Kaip rašyti darbo aprašymus savo gyvenimo aprašymui

Kai galvojate apie darbo aprašymus, tikriausiai manote, kad darbdaviai skelbia darbo skelbimus. Tačiau svarbiausi darbo aprašymai gali būti tie, kuriuos sukuriate patys, kai aprašote ankstesnes pozicijas savo gyvenimo aprašyme.

Darbo aprašymai parodo būsimiems darbdaviams, ką jūs atlikote savo pareigose. Jie taip pat pateikia savo patirties ir įgūdžių santrauką.

Gerai parašyti kiekvieno darbo, kurį atlikote, aprašymai padės pastebėti ir pasirinkti interviu. Koks yra geriausias būdas rašyti įspūdingus darbo aprašymus?

Prieš pradėdami pridėti darbų aprašymus į savo gyvenimo aprašymą, galbūt norėsite atlikti kiekvienos užduoties pasiekimų sąrašą. Tai padės jums rašyti savo gyvenimo aprašymą.

Dėmesys įgūdžiams ir pasiekimams

Parašę darbo aprašymą, ieškokite būdų, kaip padaryti aiškesnį paaiškinimą. Stenkitės sukurti veiksmingas poveikio ataskaitas. Pažymėkite įgūdžius ir pasiekimus, pateikdami tik pakankamai detalių, kad palaikytumėte savo patalpas. Pabandykite redaguoti įvardžius ir straipsnius. Pradėkite frazes ar sakinius su veiksmažodžiais. Pasirinkite stiprius žodžius - atnaujinkite veiksmo žodžius, pvz., „Inicijuoti“ ir „prižiūrimi“ yra galingi ir parodykite, kad padarėte poveikį komandai.

Jei pateiksite atnaujinimus organizacijoms, kurios nuskaito jas į paieškos kompiuterines duomenų bazes, įtraukite kuo daugiau pramonės ir darbo vietų turinčių „raktinių žodžių“. Ieškodami duomenų bazių potencialiems kandidatams, darbdaviai siekia atnaujinti su didžiausiu „raktų“ skaičiumi.

Raktažodžiai dažniausiai yra daiktavardžiai, pvz. „Klientų aptarnavimas“ arba „kompiuteriniai įgūdžiai“. Kad raktiniai žodžiai būtų naudojami efektyviausiai, būkite konkretūs, naudokite kuo daugiau ir pabarstykite juos per visą savo gyvenimo aprašymą.

Būkite atrankiniai Apie tai, ką įtraukiate

Jūsų atnaujinimas yra ne visa jūsų darbo istorija, todėl nereikia įtraukti kiekvieno pareigos. Nustatykite svarbiausią informaciją pateikdami savo potencialaus darbdavio poziciją: Ar ši informacija padės įtikinti darbdavį, kad esate vertingas kandidatas į pokalbį?

Jūs neturite įtraukti jokios jūsų kada nors prisiimtos atsakomybės. Grupuokite panašias užduotis. Pavyzdžiui, vietoj sąrašo „Atsakyta telefonai“ ir „Atsakyta į klientų el. Laiškus“ dviejuose taškuose galite derinti ir pasakyti: „Išspręstos klientų problemos telefonu, el. Paštu ir pokalbiuose.“

Nustatykite informaciją apie darbą

Be to, pagalvokite apie kiekvienos aprašymo informacijos teikimo prioritetus. Pateikite išsamią informaciją, kuri labiausiai domina potencialius darbdavius. Pavyzdžiui, apsvarstykite kandidatą, kuris ieško darbo interjero dizaino srityje.

Atnaujinimas gali atspindėti mažmeninę patirtį, kurioje 75 proc. Kandidato laiko buvo išleista pardavimo aukšte, o 25 proc. Prioritetas, nustatomas pagal aktualumą darbdaviui, lemia, kad prieš pardavimus turėtų būti išvardyti langų ir grindų ekranai.

