Parašykite darbuotojo rekomendacijos laišką

Kaip vadybininkas ar vadovas, tikriausiai jums reikės rašyti etaloninį laišką darbuotojui. Darbo paieškos metu ankstesnio vadovo patvirtinimas gali būti labai naudingas iškrovus naują vietą.

Jei galite rašyti švytinčią, teigiamą rekomendaciją buvusiam darbuotojui, visada naudinga pasinaudoti galimybe jiems padėti.

Kita vertus, jei nemanote, kad galite sąžiningai pritarti šiam asmeniui už poziciją, turėtumėte mandagiai atsisakyti savo prašymo pateikti nuorodą. Tai geriau ne parašyti rekomendacijos, nei parašyti vieną, išreiškiantį mažiau nei visiškai pasitikėjimą darbuotoju.

Rekomendacijos rašymas darbuotojui

Kai buvęs darbuotojas paprašo jums parašyti informacinį laišką, jie turėtų pateikti jums tam tikrą informaciją, kad padėtų jums padaryti laišką konkrečiai ir išsamiai. Jei tai buvo, kol jie dirbo už jus, jie turėtų pateikti jums atnaujintą jų atnaujinimo kopiją, kad turėtumėte datas, kurias dirbote jums patogiai, ir galėsite pamatyti, kokių įgūdžių jie pridėjo nuo to laiko.

Taip pat naudinga darbo aprašymas arba darbo vietų skelbimas, atsižvelgiant į tai, kokios pozicijos jie prašo. Jei jie turi nuomos vadovo vardą, jie taip pat turėtų tai informuoti.

Jei siunčiate savo laišką verslo formatu, pradėsite savo kontaktinę informaciją, po kurios bus nurodyta data ir nuomos vadovo kontaktinė informacija. Jei siunčiate el. Laišką, jūsų temoje turėtų būti nurodomas asmens vardas, kurį rekomenduojate, kad tai yra nuoroda, ir galbūt pozicijos, kurią jie prašo, pavadinimas; Tema: Jane Doe - HR padėjėjo nuoroda.

Tavo sveikinimas turėtų sekti jūsų laiško kūną, kur jūs pradėsite nuo to, kiek ilgai jūs žinosite kandidatą ir kokiu pajėgumu. Tada galite išsiaiškinti savo įgūdžius, stipriąsias puses ir patirtį, kad jie taptų išskirtiniu darbuotoju. Gali būti naudinga naudoti anekdotus ir konkrečius pasiekimus, norint paryškinti atributus, kurie bus labiausiai tinkami jų siekiamoje padėtyje.

Uždarydami paminėkite savo pasitikėjimą savo kandidatu ir pateikite jiems tvirtą rekomendaciją. Dėkojame nuomos vadovui už jų laiką, ir leiskite jiems žinoti, kad galite gauti paaiškinimus ar pateikti papildomų klausimų, jei jie turi kokių nors.

Jei siunčiate el. Laišką, jūsų kontaktinė informacija turėtų atitikti jūsų vardą ir ne antraštės.

Nuorodos laiškas darbuotojui

Tai pavyzdinis darbuotojo pavyzdys. Atsisiųskite nuorodos laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Toliau pateikiamas rekomendacijos laiško, kurį parašė buvęs darbuotojas, pavyzdys. Jame pateikiama informacija apie asmens savybes, atributus ir darbo efektyvumą, taip pat tvirtą rekomendaciją dėl būsimo darbo.

Nuoroda laiško pavyzdys darbuotojui (teksto versija)

Tema: Rekomendacija Laura Woods

Gerb. Ponia Lee, Man malonu rekomenduoti Laura Woods dirbti su jūsų organizacija. Laura žinoma jau daugiau nei dvejus metus, per kurį ji dirbo ryšių asistentu mano biure.

Nuolatinio įspūdžio aš turiu įspūdį apie Laura požiūrį ir produktyvumą tuo metu, kai ji dirbo biure.

Laura yra labai ryški ir gana motyvuota. Esu įsitikinęs, kad ji savo poziciją skirs su jūsų organizacija, turinčia didelį kruopštumą. Ji yra greitas besimokantysis ir parodė gebėjimą virškinti didelius informacijos kiekius. Ms. Woods parodė gebėjimą suformuluoti informaciją ir idėjas tiek žodine, tiek rašytine forma.

„Laura“ taip pat buvo veiksminga savo pastangomis įtraukti žiniasklaidą, į kurią kreiptės. Ji sugebėjo rašyti įdomius pranešimus spaudai ir straipsnius bei įtikinti redaktorius skelbti tuos kūrinius. Ms. Woods nori rizikuoti. Ji pasieks žmones ir įtrauks juos į projektus. Ypač vertinu „Laura“ norą imtis iniciatyvos, kad padėtų biurui visapusiškai tarnauti savo rinkėjams.

Aš rekomenduoju Ms. Woods be išlygų. Esu įsitikinęs, kad ji užmegs produktyvius santykius su savo darbuotojais ir rinkėjais. Praneškite, jei jums reikia papildomos informacijos apie šią puikią jauną moterį.

Pagarbiai

Raymond Rodriguez

Vadybininkas

ABCD kompanija

818-580-5888

[email protected]