Finansų kontrolieriaus karjera

Biudžeto sudarymas yra pagrindinė kontrolierių ir jų darbuotojų funkcija, įskaitant išlaidų ir pajamų skaičiavimą. Kaip rodo šis darbo pavadinimas, jie „kontroliuoja“ prieigą prie įmonių lėšų, vykdydami svarbią patikėtinę atsakomybę. Daugeliu atvejų valdytojo organizacijos specialistai turi patvirtinti išlaidas. Tapimas valdytoju yra natūrali karjeros pažanga buhalteriams ir auditoriams, tačiau ne kiekviena valdytojo pozicija reikalauja tokios ankstesnės patirties.

Paprastai kontrolieriai yra organizacijos, kuriai vadovauja visos įmonės ar padalinio vyriausiasis finansininkas (CFO), dalis. Mažesnėse įmonėse ir organizacijose gali būti derinami valdytojo ir finansų direktoriaus vaidmenys. Taip pat atkreipkite dėmesį, kad didesnės įmonės gali turėti įmonių biudžeto ir projektų analizės skyrių, be jų padalinių ar departamentų valdytojų tinklų.

Tuo tarpu vyriausybėje pareigūnai, turintys iždininko vardą, dažnai atlieka duomenų valdytojo pareigas arba prižiūri kitus. Be to, vyriausybėje dažnai matomas pakaitinis rašymas, kontrolierius. Iš tiesų, kai kuriose jurisdikcijose, pavyzdžiui, Niujorko mieste, kontrolierius yra išrinkta pozicija.

Daugiau informacijos

Daugelyje kompanijų kontrolieriai ir jų darbuotojai atsako už valdymo ataskaitų teikimo sistemas, rengia ataskaitas ir analizes, kurios yra labai svarbios verslo valdymui. Didesnėse įmonėse jie taip pat dalyvauja kuriant ir prižiūrint perdavimo kainodaros metodikas ir sistemas. Be įmonių pelningumo matavimo ir analizės, kontrolieriai dažnai glaudžiai bendradarbiauja su prekybos rinkodaros funkcijomis, ypač produktų vadybininkais, nustatydami bendrovės produktų ir paslaugų kainų nustatymo politiką.

Lean organizacijose kontrolieriai gali turėti plataus pobūdžio pareigybių aprašymus arba nemažai papildomų pareigų, darant prielaidą, kad jie atlieka įvairius papildomus vaidmenis. Esant tokioms situacijoms, duomenų valdytojai dažnai turi užduotis ir vykdo nuolatinę atsakomybę, susijusią su tokiomis sritimis kaip žmogiškieji ištekliai, rinkos tyrimai, bendra duomenų analizė, produktų valdymas, produktų kūrimas, įmonių strategija, verslo prognozavimas ir ryšiai su informacinių technologijų grupėmis, tarp daugelio kiti. Be to, kadangi kontrolieriai dažnai atsiduria matricų ataskaitų teikimo situacijose, jie dažnai tarnauja kaip de facto jų vadovų vadovų verslo ar operacinėje pusėje (o ne jų vadovams finansų organizacijoje).

Didelė korporacija turės kelis kontrolierių sluoksnius, priklausomai nuo to, kaip organizuojama departamentų ir padalinių hierarchija. Darbas kontrolieriaus funkcijose gali būti puikus būdas įgyti plačių žinių apie verslą.

Finansinių paslaugų sektoriuje kontrolieriai dažnai glaudžiai bendradarbiauja su atitikties ir rizikos valdymo departamentais.

CPA svarba

Laikydamas CPA gali padėti vienas iš anksto valdytojo pozicijose arba patekti į padalinio ar įmonės finansų direktoriaus postą, tai ne visada yra būtina, ypač žemesnio lygio pareigose. Politika skiriasi pagal bendrovę.

Valdikliai ir informacinės technologijos

Technologijų imliose įmonėse, įskaitant didelę dalį finansinių paslaugų sektoriaus, kontrolieriai ir finansų direktoriai turėtų sukurti bent jau pradinį supratimą apie pagrindines IT koncepcijas ir klausimus. Tai suteiks jiems reikiamos patirties, kad galėtų įvertinti IT pasiūlymus ir planus, kurie gali turėti didžiulį finansinį ir strateginį poveikį. Pavyzdžiui, debesų kompiuterija šiandien yra karšta IT (taip pat ir rizikos valdymo) tema, todėl finansų specialistai turėtų bent jau pereiti prie šios koncepcijos.

Atlyginimų diapazonas

Darbo statistikos biuras (BLS) pateikia kontrolierius savo plačiai finansų vadybininkų kategorijai. Nuo 2012 m. Gegužės mėn. Vidutinis darbo užmokestis už valdymo analitikus buvo 78,600 ir 90% uždirbtas tarp 44,370 ir 142,580 JAV dolerių. Finansinių paslaugų sektoriuje kontrolieriams dažnai mokama gerokai daugiau nei bendras finansų vadybininkų ar kitų pramonės šakų valdytojų vidurkis. Taip pat atkreipkite dėmesį, kad, kadangi įmonės viduje gali būti įvairių lygių kontrolieriai (tokie, kaip departamentai, verslo padaliniai, padaliniai, dukterinės įmonės ar visa įmonė), mokestis, žinoma, skirsis atsižvelgiant į lygį, kuriuo atitinkamas duomenų valdytojas yra įdėta.

Galiausiai, geografiniai darbo užmokesčio skirtumai turi įtakos darbo užmokesčiui pagal vietą.