Pavyzdys

Pardavimų partneris

Pardavimų partneris, Mažmeninė prekyba JAV, Niujorkas, NY spalis, 20XX - dabartis

• Suprojektuoti visi dideli langai, naudojant pagrindinę spalvą.
• Sukurta įtraukta pirkimo vieta, rodanti lėtai judančius mažus daiktus; šių prekių pardavimai padidėjo 30 proc.
• Organizuojami grindų ekranai, siekiant padidinti erdvę ir atkreipti dėmesį į naujausias prekes.
• Naudojasi stipriais tarpasmeniniais ir bendravimo įgūdžiais, siekiant aptarnauti klientus; du kartus gavo mėnesio apdovanojimą.

Apatinė eilutė: Pažymėkite svarbiausias jūsų darbo kvalifikacijas, pirmiausia įtraukdami jas į darbo aprašą.

Kiekybiškai įvertinkite savo pasiekimus

Apskaičiuokite kiek galima daugiau informacijos (skaičius, dolerių ženklai, procentai gali padėti padaryti jūsų bylą). Ženklo taškas, kuriame rašoma „Didėjantis srautas 35 proc. Per metus“, yra įspūdingesnis ir informatyvesnis nei tas, kuris paprasčiausiai skaito „geresnį srautą“.

Beveik bet kokį aprašymą bet kokiam darbui galima padidinti naudojant numerius. Padavėja gali pradėti su aprašymu „Klientų užsakymai ir pristatytas maistas“. Tačiau kiekybinis aprašymas, kuriame sakoma: „Patiekė klientus prabangiame 100 vietų restorane“, suteikia daug daugiau įžvalgų.

Pavyzdys

Padavėja

Padavėja, „Maxill“ restoranas, Niujorkas, NY

20XX m. Sausio mėn

• Teikiama maitinimo paslauga, skirta patronuojantiems 100 vietų baudžiamojo maitinimo įstaigoje.
• Patiekiami valgiai, išvalytos lentelės, stebimos penkios lentelės ir teikiamos išskirtinės klientų aptarnavimo paslaugos iki 30 klientų.
• Apmokyti nauji „waitstaff“ su POS sistema, svečių paslaugomis ir restoranų politika bei procedūromis.

Apatinė eilutė: Darbdaviai mėgsta numerius. Tai daug lengviau pažvelgti į ženklus ir simbolius nei skaityti žodžius.

Pabrėžkite pasiekimus virš atsakomybės

Svarbu, kad darbuotojai žinotų, jog turite reikiamą patirtį, kad atliktumėte reikalingus darbus. Vis dėlto daugelis kandidatų turės šią reikiamą patirtį. Norėdami išsiskirti, pabrėžkite, kaip pridėtinė vertė. Sutelkti dėmesį į pasiekimus, o ne į pareigas.

Kaip matyti aukščiau, numeriai gali būti jūsų draugai, kai kalbama apie savo pasiekimų atnaujinimą. Taip pat pateikite kontekstą. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Padidėję pajamas 5 procentais, po kelerių metų mažėjančių pardavimų.“ Arba, o ne sakydami: „Atsakymai į telefono skambučius ir sprendžiami su klientais susiję klausimai“, galite pasakyti: „Išspręstų klientų susirūpinimą, atsakydami į maždaug 10 skambučių per valandą. skundų. “

Nors svarbu, kad aprašymai būtų trumpi, pridedant išsamią informaciją ir kontekstą, darbdaviai gali parodyti, kodėl jums reikia geros pozicijos.

Pavyzdys

Klientų aptarnavimas

Klientų aptarnavimo skyrius ABD kompanija, 20XX m. Kovo mėn

• Efektyviai ir operatyviai išspręstos klientų problemos, atsakant į maždaug 300 skambučių per savaitę.
• Pasiekė 100 proc. Skambučių našumo tikslų tikslumui, greičiui, apimčiai, problemų sprendimui ir klientų pasitenkinimui.
• Keturių kartų nominuotas darbuotojui už puikų požiūrį ir pavyzdinius klientų aptarnavimo įgūdžius.

Apatinė eilutė: Darbdaviai nori žinoti, ką pasiekėte. Padėkite jiems lengviau pamatyti, ką naudojote naudodami numerius ir procentus.

Padarykite savo darbus geresnius

Yra paprastų būdų, kaip atnaujinti savo darbų aprašymus, kad jūsų darbas būtų įspūdingas. Keletas paprastų tweaks čia ir ten gali padaryti jūsų CV daug geriau.