nes dirbome kartu, pirmiausia mūsų žurnale žurnale, kur vadovavau redaktoriui, ir ji buvo vyriausiasis redaktorius, o vėliau ABCmag.com asistentas. Aš visada vertinu XYZ parodą įvairiems ir atsirandantiems balsams, taip pat savo įsipareigojimą tikrinti ir kopijuoti.

Tiesą sakant, mano noras dirbti jūsų žurnale informavo mano studijas Didžiojo viešojo universiteto. Praėjusiais metais paėmiau keletą kopijavimo ir daugialypės terpės grafikos dizaino kursų ir tęsiau užsiėmimus.

Be mano daugialypės terpės dizaino ir kopijavimo fono ir mano aistros XYZ - turiu:

• Trijų metų patirtis, idėjos, pasakojimai ir pasakojimai
• Puikūs mokslinių tyrimų ir ataskaitų teikimo įgūdžiai
• Plati patirtis analizuojant srauto tendencijas naudojant „Google Analytics“
• Ekspertų lygio socialinės žiniasklaidos valdymo įgūdžiai
• Intensyvus meilės santykis su Oksfordo kableliu (kurį aš žinau, kad jūs dalinatės)

Per kelerius metus turėjau keletą „XYZ“ eilių:

URL

URL

URL

Norėčiau su jumis kalbėti apie vaidmenį. Nedvejodami kreipkitės į mane 555-555-5555 arba [email protected], kad galėtumėte aptarti ar surengti interviu.

Ačiū, Sara Jones parašas spaudai

Sara Jones