Kaip darbdaviai gali paskatinti sveiko maisto pasirinkimą darbe

Pagalvokite, kad jūsų darbuotojai domisi sveikesniais maisto pasirinkimais darbe? Jie - tol, kol neatrodo, kad pašalinsite kitas jų galimybes.

Darbuotojų mitybos maisto pasirinkimo pasirinkimas darbuotojams yra prieštaringas. Tačiau jis gali padėti darbuotojo sveikatai, nors niekada neturėtumėte priversti darbuotojams pasirinkti maisto produktų maistą.

Kada paskutinį kartą jums buvo pasiūlyta spurgos rytiniame susitikime? Sveikesnės maisto ir gėrimų pasirinkimo galimybės gali būti vis labiau paplitusios darbo vietose.

Darbo vietos istorijos apie sveiką maistą

Keletas klientų kompanijų kas savaitę teikia nemokamus pietus ir visiems darbuotojams nemokamai tiekia visus gėrimus. Viename biure visada pasirenkamas laisvasis penktadienio pietų vegetaras pasirinkimas.

Tačiau, kai galutiniai darbuotojai atvyksta į pietus, vegetariški pasirinkimai dažnai lieka. Ir, kai pažvelgsite į pietus, kurie nuolat paliekami, mėsos neturintys variantai yra geriausi. Ar darbuotojai įsižeidžia į galvą apie sveikas mintis, o tada, kai pateikiami su realybe pietų metu, eikite į mėsą - paprastai kito darbuotojo pasirinkimą?

Kitoje įmonėje, siekdama įvertinti darbuotojų susidomėjimą sveikatingumo veikla, darbuotojų komanda paprašė kitų darbuotojų, ar jie pageidauja daugiau maistingų gėrimų. Pop, skonio vanduo, kava ir arbata buvo jų dabartiniai pasirinkimai.

Jūs netikėtumėte sukrėtimu, kuris netgi sukėlė klausimą. Darbuotojai buvo įsitikinę, kad maisto policija ketina pakeisti savo mėgstamą kokso, Pepsi ir Starbucks kavą su vaisių sultimis ir vandeniu.

Toks šurmulys, atrodo, mažai, nustebino komandą, bet suprato, kad darbuotojų komanda buvo su kitais darbuotojais 18 colių asmeninės erdvės, tai hipotetinė sritis, supanti kiekvieną žmogų.

Darbuotojai „18“ asmeninės erdvės

Šioje asmeninėje erdvėje rasite, ką darbuotojai valgo, ką dėvi darbuotojai, ir ką darbuotojai turi daryti, pvz., Įstrigti laikrodį arba prisijungti prie biuro, kai atvyksta į darbą. Niekas nesukelia darbuotojų daugiau nei tada, kai tiki, kad kažkas kišasi į jų asmenines teises ir erdvę. Ši asmeninė erdvės problema yra ta, kodėl suknelės kodus yra sunku įvesti.

Kai kurie darbuotojai kabinos policiją laiko darbuotojų saviraiškos žudikais; kiti darbuotojai palaimina tą dieną, kai išnyksta popdėžių piramidės. Kaip ieškote sveikatingumo galimybių darbuotojams, už geriausią sėkmę, prisiminkite jų 18 colių erdvės reikšmę.

Sveiki maisto produktai darbo vietoje

Apklausa apie sveikos mitybos pasirinkimą darbe, kurią užsakė Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija (SHRM):

„Apklausa parodė, kad atsakingos organizacijos suteikia įvairią darbuotojų bendruomenę, ko jie nori ir ko reikia - daug įvairių maisto variantų“, - sakė SHRM tyrimų direktorius Markas Schmitas. ir veikia kaip maisto policija.

„Galų gale, proaktyvus požiūris į formalią ir neformalią sveikatą ir sveikatą skatinančių iniciatyvų kūrimą parodė, kad jis turi teigiamą poveikį darbuotojų gyvenimui ir organizacijų pagrindinėms linijoms.“ “

Daugiau nei pusė apklaustų darbdavių skatina sveikus maisto ir gėrimų pasirinkimus:

• sveiko pasirinkimo teikimas įmonių susitikimams, vakarėliams ir renginiams;
• sveikesni maisto variantai biuro kavinėse; ir
• pridedant sveiko maisto produktų pardavimo automatų.

Tuo pačiu metu beveik du trečdaliai apklaustų žmogiškųjų išteklių specialistų nemano, kad jų pareiga yra reguliuoti darbuotojų maisto ir gėrimų pasirinkimą.

Tyrimas parodė, kad Midwest darbdaviai (49 proc.) Dažniau nei Vakarų organizacijos (29 proc.) Turėjo formalią ar neformalią politiką, skatinančią sveikesnes maisto ir gėrimų galimybes darbe. Didesnės įmonės ir tarptautinės įmonės labiau tikėjosi pasiūlyti šiuos sveikatingumo sprendimus.

Atsižvelgiant į tai, kad amerikiečiai kasdien renkasi prancūzų bulves į daržoves dideliu kiekiu, bet kas, ką darbdavys gali padaryti, gali padėti darbuotojams pasirinkti. Ar žinojote, kad salotų vartojimas, kaip pagrindinis pietų ar vakarienės restoranų patiekalas, nuo 1989 m.

Dabar rekomenduojama devynios porcijos daržovių per dieną žmonėms, vartojantiems 2000 kalorijų, yra tik tolima svajonė, pasak Kim Seversono. „New York Times“ "Pasakė valgyti savo daržoves, Amerika užsako bulves". Tai šokiruojantis.

Tačiau apsvarstykite galimybę, kurią turite savo kito darbuotojo pietų metu. Siūlo įvairias tamsiai žalias, lapines salotas, kuriose yra daržovių, sūrio ir mėsos; padažai su keliais mažai riebalų turinčiais pasirinkimais; ir traški kepyklų duona su žemės riešutų sviestu, želė ir sviestu.

Jūs negalite (ir neturėtumėte) pabandyti kontroliuoti darbuotojų valymo galimybes darbe, bet jūs galite pasiūlyti galimybes, kurios visiems suteiktų sveiką pasirinkimą. Likusi dalis priklauso nuo jų.