Parašykite atsistatydinimo laišką, kai esate reklamuojamas

Tai atsitinka pakankamai dažnai, ypač ankstyvos karjeros pradžioje. Jūs pradėsite savo pirmąjį pradinio lygio darbą, norėdami dirbti savo kelią į įmonių kopėčias. Šis pirmasis darbas tikrai nėra vieta, kurioje norite praleisti likusią savo gyvenimo dalį - tai suprantama.

Tada, per metus ar daugiau į darbą, tai vyksta. Atsidaro nauja durys - būtent tai, ko laukėte ir dirbate. Sveikiname! Dabar, žinoma, jūs susiduriate su atsistatydinimo iš dabartinio darbo vientisumu. Galų gale, šis darbas bus tęsiamas jūsų gyvenimo aprašymuose, kaip ir toliau karjeroje. Jūs nenorite sudeginti tiltų.

Žinoma, įmanoma, kad jūs esate reklamuojamas savo kompanijoje, ir tai užima daugybę nepatogumų iš situacijos. Priešingu atveju, šis atsistatydinimo laiško pavyzdys gali padėti jums pranešti savo darbdaviui, kad atsistatydinate, kad dirbtumėte aukštesnėje pozicijoje.

Patarimai, kaip rašyti atsistatydinimo laišką reklamai

• Pateikite atitinkamą pranešimą. Apskritai tai reiškia mažiausiai dvi savaites.Tai leidžia jūsų darbdaviui padengti jūsų projektus ir pradėti ieškoti pakeitimo.
• Naudokite verslo laiško formatą. Sukurkite savo laišką kaip ir bet kurį kitą verslo laišką. Tai reiškia, kad ji turi būti profesionaliai sukurta teisinga informacija. Negalima patekti į pernelyg atsitiktinį spąstus atsistatydinimo laiške, net jei esate draugiškai su savo artimiausiu bosu. Kol nereikia rašyti rašytinio, pernelyg formalaus tono, jums reikia aiškiai ir maloniai pranešti.

• Įtraukti visą susijusią informaciją. Kada bus jūsų paskutinė diena? Ar galite padėti perėjimui? Kada ir kaip atliksite išsamią informaciją? Tai yra svarbiausi dalykai, kuriuos reikia pateikti savo atsistatydinimo laiške.
• Būk dėkingas.Taip pat labai svarbu perduoti savo padėką už galimybę - net jei darbas neveikė taip, kaip jūs planavote. Būkite nuoširdūs dėl savo padėkos: net ir blogiausi darbai turi ką išmokyti. Galbūt jūs užmezgėte ryšius, kuriuos tikitės išlaikyti visą gyvenimą arba sužinojote apie tam tikrą verslo aspektą, kuris padės jums įgyti karjerą.

• Venkite neigiamo. Dabar ne laikas išlaisvinti savo nusivylimus apie darbą, viršininką ar savo bendradarbius. Pabrėžkite teigiamą ir pereikite.
• Korektūra, korektūra, korektūra. Kaip ir visose verslo korespondencijose, tikslumas yra svarbus. Prieš išsiųsdami patikrinkite ir patikrinkite, ar nėra klaidų.

Reklamos pavyzdžio atsistatydinimo laiškas

Jane Smith

3 „Main Street“, 2R apartamentai

Centre City, Iowa 52240

555-123-4567

[email protected]

2019 m. Sausio 3 d

Ben Garcia

Vyresnysis pardavimų vadovas

Noonan & Company

14 „Office Park Way“

Centre City, Iowa 52240

Gerbiami Ben:

Kitą mėnesį atsistatydinu iš „Noonan & Company“ pardavimų vadybininko, kad galėčiau imtis naujos pareigos. Neseniai man buvo pasiūlyta V.P. Pardavimai kitai bendrovei, ir, deja, tai yra pasiūlymas, kurio negaliu atsisakyti. Naujas darbas yra idealus kitas žingsnis mano profesinio tobulėjimo procese.

Buvo malonu dirbti su jumis, ir esu labai dėkingas už visą jūsų pagalbą per Noonan & Company laiką. Sužinojau daug, ir vertinu laiką ir pastangas, kurias praleidote, orientuodamas mane į naują darbą naujame kompanijoje.

Nedvejodami kreipkitės į mane, jei aš ką nors galiu padaryti už jus, per likusį savo laiką čia arba per kitus mėnesius. Džiaugiuosi galėdamas padėti jums išsinuomoti pakeitimą arba pasirinkti kitą darbuotoją, kad galėčiau paaukštinti savo pareigas. Šį mėnesį galėsiu susitikti su jumis bet kuriuo metu, arba galite susisiekti su manimi 555-123-4567 arba [email protected].

Labai ačiū už supratimą, ir tikiuosi, kad ateityje galėsime palaikyti ryšį kaip profesionalai.

Pagarbiai

Parašas (popierinis laiškas)

Jane Smith

Kas yra jūsų laiškas?

Jūs atkreipėte dėmesį į akivaizdų - pažanga yra ar turėtų būti, kiekvieno darbuotojo tikslas, ir jūs pasinaudojate galimybe ir jūsų dabartinis darbdavys negali jums to padaryti. (Nors jie gali techniškai leisti jums pereiti iki jūsų pranešimo pabaigos, todėl būkite pasirengę.)

Jūs išreiškėte padėką ir suteikėte pagalbą. Jūs aiškiai nurodėte, kad jūsų ketinimas nepalikti savo dabartinio darbdavio. Galbūt svarbiausia, kad jūs įspėjote daug (maždaug mėnesio).

Galiausiai, būtinai išsaugokite kopiją, kad niekada neatsakytumėte, kaip tvarkėte savo išėjimą iš bendrovės.