• 2024-06-28

Kaip parodyti savo savanorišką darbą savo gyvenimo aprašyme

Nuspręsta! 30 dienų kasdieną filmuosiu savo gyvenimą. 🔝🚀🎥

Nuspręsta! 30 dienų kasdieną filmuosiu savo gyvenimą. 🔝🚀🎥

Turinys:

Anonim

Galbūt po karjeros pertraukos grįžtate į darbo jėgą arba galbūt norėsite pakeisti karjerą. Arba yra gerų priežasčių apsvarstyti, įskaitant savanorišką darbą savo gyvenimo aprašyme. Atsakymas, ar jūs visi turėtumėte priklausyti nuo jūsų prašomos pozicijos.

Nesvarbu, ar savanoriškus projektus galite pradėti atnaujinti, priklauso nuo to, kaip darbas buvo susijęs su jūsų karjera ar būsima karjera, taip pat nuo to, kaip aktyviai dalyvavote organizacijoje. Svarbiausias dalykas, kurį reikia prisiminti, yra sąžiningas sąžiningumas, kad neklaidintumėte vadovų nuomos apie nemokamą darbą jūsų praeityje. Jei tai atlikta teisingai, savanorių atnaujinimo skyrius galėtų padėti jums išsiskirti perpildytame darbo pareiškėjų lauke.

Privalumai ir trūkumai savanoriško darbo pasidalijimui

Jums gali kilti klausimas, ar savanorišką darbą įtraukti į savo vaikų ikimokyklinį ar tėvų mokytojų asociaciją. Ar esate susirūpinęs, kad įtraukus šį variantą, išsirinkite nuomos vadybininką, kad jūs dirbate mama, ir tai yra streikas prieš jus?

Jei jūs įtraukiate jį į sąrašą ir kompanija nemato jūsų, pagalvokite apie tai: Ar tikrai norėtumėte dirbti organizacijoje, kuri nepalaiko darbo mamos? Jūs negalite pakeisti fakto, kad esate darbinė mama, ir tai nieko, ką turėtumėte paslėpti.

Kai esate kviečiami į pokalbį, tai jau yra ant stalo, kad jūs dirbate mama. Kai jūsų būsimas darbdavys žino šį faktą, pokalbio metu gausite gerą idėją, kaip jų įmonės kultūra vertina darbo tėvus.

Jei nenurodysite savo savanoriško darbo, jums gali būti paliktas galvosūkio gabalas, kuriame aprašoma, kas esate kaip asmuo. Ar esate aistringas dėl savanoriško darbo, kurį atlikote? Jei taip, leiskite savo būsimam darbdaviui apie tai žinoti, galite lažintis galimybę pasikalbėti apie kažką savo aistringai be savo ankstesnių pozicijų.

Be to, jei nenurodysite jo, jūs nuolat atnaujinate savo profesiją. Tam gali prireikti, atsižvelgiant į jūsų darbo sritį ar vietą, kurioje kreipiatės. Jei pozicija turi 50% kelionių, jums gali būti neatsižvelgiama, jei jie žino, kad esate labai įsitraukę į mokyklą. (Bet jūs taip pat turėtumėte apsvarstyti, ar norėtumėte, kad pozicija, kuri jus toli nuo to, ką esate aistringa.)

Savanoriško darbo pavyzdžiai, kuriuos turėtumėte ir neturite įtraukti

Sudarę savo gyvenimo aprašymą, savanoriškas darbas, kurį galėtumėte apsvarstyti, galėtų apimti:

  • Lyderystės vaidmenys, nesvarbu, ar tai yra visos organizacijos, ar aktyvus komitetas.
  • Bet kokia patirtis, susijusi su norimu darbu. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl grafinio dizainerio pozicijos ir jūs sukūrėte savo dukters pradinės mokyklos metraštį, tai tikriausiai verta įtraukti.
  • Paslaugų teikimas organizacijoms, turinčioms tą pačią misiją kaip ir jūsų būsimasis darbdavys, t. Y. Įmonės, į kurias nukreipiate savo darbo medžioklę.

