• 2024-10-31

Ką atnešti į darbo pokalbį

Turinys:

Anonim

Ką turėtumėte atnešti į darbo pokalbį? Svarbu įvesti interviu, parengtą su visa, kas jums fiziškai ir protiškai reikalinga, organizuota ir pasirengusi eiti. Taip pat yra keletas dalykų, kurių neturėtumėte daryti.

Ką daryti su interviu

  • Kryptys. Jei nesate tikri, kur einate, nurodykite nurodymus ir nurodymus, kuriuos nuomininkas galėjo jums suteikti. Jei turite el. Pašto patvirtinimą apie paskyrimą, tai taip pat. Jei galite, atlikite bandomąjį važiavimą į vietą, kad pamatytumėte, kiek laiko važiavimas yra, jūs nenorite vėluoti. Stenkitės atvykti prieš 10-15 minučių.
  • Identifikavimas. Jei pastate yra saugumas, jums gali būti paprašyta parodyti identifikaciją, arba jums gali prireikti, kad užpildytumėte darbo paraišką. Atveskite savo vairuotojo pažymėjimą ar kitą tapatybės formą su jumis.
  • Notepad ir Pen. Nėra nieko blogiau nei ieškoti švirkštimo priemonės ar prašyti pasiskolinti švirkštimo priemonę pokalbio metu, todėl įsitikinkite, kad patraukite savo. Taip pat atneškite užrašų knygelę, kad galėtumėte užsirašyti vardus, įmonės informaciją ar klausimus, kuriuos iškyla per pokalbį. Įrašius rašiklį ir užrašų knygelę, pasirodė, kad atėjo į pokalbį.
  • Adresatų vardai. Užrašykite savo asmens, kurį apklausėte, pavadinimą. Tai gali būti lengva pamiršti vardą ir nenorite būti nepatogus. Taip pat parinkite pokalbį surengusio asmens vardą, jei jis yra kitas asmuo.
  • Klausimų, kuriuos reikia užduoti, sąrašas. Turite klausimų, kurie paklaustų interviu, kai jie paprašys jūsų, jei turite klausimų, sąrašą. Būsite dėkingi, kai jūs iš anksto parengėte keletą klausimų, kartais bandydami sugalvoti prasmingą klausimą, galvos gali būti sudėtingas ir stresas.
  • Papildomos jūsų gyvenimo kopijos. Pateikite kelis savo gyvenimo aprašymo egzempliorius, kad juos pateiktumėte prašymu. Jūsų gyvenimo aprašymas taip pat suteiks jums išsamią informaciją, pvz., Ankstesnių darbų datas, kurių jums gali prireikti užpildant paraišką dėl darbo.
  • Nuorodų sąrašas. Pateikite išspausdintą nuorodų sąrašą, kuris bus pateiktas nuomos vadovui. Įtraukite bent tris profesines nuorodas ir jų kontaktinę informaciją. Pasirinkite nuorodas, kurios gali patvirtinti jūsų sugebėjimą atlikti jūsų prašomą darbą.
  • Darbo pavyzdžiai. Priklausomai nuo jūsų apklaustų darbų rūšies, gali tekti atnešti savo darbo pavyzdžius. Jei jie negali išspausdinti, apsvarstykite galimybę įdėti savo „iPad“ ar nešiojamąjį kompiuterį.
  • Portfelis. Portfelis yra puikus būdas pakuoti visus daiktus, kuriuos jūs įtraukiate į interviu, tvarkingai ir tvarkingai. Tokiu būdu jūs esate organizuotas, ir viskas, ko jums reikia, bus lengvai prieinama.

Ką neskatinti darbo metu arba daryti per pokalbį

Svarbus dalykas yra tai, ką neturėtumėte atnešti į darbo pokalbį. Patikėkite ar ne, yra istorijų apie stažuotes ir pradinio lygio darbo vietas, kad jų mama ar tėtis būtų apklausos! Nedarykite. Trečioji šalis kambaryje yra ir nepatogu, ir neprofesionali. Tiesą sakant, tai tikriausiai jums kainuos darbo pasiūlymą. Jūs turite sugebėti apklausti savo pačių nuopelnus, ir bendrovė nori jus apklausti, o ne jūsų tėvų.

  • Negalima kramtyti gumos ar čiulpti saldainių. Prieš įeinant į biurą, išmeskite dantenas ar saldainius.
  • Negalima nešioti ryte kavos ar baltymų kokteilių.
  • Negalima eiti į biurą, kuriame kalbate telefonu ar text. Prieš eidami į pastatą, išjunkite telefoną ar skambėjimo signalą.
  • Nenaudokite skrybėlės ar kepurės, palikite jį namuose.
  • Negalima užvaldyti interviu su savo auskarais ar tatuiruotėmis. Jei turite daug auskarų ar auskarų, išimkite didžiąją dalį jų, todėl jie nesirūpina (viena auskarų pora yra gera taisyklė). Padarykite viską, kad padengtumėte savo tatuiruotes.
  • Nedėkite jokių stiprių kvepalų ar colognes; niekada nežinote, ar kas nors yra alergiškas biure.
  • Negalima atnešti savo tėvų! Jei reikia važiuoti, palikite savo tėvą (-us), draugus ar kitus namuose ar automobilyje.

Mentiškai ruoštis keistiems klausimams

Interviujas gali užduoti klausimus, kurie gali būti šiek tiek egzotiški, priklausomai nuo įmonės.Klausimai, pvz., „Jei galėtumėte būti superherojus, kas būtų jūsų super galia?“ Kai kurie galimi keistai klausimai ir jų svarstymas prieš laiką gali būti tikras pranašumas jums.

Žinokite, ko tikėtis

Be to, kad žinoti, ką pareikšti, ir ko nepadaryti, taip pat gera idėja gauti atnaujinimą apie tai, kas gali vykti pokalbio metu.


Įdomios straipsniai

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Sėkmingai užbaigus pradinį mokymą, paslaugų nariams suteikiama armijos tarnybos juosta. Štai daugiau apie šį apdovanojimą.

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Norite sužinoti, kaip padaryti, kad darbuotojų pripažinimas būtų teigiamas ir galingas? Šie patarimai padės jums atpažinti darbuotojus kuo geriau.

Pavargusių karių problema ir apie tai

Pavargusių karių problema ir apie tai

Sužinokite daugiau apie teisėtvarkos nuovargio problemą ir priežastis ir ką galima padaryti siekiant kovoti su rizika, susijusi su pavargusiais policijos darbais.

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Bet koks projektas bus vykdomas įprastais etapais - nesvarbu, kiek ilgai ar trumpa laiko užduotis atlikti. Sužinokite daugiau.

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Sužinokite apie kiekvieną profesionalaus projektų valdymo komandos vaidmenį, įskaitant kiekvieno nario pareigas ir atsakomybę.

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Laikraščiai gali būti ir palaiminimai, ir prakeikimas reklamos agentūroms. Štai pažvelgti į privalumus ir trūkumus ir dar daugiau.