6 priežastys, kodėl jums reikia naujos karjeros

Vidutinis žmogus gali tikėtis keisti karjerą bent kartą per savo gyvenimą. Viena iš priežasčių yra ta, kad kartais žmonės, priimdami profesiją, nepriima pagrįstų sprendimų. Pavyzdžiui, jie nepaiso savęs vertinimo, kuris padėtų jiems sužinoti apie jų interesus, su darbu susijusias vertybes, asmenybės tipus ir gebėjimus, kad išsiaiškintų, kokios profesijos yra tinkamos pagal tuos bruožus. Jie taip pat mažai stengiasi ištirti karjerą, kurią jie svarsto, ir todėl nežino, kiek jie turėtų apie juos.

Padaryti pagrįstą sprendimą dėl savo karjeros, be abejo, padidins tikimybę, kad būsite labiau patenkinti, bet net jei darote viską, kas yra teisinga, nėra jokių garantijų, kad pasirinkta karjera, kai tik pradėsite veikti. likusiam savo darbo laikui. Tai galų gale labai ilgas laikas. Pokyčiai jūsų gyvenime ar ekonomikoje gali daryti įtaką, ar norėsite arba galėsite likti toje pačioje karjeroje. Tam tikru momentu galite rasti save norėdami sekti kitą kelią.

Toliau pateikiamos kelios pagrįstos priežastys, dėl kurių galima pereiti.

Jūs turėtumėte apsvarstyti karjeros pakeitimą, jei …

1. Jūsų gyvenimas pasikeitė: Kai pasirinkote savo karjerą, kai buvote savo dvidešimties metų pradžioje, jūsų gyvenimas tikriausiai buvo kitoks nei šiandien. Pavyzdžiui, jūs galbūt buvote pavieniai, bet dabar turite šeimą. Kas atrodė kaip įdomi karjera, reikalaujanti daug kelionės ir ilgų valandų, nebėra gyvybinga. Tai leidžia jums ilgiau praleisti laiką namuose, ir tai, ką jūs turėtumėte ieškoti, ieškodami naujų karjeros.
2. Jūsų karjeros srities darbo perspektyva tapo prasta: Pasirenkant profesiją, vienas iš veiksnių, kuriuos turėtumėte apsvarstyti, yra jo darbo perspektyva. JAV darbo statistikos biuras prognozuoja, ar užimtumas okupacijoje augs, sumažės arba išliks toks pat per dešimtmetį, remiantis dabartiniais ir prognozuojamais ekonominiais ir kitais veiksniais. Nors ateityje, įvedus ją, atrodė perspektyvi jūsų srityje, tai gali turėti įtakos technologijų, ekonomikos ar pramonės pokyčiams. Galbūt darbo galimybės nebėra gausios, o tyrinėdami ateities prognozes sužinosite, kad sąlygos ir toliau blogės. Turėtumėte ieškoti geresnės perspektyvos turinčios profesijos.

1. Jūs patiriate uždegimo darbą: Net karjera, kurią kadaise mylėjote, gali jus nešioti. Po daugelio metų toje pačioje profesijoje, galite pradėti patirti darbą. Prieš ką nors išbėrę, turėtumėte pabandyti išsiaiškinti, ar jums reikia naujo darbo, o ne naujos karjeros. Kartais tai išsprendžia problemą. Jei ne, tai tikriausiai yra laikas didesniems pokyčiams. Ar nebūtų malonu mėgautis vėl dirbti?
2. Jūsų darbas yra pernelyg įtemptas: Kai kurios profesijos būdingos stresui. Sužinokite apie stresą, susijusį su užsiėmimu, kurį svarsto, ir į tai atsižvelgti, kai renkatės karjerą. Jei susiduriate su pernelyg dideliu darbo streso sprendimu, jums gali tekti pereiti į priekį, kad išsaugotumėte savo psichinę ir fizinę sveikatą.

1. Jūsų darbas pagimdo jus: Kitas veiksnys, pagal kurį galvojate renkantis karjerą, yra pažangos galimybės ir jūsų noras pakilti į „korporatyvines“ kopėčias. Kai kurie žmonės tampa nuobodu, jei jie jau kurį laiką dirbo savo srityje ir nesugebėjo iš anksto eiti į priekį, ar jie pakilo iki galo. Jei jūsų karjera nebebus iššūkis jums, kitokį darbą galite padėti atgaivinti motyvaciją.
2. Norite uždirbti daugiau pinigų: Palyginus karjerą, turėtumėte galvoti apie kompensaciją. Nors didesnis darbo užmokestis nebūtinai sukels pasitenkinimą darbu, jūs norėsite sugebėti tinkamai gyventi. Kartais pasikeičia jūsų poreikiai ir norai, o kartais ir įprastas darbo užmokestis. Jei negalite padaryti tiek daug pinigų, kiek norėtumėte savo dabartinėje karjeroje, ieškokite tokio, kuris turi didesnį uždarbio potencialą. Tiesiog nepamirškite, kad jūsų noras už didesnį pelną atsveria visus kitus veiksnius, lemiančius pasitenkinimą darbu.

Ar vis dar nesate tikri dėl karjeros pakeitimo? Paimkite šią viktoriną, kad padėtų jums sužinoti. Ar pasiruošę pradėti pereiti? Šie straipsniai gali padėti jums:

• Kaip padaryti sėkmingą karjeros pakeitimą
• 5 dalykai, kuriuos turėtumėte žinoti prieš keisdami „Midlife“ karjerą