Nemanau, kad tai reiškia, kad reikia pridėti kiekvieną jūsų atliktą vaidmenį. Pavojus, kad ką nors į jūsų gyvenimo aprašymą, įskaitant savanorišką darbą, yra tai, kad interviu tik paklausti apie tai. Taigi, galite apsvarstyti galimybę atnaujinti savo savanorių pozicijas, pvz.:

  • Darbas, susijęs su mažomis pastangomis, pvz., Vienkartinis pėsčiomis, norint gauti lėšų vėžio tyrimams.
  • Palaikomasis vaidmuo, pvz., Vokų įdėjimas į lėšų rinkimo renginį.
  • Tai susiję su prieštaringomis ar jautriomis organizacijomis. Pagalvokite apie dalykus, kurie yra mandagaus pokalbio ribos: politika, lytis ir religija.

Kur pristatyti savanorišką darbą savo gyvenimo aprašyme

Kaip pristatysite savanorišką darbą, priklauso nuo to, kokio tipo atnaujinimo turite. Jei turite chronologinį atnaujinimą, savanorišką darbą galite įtraukti į skyrių „Susijusi patirtis“.

Jei turite funkcinį atnaujinimą, kuris yra įprastas tarp namų mamoms, grįžtantiems į darbą po karjeros pertraukos, galite įtraukti prasmingą savanorišką darbą kartu su kitomis pareigomis, nesvarbu, ar tai yra mokama, ar neapmokėta. Nurodykite savo poziciją ir įtraukite naudojamų įgūdžių ir konkrečių bei kiekybinių rezultatų aprašymą.

Pavyzdžiui, jei surengėte lėšų rinkimo vakarienę savo vietinei vaikų ligoninei, būtinai įtraukite, kad renginyje dalyvavo 600 žmonių svečių sąrašas, išaugo 50 000 JAV dolerių vėžio tyrimams, o pridėtinės išlaidos buvo tik 15 proc. Nurodykite bet kokius perleidžiamus įgūdžius, įskaitant pardavimus (kai prašote žmonių donorystei), valdymą (kai paliekate tris dešimtis netinkamų savanorių) ir renginių koordinavimą (visos dienos vakarienės ir paskutinės minutės krizės).

Kaip rodyti savanorišką darbą „LinkedIn“

Ar jau naudojatės „LinkedIn“ tinklu ir darbo medžiokle? Jei taip, ar žinote, kad „LinkedIn“ siūlo specialų skyrių savanoriškam darbui? Jis pavadintas „Savanoriu“.

Jei norite tai pridėti prie „LinkedIn“ profilio, pirmiausia prisijunkite. Toliau spustelėkite viršuje esantį mygtuką „Pagerinti savo profilį“, slinkite žemyn į „Savanorių“ skyrių ir spustelėkite „Pridėti savanorių patirtį“.

Laikykitės tų pačių taisyklių, kurios būtų taikomos savanoriškam darbui tradiciniu atnaujinimu. Galite įtraukti gilias, prasmingas patirtis, kurias norėtumėte aptarti darbo pokalbyje, tikėdamiesi padaryti gerą įspūdį interviu.


Įdomios straipsniai

Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

Sužinokite, ką nedaryti darbo pokalbyje, jei norite pokalbio procese judėti ir padidinti savo galimybes įsidarbinti.

Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

Šaltas skambinimas yra galingas žvalgymo įrankis, tačiau jis veikia daug geriau, jei išvengsite tokių bendrų klaidų kaip silpnas atidarytuvas arba per daug tiriant.

Kas neįtraukti į viršelio laišką

Kas neįtraukti į viršelio laišką

Yra keletas dalykų, kurie neturėtų būti įtraukti į motyvacinį laišką, kai kreipiatės dėl darbo, peržiūrite sąrašą ir nurodote priežastis, dėl kurių neturėtumėte jų įtraukti.

10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

Ar yra temų, kurių neturėtumėte aptarti ir informacijos, kurios nenorite pasidalinti su savo personalo darbuotojais? Čia rasite 10 temų, kurių norite išvengti.

5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

Dalyvaudami vaizdo susitikimuose telekomunikacijos gali atsidurti dideliame ekrane. Štai kaip išvengti gaffes, kol bendradarbiaujate per telekonferencijas.

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

Jūrų korpusas nenumato tiek daug pinigų ir pastangų, kaip ir kitų paslaugų.